杂志经营主管招聘要求条件怎么写简历范文

一、招聘范围：某市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄：25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、

简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。它的功能概括说来,有如下几点: 1、可根据传媒所载招聘信息,单独寄出或与求职信配套寄出,应聘自己感兴趣的职位。 2、

据统计：求职者主动投递简历约见比率不足50%，面谈选择成功的不足20%。而未投递简历就被约见的求职者，实际赴约的比例平均超过65%，最终选择成功的接近60%，甚至更多。四、

先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“

【招聘启事范文二】因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高以上。