发布时间：
nike ACG 不妨试试
口罩根据外形，分为平板式、折叠式和杯状三种。平板式口罩便于携带，但密合性差;折叠口罩方便携带;杯状呼吸空间大，但不方便携带。朋来，为守护健康、美丽而来朋来自助口罩售卖机 智享健康美好生活引领自助医疗零售行业全新未来
没有法规对这个有规定，一般没个行业都有相应的标准，你可查下行业标准。
为什么要戴口罩新型冠状病毒的主要传播途径就是飞沫传播，戴上口罩就可以有效的阻隔病毒的传播。口罩是 预防呼吸道传染病的重要防线，可以降低新型冠状病毒感染风险。口罩不仅可以防止病人喷射飞沫，降低飞沫量和喷射速度，还可以阻挡含病毒的飞沫核，防止佩戴者吸入。口罩的分类按形状分类口罩根据外形，分为平板式、折叠式和杯状三种。平板式口罩便于携带，但密合性差;折叠口罩方便携带;杯状呼吸空间大，但不方便携带。按佩戴方式分类头戴式：适合佩戴时间长的车间工人使用，佩戴麻烦。耳戴式：佩戴方便，适合经常戴脱。颈戴式：用S钩、一些软质材料连接件，连接耳带转换成颈带式适合长时间佩戴，更便于戴安全帽或穿防护服等车间工人使用。按使用材料分类纱布口罩：现在仍然有部分车间使用纱布类口罩，但其遵循的GB19084-2003标准要求较低，不符合GB2626-2019的标准，只能防护大颗粒粉尘。无纺布口罩：随弃式防护口罩大部分为无纺布口罩，主要是以物理过滤辅以静电吸附的过滤方式为主。布料口罩：布料口罩只有保暖效果无过滤PM等极小颗粒的效果。纸口罩：适用于食品、美容等行业，具有透气度好、使用方便舒适等特点，所用纸遵循GB/T22927-2008标准。其他材料的口罩，如生物防护过滤新材料等。按适用范围分类医用口罩：国内分为三类，医用普通口罩、医用外科口罩、医用防护口罩。我国医用口罩的防护能力由高至低依次是医用防护口罩、医用外科口罩、普通医用口罩。颗粒物防护口罩（KN口罩）：KN是符合国标(GB2626-2006/GB2626-2019)的口罩，是中国认证的口罩颗粒物防护等级，指的是口罩对于直径为3μm的非油性颗粒物的过滤能力。
一、发放原则凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。福特锐际 风尚高性能SUV广告凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。标准规定的虽有，但不需要者不发。二、发放和管理劳保用品的采购可由各公司负责统一采购供应。各单位要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。安全部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。支援外地的施工人员。可按当地规定标准供给或借给，用后收回。职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。职工在总公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。调出总公司，劳保用品一律收回。职工变更工种时，应按新工种标准发放。劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。对防护物品，如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等，须建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时修理或停止使用。本办法自××年×月×日起开始执行。
管理费用的项目具体项目包括： 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等； 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用： 全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%； 全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2％； 超过1亿元的，不超过该部分的1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。 费用类别 核算内容说明 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用福利费用按部门应付职工薪酬14%计提 工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 职工教育经费 按应付工资的5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除) 养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除) 失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除 折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用 办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等 差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等 交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等 修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出 运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用 电费 公司各部门发生的电费 车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费(车辆保险属于财产保险费) 业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等 试验检验费 公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等 低值易耗品 公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等 劳动保护费 公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等 图书资料费 公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用(设计用图纸费纳入办公费核算) 清洁卫生费 公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出 保安消防费 公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用 技术开发费 公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支 财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用 咨询费 公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用 印刷费 公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用如表格，单据，信件，名片等 环境保护费 公司缴纳的排污费，评审费等 坏账损失 计提坏账准备时计入损益的费用 绿化费 公司发生的用于绿化方面的相关费用 无形资产及长期待摊费用摊销 公司摊销的无形资产及递延资产的费用 税金 应计入损益的税金费用(如：印花税，地方水利基金，车船使用税等) 水费 公司各部门发生的水费 燃料费 锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用 招聘费 公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)
为什么要戴口罩新型冠状病毒的主要传播途径就是飞沫传播，戴上口罩就可以有效的阻隔病毒的传播。口罩是 预防呼吸道传染病的重要防线，可以降低新型冠状病毒感染风险。口罩不仅可以防止病人喷射飞沫，降低飞沫量和喷射速度，还可以阻挡含病毒的飞沫核，防止佩戴者吸入。口罩的分类按形状分类口罩根据外形，分为平板式、折叠式和杯状三种。平板式口罩便于携带，但密合性差;折叠口罩方便携带;杯状呼吸空间大，但不方便携带。按佩戴方式分类头戴式：适合佩戴时间长的车间工人使用，佩戴麻烦。耳戴式：佩戴方便，适合经常戴脱。颈戴式：用S钩、一些软质材料连接件，连接耳带转换成颈带式适合长时间佩戴，更便于戴安全帽或穿防护服等车间工人使用。按使用材料分类纱布口罩：现在仍然有部分车间使用纱布类口罩，但其遵循的GB19084-2003标准要求较低，不符合GB2626-2019的标准，只能防护大颗粒粉尘。无纺布口罩：随弃式防护口罩大部分为无纺布口罩，主要是以物理过滤辅以静电吸附的过滤方式为主。布料口罩：布料口罩只有保暖效果无过滤PM等极小颗粒的效果。纸口罩：适用于食品、美容等行业，具有透气度好、使用方便舒适等特点，所用纸遵循GB/T22927-2008标准。其他材料的口罩，如生物防护过滤新材料等。按适用范围分类医用口罩：国内分为三类，医用普通口罩、医用外科口罩、医用防护口罩。我国医用口罩的防护能力由高至低依次是医用防护口罩、医用外科口罩、普通医用口罩。颗粒物防护口罩（KN口罩）：KN是符合国标(GB2626-2006/GB2626-2019)的口罩，是中国认证的口罩颗粒物防护等级，指的是口罩对于直径为3μm的非油性颗粒物的过滤能力。
大专不是很好！！！不过看你分在哪个厂了工资应该在1000多吧！！
管理费用的项目具体项目包括： 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等； 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用： 全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%； 全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2％； 超过1亿元的，不超过该部分的1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。 费用类别 核算内容说明 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用福利费用按部门应付职工薪酬14%计提 工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 职工教育经费 按应付工资的5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等 住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除) 养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除) 失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除 折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用 办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等 差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等 交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等 修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出 运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用 电费 公司各部门发生的电费 车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费(车辆保险属于财产保险费) 业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等 试验检验费 公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等 低值易耗品 公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等 劳动保护费 公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等 图书资料费 公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用(设计用图纸费纳入办公费核算) 清洁卫生费 公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出 保安消防费 公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用 技术开发费 公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支 财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用 咨询费 公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用 印刷费 公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用如表格，单据，信件，名片等 环境保护费 公司缴纳的排污费，评审费等 坏账损失 计提坏账准备时计入损益的费用 绿化费 公司发生的用于绿化方面的相关费用 无形资产及长期待摊费用摊销 公司摊销的无形资产及递延资产的费用 税金 应计入损益的税金费用(如：印花税，地方水利基金，车船使用税等) 水费 公司各部门发生的水费 燃料费 锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用 招聘费 公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)
老鸨的这个工资他肯定是有工会发的，而后天的话他并不适合发工资，这一块他只是负责这个后勤的一些保障啊，或者是后期的一些服务之类的这些东西。自古以来，人们往往都爱赞颂春光的美好，因为春天里杨柳婀娜多姿，万紫千红，令人心旷神怡。但是，我却独爱夏天。是的。夏天的太阳炽热的像火一样烘烤着大地，然而，这是一切生命的源泉，它使一切生命获得了能量。花草树木吮吸着雨露，承受着阳光，蓬勃向上，五谷杂粮无不努力进取。是的。春天万紫千红，秋天遍野金黄，冬天因转银装素裹，的确使人倾倒；但是,夏姑娘也有自己苍翠欲滴的盛装夏天的哪一个角落不充满这生命的绿色那呢?当你登上山颠,极目四望碧绿的原野,那深绿色的层峦叠嶂,像海洋般的巨大的波涛,一浪接一浪,一直伸向遥远的地方,同灰蓝的天空连成一片,整个大地变成一块四处绵延伸展的巨大地毯郁郁葱葱,充满生机还有,夏天的浑浊涨满,像急匆匆地去赶海潮夏天的天空变化莫测,时而多云低矮,仿佛是催人行动的命令;时而阳光直射,毫不宽恕,像是威严的老人;时而电闪雷鸣,大雨倾盆,似至“东边日出西边雨”正是这种风雨变幻,为万物创造了各取所需的条件,催动着一个成熟的秋天我爱夏天,爱绿色覆盖着的夏天,爱万物蓬勃生长的夏天,爱朴实真诚的夏天我愿人们都像夏天那样美好!工会他是负责这个啊，劳保的一些工作啦，或者说他的一些薪资方面的一些调动，所以说劳保的工作它是由工会来进行统一发放的。
襄樊有航宇救生装备公司,在新华北路中国一航航宇救生装备有限公司(以下简称航宇公司)是中国唯一系统研制生产航空生命保障系统装备的大型高科技产业集团。总部位于湖北襄樊, 占地面积340余万平方米, 拥有员工6000余人。公司成立于2003年12月8日, 由原中国航空救生研究所、汉江机械厂、宏伟机械厂等单位在“精化分立、重组整合 ”的基础上建立。 航宇公司主要航空产品有航空弹射救生装备、空降空投及各种降落伞、个体防护装备、海上救生装备、机上制氧供氧系统装备、民用航空器和民航生活设施等。系列化救生产品实现了航空、航天人员的空中、海上、寒区、沙漠、丛林、高原区域的安全防护与救生。其航空弹射救生装备、抗坠毁座椅、空降空投及降落伞、个体防护装备、机上制氧供氧装备 、民航救生装备和座椅调角器等产品的研发能力代表了国家水平。公司在组建过程中, 贯彻了系统集成、流程再造、产业化发展和专业化经营的思想, 各专业经过调整、融合、集成, 构建了航空生命安全技术系统研发平台, 具备了较强的竞争实力和专业优势, 成为世界上航空生命安全领域主要研发机构之一。 新型火箭弹射座椅的总体性能达到了世界先进水平, 不仅满足了国内部队装备需求, 还出口到世界多个国家。 空投及降落伞类产品已形成阻力伞、救生伞、稳定伞、航弹伞、空降空投伞、回收伞、训练伞、特种武器伞等系列。新研制生产的救生伞具有可靠性高、开伞速度大、开伞高度低、开伞动载小、开伞迅速、下降稳定、着陆速度小等特点, 并携带跳伞氧气装备和各种救生物品。阻力伞已有30多种型号为国内各类歼击机、强击机、轰炸机、教练机配套。 个体防护装备已形成头部防护、抗荷、供氧、调温、漂浮、特种防护等六大系列30多个品种。新型高空通用防护救生装备具有抗荷和综合防护效果好、重量轻、舒适性好、阻燃等特点。 系列化海上救生装备能够满足航空、航天、航海装备驾驶员和乘员的海上救生, 并且能够实现中小型整机的海上漂浮。 航空制氧供氧系统装备满足国产飞机的配套要求和空、海军部队的需求。最新研制的氧气浓缩器和供氧系统具有机上自主产氧, 飞行员用氧时间不受限制。 民用航空器和民航生活设施均按照美国联邦航空局标准研制, 主要产品有热气球、滑翔伞、动力翼伞、热气飞艇、民机座椅、民航救生衣、供氧面罩等, 其中多项产品已经取得CCAR适航证和CCAR-TSOA证书。 航宇公司研制生产的主要非航空产品有：汽车座椅、汽车座椅调角器、变速箱拨插、单向器、汽车门锁、石化环保及市政水处理设备、民用空调器、泵类产品、旅游制品等, 产品涉及汽车零部件、制冷、环保、化工、精密加工等众多行业。 航宇公司主要控股（参股）企业有：中航精机科技股份有限公司、成都海蓉特纺材料有限公司、航生石化环保设备有限公司、上海航楚航空科技发展有限公司及宏伟航空器有限公司等。 航宇公司建立了纵贯全公司各园区的信息高速公路, 实现了CAD/CAPP/CAM, 办公自动化以及行政、科研、生产等广域的计算机信息处理共享。 航宇公司坚持推进企业文化建设, 建立学习、创新、求实、进取的现代企业组织。在 “航空报国, 追求第一”的集团理念和“满足防务和市场需求, 实现与顾客共同发展”企业宗旨指引下, 航宇公司必将为国内外用户提供更舒适、更安全、更可靠、更卓越的航空航天救生装备、民航生活设施、热气球等航空器、汽车配套和石化环保产品等, 为国防现代化和国民经济发展谱写新的篇章。 -/
我电脑里只有这些：1、《劳动防护用品选用规则》GB11651-1989 2、《劳动防护用品配备标准(试行)》国经贸安全(2000)189号文件3、《安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护》AQT6108-2008 现在的劳动防护用品发放都由企业自主决定了，但要保证最基本的安全防护，根据工作环境、工作量及劳动强度周期和种类都可以有所变化的。比如工作服，有的单位1年1套，有的单位2年1套，还有单位3年2套的。根据工作岗位也有所不同，可以自主决定，不强求统一。 但最基本的原则要保证员工起到防护作用。
根据国家安全生产监督管理总局相关规定，得出答案 保护人身安全的最后一道防线是——A、个体防护 但我私下认为，社会中的我们，应该有答案四、忘记。