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社科图书编辑招聘要求

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社科图书编辑招聘要求

首先就是要有一定的专业知识(这里的专业不是指编辑方面的知识,而是指学科专业),如果没有一定的专业背景做编辑跟作者沟通就会比较辛苦;其次,要有一定的文字功底(当然,这个能力在工作的过程中也是可以慢慢积累的);再次,也是很关键的一点,编辑要思想敏锐、善于学习,编辑可能会与不同行业的作者打交道,如果没有很强的学习能力和敏捷的思维能力,就容易越做越窄;最后,编辑是一个“为他人做嫁衣”的工作,所以需要耐得住寂寞和清贫。编辑是一个很有挑战性的工作,一个好的编辑是需要通过大量的经验积累才能锻炼出来的。希望这点想法能对你有帮助。

熟悉一些编校的基本知识和图书出版的流程。文字功底也是必不可少的。另外对社科、经管、文史或者教辅书市场的了解。

应该都是差不多的吧

图书编辑需要本科(最好是硕士)学历,专业知识各出版社要求不同,专业出版社需要与该出版社出版图书专业方向相同的。证书应届生有毕业证、学位证、英语四六级、计算机等级证等即可,当然有更多能证明你能力的证书更好。

社科图书编辑招聘

听说有博士已经参加过面试了,我们学校也有几个人明确收到拒信。我还没有收到任何通知,不知道是不是被否定了。

熟悉一些编校的基本知识和图书出版的流程。文字功底也是必不可少的。另外对社科、经管、文史或者教辅书市场的了解。

一,适用岗位综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。二,考试内容事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试,根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。综合管理类(A类):《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。社会科学专技类(B类):《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。自然科学专技类(C类):《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。三,题型题量不同

你好①综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;②社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);③自然科学专技类(C类):工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;④中小学教师类(D类):小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;⑤医疗卫生类(E类):医师、药师、护士、技师五类;

出版社图书编辑招聘要求

我笔试的时候考的是出版的基础知识,什么拼音、改错别字、英文写作、逻辑推理。每个出版社也许不一样。

学历及专业方面:很多专业啊,比如:汉语言文学、编辑出版学、新闻学、传播学、广告学、外语类专业等等,这些都可以。至于编辑的就业前景,反正我在这个圈子里都混这么多年了,说句心理话就是饿不死,但也不吃饱。凑合着活着。你要在编辑这个行业里混,第一要文笔好,什么样的稿子拿上手就能写,什么样的内容你都可以策划出像样的东西,你喜欢写的你能写,你不喜欢写的你也得能写。这个本事不是人人都有的,不经历过这些你肯定没法混。第二懂的东西要多,设计、印刷、摄影样样都要拿得起,不说是专业级的,也得拿得出手,懂点东西,这个只有工作了才会有机会学,学校里肯定不会教你这个的。我自己带实习生有这种感觉,往往都是缺这个缺那个,文笔也一般。这个圈子就是磨砺人,越来越熟,越来越会吹。的确,现在很多报纸杂志有分记者,编辑职位。这并不代表编辑不需要写稿,记者只负责写稿。如果一个编辑自己的文章都写不好,还怎么去改人家记者的文章呢?所以,编辑也好记者写好,人良好的写作能力是必需的。我从实习开始就一直从事平面媒体采编的工作。写稿基础能力不可少,不管什么样的选题,什么样的新闻,写稿无障碍。跟你说,报社的记者和编辑职位是互生的。一般,除开实习以外,一般就是先是记者,然后升职成资深记者或编辑,然后再是版面编辑/栏目编辑,最后的话开始升到编辑部主任,一点一点的升。除开写稿好外,编辑需要有良好的改稿能力,能对文字句句斟酌,除了错字以外,还要看一些细节话的东西,完善记者的稿件。拿我们杂志来说,发稿和改稿过程中有硬性的错误,是要罚钱的,这些错误包括错字,语句不通顺等等。作为编辑,可能还会涉及一些排面布局或者图片协调方面的工作,更多的会跟美术编辑作大量的沟通。这之中包括完稿过程中的一些删改问题(由于版面的关系,可能到完稿后会排不下,或者还差字,这种情况编辑就要适当的根据美编的要求进行一些细部修改。)英语能力肯定是需要的,因采稿子的过程中,谁都不能保证你采访的对象不是老外。如果老外的话,你就需要用英语跟对方沟通。另外,即使不是采访,平时为了版面好看,或者栏目需要,也会对一些句子,词汇进行外语翻译。有些至于会开通英语双语文章,虽然有专门的外语编辑,但是到了文字编辑这边,仍然会自己过一篇,看看对方翻译的内容是不是符合原稿的内容。5,相关证件的话是有的,不过这些证件一般不对非本行业人事开放。比如记者证,编辑证。这些都是需要你在职的情况下,根据你工作的年限,企业或者机构按排你培训或者考试,获得这些证件。普通话这个你如果需要的话可以去考,但这个证书一般报社杂志社不是特别强调。如果你要是做的是杂志编辑,还需要一些印刷包装之类的知识,熟悉杂志的纸张,印刷的效果,采用的颜调和风格,帮助美术编辑处理图片。目前来说杂志报社已经很少有用手稿工作的习惯了,都是用电脑进行编写稿件的。除非是校对,那么,他会看到打印出来的稿件,直接在打印稿上校对稿件。

图书编辑要考全国出版专业职业资格考试,出版知识就是考试的内容。此外,还有有一定的计算机基础。图书编辑有很多种:教辅编辑,畅销书编辑,文史哲编辑等。对于图书编辑的要求一般如下:文字功底好,有图书编辑组稿经验,中文专业为好。有创意思维,接受事物快,诚实肯干。教辅编辑和专业书籍编辑要求有一定的专业知识。有一定的电脑操作水平,能够使用一些作图、文字编辑工具,熟悉网络。

每年十月有个编辑资格证书考试,全国统一的有了这个证书然后去应聘新闻出版单位喽~一般需要研究生学历,比较常见的专业有新闻专业,中文专业,历史专业,法学专业,财经专业等等,如果学工科的可以去科技出版社什么的试试~综合性出版社比较多的是文科类专业另外现在的出版社也是市场经济,每个编辑要完成经济指标,所以除了专业知识及扎实的文字基本功外,最好有些策划能力及营销能力

党政图书编辑招聘要求

我也想晓得~虽然一天钱拿得少哎。。。我宁愿天天看书。。。

我想是文件管理和资料管理,比较好

我笔试的时候考的是出版的基础知识,什么拼音、改错别字、英文写作、逻辑推理。每个出版社也许不一样。

什么是本科毕业,你才能去考才能去嗯,选进去考进去,然后深圳过关才能进别的

杭州图书编辑招聘要求

网络小说编辑:简而言之是网上编辑,复制联系作者,维护作者,是兼职,不同于正式责编。适合有上网时间的书友门。  一般大点的网站会对年龄有要求,小点的网站对这个没有啥要求。  应聘需要的信息:受教育程度    网龄    3:常去看书的站点和喜爱的作品    4:每天可保证的在线工作时间    5:说一下你认知的组稿编辑的工作性质    6:是否有过相关工作经验?    7:其他你希望教官了解的个人信息和其他内容

看网站通知。

图书编辑需要本科(最好是硕士)学历,专业知识各出版社要求不同,专业出版社需要与该出版社出版图书专业方向相同的。证书应届生有毕业证、学位证、英语四六级、计算机等级证等即可,当然有更多能证明你能力的证书更好。

我想是文件管理和资料管理,比较好

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