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可以参考招聘平台上的模板，但最重要以下三点要写明1）公司招这个文案编辑主要做什么，简单明了的把职位简介写明白。2）说出你们公司的优势和福利。最好能找出公司独有的竞争力，这里千万要真实，不能人）3）这个职位要求应聘者具备什么样的能力？要写的明确而具体，比如有经验，什么方面的经验，是做过杂志文案的，还是媒体推广文案，还是别的什么经验，写具体。
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你去各大招聘平台看一下，有很多企业照招聘都是模板抄的
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
《发明与创新》始终坚持办刊宗旨和正确的舆论导向，认真执行党的基本路线和新闻出版政策，为宣传我国的科技发明事业，提高广大群众的创新意识，推动群众性的发明创造活动，促进精神文明建设和物质文明建设作出 了积极贡献，多次受到宣传出版部门和上级领导的肯定和表扬，也得到了社会各界的好评和广大读者的欢迎。在由中宣部、国家科委、国家新闻出版署联合组织的首届全国科技期刊评比中被评为全国优秀期刊，在历次湖南省组织的科技期刊评比中 ，均被评为优秀期刊一等奖；核定为一级期刊。《发明与创新》杂志每年承担中国发明协会举办的全国发明展览会和组织出国展览的专题报道任务，与全国的发明创新人士和科技宣传媒体联系密切，每年收集新发明新产品信息约2000项，已成为发明人、科研院所、大中小学校与企业联系的重要桥梁和纽带。由于《发明与创新》以弘扬创新精神，普及创造学知识，开发人的创造力为宣传主线，有着鲜明的特色和个性，在我国众多的科技刊物中，至今独树一帜，赢得了各行各业的发明人和创新者的喜受，为树立发明创新者的形象，维护他们的知识产权权益，促进科技发明商品化，营造有利于创新的社会氛围等方面发挥重要的作用。
假的,我有朋友受过,你小心些
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《发明与创新》杂志。我也是这方面的爱好者。
新高考与原高考相比，只是在选考科目、志愿填报方式及录取规则等方面产生较大变化，在高考报名条件上基本保持一致：遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业（含应届生）或具有同等学力；身体状况符合相关要求的学生。高级中等教育学校非应届毕业的在校生；具有高等学历教育资格的高校的在校生，或已被高校录取并保留入学资格的学生等均不得参加高考报名。
新高考形势下，你想要加盟高报项目是很好的想法，要看你自身的情况：教育行业从业者，有高中生源，那么你需要至少1间6-10㎡的咨询室，至少1名为孩子服务的规划师，有能力的话还需要能容纳20-30人的线下交流的教室，如果你没接触过高考报考，并且也没有配备规划师，那么你需要一个可以为你做完整服务落地的平台来合作，并且能为你做规划师培训的平台。没有从事过教育行业，看到了新高考的机遇想投身教育行业的人，在第一点所具备的条件之上，你还需要预留一定的宣发资金，来做前期的招生准备工作。最重要的是要明白这个行业的几项最基本的素质具备：我们的目标是让孩子能够有更好的选择，去到更好的专业院校。有比较好的学习能力，规划师职业是一个活到老学到老的职业，世界在变化，政策在变化，我们要时时刻刻跟着变化，这样才能给孩子最好的推荐。赚钱盈利只是附加品，事情没做好，孩子没服务好，一切都是扯淡。以上就是加盟新高考所需要满足的最低条件，如有问题，可以随时联系我。
不需要 小型杂志社入不敷出 都是抄别人的 大型的财经除非你很优秀，他们用人很苛刻，本科毕业最多去做个杂志社上的机器，根本接触不到稿子，别做媒体了 太累 我都想出国学个别的专业回来转行了，身心疲惫。写的我天天掉头发。
报刊社的工作岗位有很多，要看你应聘什么岗位，不同的岗位要求不同。我简单说说，常见的、非中高层的普通员工岗位有：编辑记者：这类岗位是“制造工人”，专门制造报纸杂志的。他们又分为很多工种。他们一般文笔了得、思想活跃、知识渊博、能说会道，有创新精神。学历一般都要大专以上，有的报刊社要求大本以上，专门要研究生、博士生。发行人员：这类岗位是“卖产品的”，就是把制造出来的报刊销售出去。但是也有很多分工，分为很多工种。这类人文凭要求不高，但是中学生不会考虑，至少要高中毕业。另外他们都会一点推销技巧，懂一点报刊常识。经营人员：这类岗位是专门为报社“赚钱的”，主要是从事广告已经相关创收的工作。这类岗位也有很多细致的分工。如果说，发行员是卖报纸，那他们就是卖版面、卖报刊社资源。这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划，他们一个个是公关能手，交际水平都很高。专业性很强，学历也很高。行政人员：这类岗位是行政管理和后勤服务工作，层次也不同。有的是专业的人资源管理人才，有的是行政文秘高手，也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之，报刊社的员工较之一般性企业来说，层次高、要求高、学历高、能力强、专业性强。努力吧，但愿将来能实现你的梦想！
责任编辑啦，等等等等。