发布时间：
在人力资源管理方面，没有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志，在这里可以与HR管理者共成长。杂志投稿邮箱：
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读
现在杂志业不景气，都进入自媒体时代了，所以停刊是必然的
《爱人》是陕西省出版总社主管的一本国内外公开发行的大型文化、生活、情感类半月刊。《爱人》采用国际流行大16开本，内文64个页码；四封和前后八个彩色插页均为进口铜版纸（四封128g/彩插105g）精美印刷，定价5元人民币。（2010年12月31日之前）发行网络覆盖全县以上所有城市，发行量位居前列的城市：北京、济南、西安、成都、重庆、沈阳、青岛、上海、大连、郑州、武汉、长沙、桂林、广州。《爱人》（上半月刊）：以爱为主题，以情感为主线，以女性为自我，强调新生活都市快感；倡导爱生活、爱自己、爱所有的人。关注生活，纪实社会，展示亲情、友情、爱情；与时尚同步，以亲切、流行、温馨、高雅的形式赢得数百万读者的青睐。《爱人》（上半月刊）上市时间：每月1号《爱人》（下半月刊）：主要以18~35岁的都市女性读者为主，男性读者为辅。他们热爱生活，对人生充满爱和梦想，对爱情有着美好的期盼与渴慕而下半月刊以新颖、时尚、健康、私密、温馨、感人的内容，为读者打开一扇知心的门，它前卫却不出位，通俗却不流俗，是一本少有的信息量大、体贴民众并富有浪漫情趣的温馨读物。《爱人》（下半月刊）上市时间：每月10号《爱人》（月末版）：由主题故事、单亲房子、性情人语、职场意林等等精彩内容构成。讲述情爱、成长、社会、风尚、文化等多个层面，涵盖物质的、心灵的、生命的多元思索与关怀，追求品位生活，开拓另类思考。《爱人》（月末版）上市时间：每月20号《爱人》坊：分为心情、爱恋、小说以及健康4大板块。故事好看！内容时尚！剖析两性！精彩耐读！它是一本爱情字典，也是一部风月宝鉴，是生活的指南，也是心灵的鸡汤。《爱人》坊上市时间：每月6号《爱人》品位：由涵盖时尚生活的姿容、风尚、生活、情感等部分构成，囊括物质与态度的多元潮流趋势，高视角解读低姿态呈现，帮助每个读者塑造绝无仅有的品位。《爱人》品位上市时间：每月25号
在人力资源管理方面，没有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志，在这里可以与HR管理者共成长。杂志投稿邮箱：
《人力资源开发》 全国中文核心期刊，A类杂志
人力资源报
《HR经理人》
——2009年第三期编辑手记2009是一个不平凡的年份。“五四运动九十周年”、“建国六十周年”、“庐山会议五十周年”、“西藏平叛五十周年”和“澳门回归十周年”等多个特殊纪念日，令人屡生抚昔追今之慨；而四中全会召开、经济保八、国进民退、房价飙涨、重庆打黑、新疆7o5事件、互联网反低俗运动和IDC整顿、甲型流感爆发等重大事件，及金融危机余波荡漾、气候变化等全球性议题，则令有识之士深怀关切、夙兴夜寐。在这一年里，《战略与管理》杂志低调出版了两期内部试刊和1993至2004年合订本。在整理以往资料之时，我们不无欣喜地发现，本刊曾刊发的围绕政治、经济、法治、民生、外交等各大主题的重要篇章，今日重读并未过时，仍然深刻而切合实际。各界朋友对试刊的反馈显示，虽忽忽数年过去，大家对本刊的信任与期待依然如故。本期之后，《战略与管理》将恢复双月出版的正常流程，为一如既往地得到大家的喜爱和支持，我们迫不及待地想要与您探讨下一步的思路。国门初开、思想解放之时，外来信息对中国产生了洪流般的巨大冲击。在此特定的历史时期，理论的引进，新观点的提出，学术规范的建立等非常重要，学习和启蒙成为思想界的第一要务。但在各个层面的变革进入深水区、尤其是近年来经过互联网暴风骤雨式的洗礼之后，中国的问题所在与前进路向，也许有表述方式上的差别、或犹抱琵琶半遮面的羞涩，其基本共识应已形成。我们需要的不是每天高喊空洞的口号，并为此堆积概念，玩弄模型；而是基于事实的深刻洞见和路径分析，和扎扎实实地贯彻实施的推进能力。惟其如此，我们才能躲过坏天气，绕过坏路况，避免踏入人工布下的陷阱。特别地，在波诡云谲的国际局势下，某些国家对内温良恭俭让、对外巧取豪夺是一再重演的历史故事。甄别并学习世界各地的先进经验应始终坚持，但寄希望于外部的压力来促成内部的改变，不过是某些人士一厢情愿的迷梦，为了微笑而收获毒吻已成为百年中国持续的梦魇。建设宪政民主的现代国家，追求社会公义和民众权利，与坚定维护国家利益并行而不悖。
这也太高、大、尚了吧，给人感觉有点儿遥远。
一般是电子媒体的发展迅猛，造成杂志销售量少，不足以支撑正常的成本开支，所以停刊了。《销售与管理》杂志（Marketing&Management）是国内最具权威性、实战性经济管理类刊物。聚集了国内外著名管理、营销大师及市场一线实战专家，成功将企业管理、市场营销理念与企业具体实践有效结合，剖析难题、分享案例、紧扣企业经营迫切需要。呈现给企业经营者实用、适用、有效、可借鉴性极强的精彩文章，提高企业的管理和营销能力,提供实战启迪,全面提升企业竞争力。
可以推荐你发《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关个刊物，具体的你可以去启凡论文网咨询一下，我的文章就是在他们那儿发表的。
国内的看中国人民大学主办中国人民大学书报资料中心编辑的《人力资源管理开发与管理》就可以了。
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F;邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。 杂志社工作人员名单社长、主编：闪中明执行主编：陈一明编辑部副主任：杜丽敏编辑记者：白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉办公室：魏莉、闪仁芳培训部：郝强、马志军、周丰外联部：卜凡石、王东波
经理人