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计量局很多地方也是质量技术监督局，是政府的职能部门。质量技术监督局是主管标准化、计量、质量及特种设备安全监察工作，并行使执法监督职能的市政府直属机构。 主 要 职 能 (一)宣传、贯彻执行国家、省、市有关质量技术监督工作的法律、法规和方针、政策；拟定本地方质量技术监督的地方性法规和规章并组织实施；负责质量技术监督的行政执法工作。 (二)制定和实施质量技术监督事业发展规划；协调行业和专业质量技术监督工作。 (三)管理和指导本地区质量工作；组织贯彻实施《质量振兴纲要》等国家重大质量政策；推进名牌战略的实施，负责组织、协调本地区企业申报中国名牌产品、省名牌产品的推荐审核工作；组织实施质量奖励制度；推广先进的质量管理方法；组织推进重大工程设备的质量监理制度；负责组织或参与重大产品质量事故的调查；监管质量体系与产品质量的认证行为。 (四)管理产品质量监督工作；管理和指导质量监督检查；负责对本地区生产企业实施产品质量监督；组织实施工业产品生产许可证制度；负责防伪技术产品的监督管理工作；按照法律法规和有关规定，负责生产领域危险化学品包装物、容器(含用于运输工具的槽罐)及日化品的质量监督。 (五)统一管理、组织协调本地区标准化工作；制定本地区标准化工作发展规划；组织制定、发布地方标准和技术规范；指导和协调本地区有关行政主管部门的标准化工作；组织实施国家标准、地方标准并进行监督检查；管理和协调《世界贸易组织贸易技术壁垒协定》(WTO／TBT)的地方通报和咨询工作。 (六)统一管理计量工作；推行法定计量单位，执行国家计量制度；组织量值传递和溯源；组织建立和管理社会公用计量标准；推行工业计量现代化，对企业计量检测保证能力进行考核；规范和监督商品量的计量行为。 (七)起草、拟定特种设备安全监督管理的地方性法规和规范性文件；管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备安全监察工作；依法监管特种设备注册登记，负责特种设备作业人员考核发证工作；实施特种设备安全监察和行政执法工作；调查处理有关特种设备投诉和事故。 (八)组织依法查处违反标准化、计量、质量和特种设备安全监察等法律、法规的行为；组织、协调全市打击假冒伪劣产品违法活动。 (九)依法监督管理质量检验机构、计量检定机构、计量器具校准机构、特种设备安全检验检测机构及其他为社会提供公正数据的事业和社会中介机构。 (十)管理和指导质量技术监督科技工作；组织实施相关专业职业资格工作；管理局直属和派出机构；指导相关学会、协会工作。 (十一)建立和完善与企业沟通对话机制，提供高效优质服务。 (十二)承办政府和上级主管部门交办的其他事项。
最好不去
编委办负责县里各个单位的机构编制工作，还是有一些权利的，各个单位都得找你增加编制。 编委办公室是各级机构编制委员会的常设办事机构，负责常政群机关和事业单位机构改革以及机构编制的日常管理工作。 主要职责： （一）负责拟定行政管理体制和机构编制管理的政策和法规，统一管理各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。 （二）研究拟定行政管理体制和机构改革方案，指导行政管理体制改革；审核各部门和区市县党政群机关机构改革方案；指导区市县、乡（镇）机构改革和机构编制管理工作。 （三）研究拟定各工作部门、人大机关、政府各工作部门、政协机关、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关的机构设置、职能配置、人员编制及领导职数配备意见。 （四）拟定、审核区党政工作部门设立、增减、合并方案，对区市县、乡（镇）党政群机关的人员编制实行总额管理。 （五）负责机关机构编制日常管理工作，协调各部门之间以及市与区市县及其部门之间的职责分工。 （六）负责垂直管理系统的机构编制管理工作。 （七）综合管理、指导事业单位机构改革工作；研究拟定事业单位机构改革意见，指导区市县、乡（镇）事业单位机构改革工作。 （八）综合管理事业单位机构编制工作，研究拟定事业单位机构编制管理的政策法规以及各级各类事业单位机构编制标准及管理办法；负责市直事业单位设立、职能配置、人员编制和领导职数配备及经费渠道等机构编制管理工作，指导区市县、乡（镇）事业单位机构编制管理工作。 （九）研究拟定事业单位登记管理政策及管理办法；负责事业单位登记管理工作；指导区市县、乡（镇）事业单位登记管理工作。 （十）监督检查各级行政管理体制和机构改革方案的实施情况以及机关、事业单位机构编制执行情况，及时报告市机构编制委员会并上报市委、市政府。 （十一）承办党委、政府及机构编制委员会交办的其它事项。
机关、事业单位，再那工作的话不要讲工资，关键发展空间比较大。
计量局很多地方也是质量技术监督局，是政府的职能部门。质量技术监督局是主管标准化、计量、质量及特种设备安全监察工作，并行使执法监督职能的市政府直属机构。 主 要 职 能 (一)宣传、贯彻执行国家、省、市有关质量技术监督工作的法律、法规和方针、政策；拟定本地方质量技术监督的地方性法规和规章并组织实施；负责质量技术监督的行政执法工作。 (二)制定和实施质量技术监督事业发展规划；协调行业和专业质量技术监督工作。 (三)管理和指导本地区质量工作；组织贯彻实施《质量振兴纲要》等国家重大质量政策；推进名牌战略的实施，负责组织、协调本地区企业申报中国名牌产品、省名牌产品的推荐审核工作；组织实施质量奖励制度；推广先进的质量管理方法；组织推进重大工程设备的质量监理制度；负责组织或参与重大产品质量事故的调查；监管质量体系与产品质量的认证行为。 (四)管理产品质量监督工作；管理和指导质量监督检查；负责对本地区生产企业实施产品质量监督；组织实施工业产品生产许可证制度；负责防伪技术产品的监督管理工作；按照法律法规和有关规定，负责生产领域危险化学品包装物、容器(含用于运输工具的槽罐)及日化品的质量监督。 (五)统一管理、组织协调本地区标准化工作；制定本地区标准化工作发展规划；组织制定、发布地方标准和技术规范；指导和协调本地区有关行政主管部门的标准化工作；组织实施国家标准、地方标准并进行监督检查；管理和协调《世界贸易组织贸易技术壁垒协定》(WTO／TBT)的地方通报和咨询工作。 (六)统一管理计量工作；推行法定计量单位，执行国家计量制度；组织量值传递和溯源；组织建立和管理社会公用计量标准；推行工业计量现代化，对企业计量检测保证能力进行考核；规范和监督商品量的计量行为。 (七)起草、拟定特种设备安全监督管理的地方性法规和规范性文件；管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内机动车辆等特种设备安全监察工作；依法监管特种设备注册登记，负责特种设备作业人员考核发证工作；实施特种设备安全监察和行政执法工作；调查处理有关特种设备投诉和事故。 (八)组织依法查处违反标准化、计量、质量和特种设备安全监察等法律、法规的行为；组织、协调全市打击假冒伪劣产品违法活动。 (九)依法监督管理质量检验机构、计量检定机构、计量器具校准机构、特种设备安全检验检测机构及其他为社会提供公正数据的事业和社会中介机构。 (十)管理和指导质量技术监督科技工作；组织实施相关专业职业资格工作；管理局直属和派出机构；指导相关学会、协会工作。 (十一)建立和完善与企业沟通对话机制，提供高效优质服务。 (十二)承办政府和上级主管部门交办的其他事项。
最好不去
效益不错，工作三年待遇至少能给到20-30万吧，现在发展势头正猛，比十年前比强太多了
混日子，工资照拿，现在我们都不找扬州计量所了，直接找江苏省计量院。第一次扬州的几个人来计量，打毛线、炒股票、喝茶哪有计量工作的样子，真想揍他们一顿，一点工作责任心都没有
不进编累，工资少，2000左右。正式员工喝茶，你干活。家里有人赶紧送礼，要不然学不着东西还耽误青春。
效益不错，工作三年待遇至少能给到20-30万吧，现在发展势头正猛，比十年前比强太多了
搞不懂，经过考试，还没有编制？难道是未经过人事部门的招聘？这样的岗位啊，我还是劝你算了，别去了。凭你年轻的干劲，完全可以找个不错的工作，非要到那去，挣那点死工资，没本事的人，爱混日子的人才去呢。年轻人，要向社会证实自己的价值。别象个老年人似的，安于现状，要拼搏！
中国石油大学化学工程与工艺毕业后：一，可以教书，当老师，传授知识。二、也可以从事石油方面的工作。二者的待遇都不错。
去做吧，很好的，相信我
建议你报考中国科学院山西煤炭化学所研究生，具体信息请查 ,该单位主要进行煤合成汽油等工艺研究，毕业后可留所工作，也可去其他科研或企业单位。工资待遇不言而喻。
江苏省环科院全称江苏省环境科学研究院，属于事业编单位。缴纳“五险一金”，年收入5万元左右；按国家规定享受带薪休假。因此江苏省环科院招聘要求为：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行端正，团结同志，廉洁奉公；具备岗位要求的身体条件；取得国家认可的博士研究生学历及相应的学位；年龄在18周岁以上、35周岁以下，即1985年11月1日至2003年10月31日之间出生。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变；具备《江苏省生态环境厅2021年直属事业单位公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核。工作经历计算的截止时间为2021年10月31日。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校应届毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2021年12月31日。《江苏省生态环境厅2021年直属事业单位公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件可知，江苏省环科院改制后，虽然会提高职工的福利和薪资待遇，但同时，想要进入省环科院的门槛也相应提高了。
回答 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。 编办是党委序列的部门，管理当地的人员编制，以及机构改革，事业单位管理等项工作，是属于人事部门之一（另两个是人力资源和社会保障局，组织部）。 卫生局是政府序列的工作部门，其业务是对医药卫生方面的管理，以及对卫生系统的管理（包括药监局、医院、乡镇卫生院等）。 县组织部主要分管： 1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。 2、对县委管理和县委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大推荐干部的工作；办理县委管理和县委委托管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；考察审批县级局（办）政工、人事科长、乡镇党政办主任的任免事宜；组织实施公开选拔领导干部工作和科级干部年度考核工作；负责部分干部的交流工作；办理区管干部工资评定审批手续和出国出境手续。 3、制定全县干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。 4、贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责组织员队伍建设。 5、承办县党代会、人代会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。 6、负责县委管理的国有企业领导班子建设工作，对全县国有企业领导班子建设进行宏观指导。 7、对全县干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。 更多9条
这个单位是非常不错的，很多的年轻人都非常的向往，有一个这样稳定的工作，而且收入也是非常可观的。
江苏省环境科学研究院 （2010）工程部 | 污水处理工程师 | 1000-2000元/月环保 | 企业性质：事业单位 | 规模：100-499人 工作描述： 作为江苏省环境科学研究院的实习生，主要负责国家“十一五”《国家水体污染控制与治理科技重大专项》，《乡镇污水及重点行业污染负荷削减关键技术及工程示范课题》中的《造纸行业废水减排技术研究与示范》子课题中的《废纸造纸废水处理后回用技术研究》子子课题中的高效厌氧处理技术及造纸废水回用技术的试验工作