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科技期刊在科研工作中发挥着越来越重要的作用。为将科研优势与期刊发展结合起来,实现资源的合理配置,提高国内科技期刊的整体水平,我国精品科技期刊的集群化建设势在必行。搭建学科期刊集群,为同类期刊提供交流学习平台,提升期刊质量;同时,为该学科科研人员提供科研支持、论文写作和成果发布的一站式服务。推动科技期刊集群化建设是中国科技出版传媒股份有限公司(科学出版社)一直以来着力推进的一项重要工作。目前已建成地球与环境科学、生物学、材料学和数学等以学科为纽带的期刊集群,并积极推进中国科学院期刊群的建设。

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★★★《科学时代》杂志社征稿启事 ★★★★★★《科学时代》杂志社征稿启事 ★★★主管单位: 海南省科学技术协会主管 主办单位: 海南省科技咨询服务中心主办 国际刊号: ISSN 1005-250X 国内刊号: CN 46-1039/G3 期刊级别: 国家级期刊 期刊类型: 月刊 期刊地址: 北京市昌平区西环南路阳利大厦501 邮编:102200刊物简介: 《科学时代》杂志是经国家新闻出版总署批准、由海南省科学技术协会主管,海南省科技咨询服务中心主办。具有国际国内双刊号(ISSN 1005-250X CN 46-1039/G3 )的专业性学术期刊,邮发代号为 24-165。本刊是“《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》和《中国科技期刊数据库》”入选期刊。本刊遵循“与时俱进、实事求是”的方针,力求体现“现代”、“实用”、“综合”三大特色。其主要任务是宣传党和国家的各项路线、方针和政策,交流有关经济改革、科技改革的实践经验,研究经济、科技发展的态势及财政、教育事业发展的态势,全面提高科教文化工作者的素质,从而推动我国各项事业在当今科学进步的时代与时俱进。本刊国内外公开发行。栏目介绍: 《科学时代》杂志设有社科经济、教育研究、自然科学、城市建设等版块,每个版及栏目设置如下: 社科经济版块:主要栏目有社科论坛、经济发展、金融研究、政法论坛、党建之光等。教育研究版块:主要栏目有教育教学、文史研究、职业教育、基础教育与教改、学校管理等。自然科学版块:主要栏目有科学管理、工作研究、技术报告、科技论坛、学科进展等。城市建设版块:主要栏目有城市建设与规划、桥梁道路建设、环保与污水处理、交通管理等。 征稿要求: 1、文稿要求内容新颖、论点明确、力求文字精炼、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。字数在3000字以内。凡来稿在2个月内未得到稿件通知者,系仍在审阅中,请勿他投。2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。为缩短刊出周期和减少错误,欢迎通过电子邮件投稿,并请注明联系电话、详细地址及邮政编码。作者中如有外籍作者,应征得本人同意,并有证明信。3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方。4、来稿时,请同步汇寄审稿处理费30元,稿件确认刊载后,作者需按通知数额支付审定出版费用,要求刊印彩图者需另付彩图印制工本费。上述费用可由作者单位从课题基金、科研经费或其他费用中支付,确有困难者可申请适当减免。稿件刊登后,赠当期杂志1册,以供用途。 本刊来稿必复,如采用将在一周内通知作者,望作者来稿前请与编辑部联系,以便查收。 为了扩大本刊的影响,现招聘各地组稿代理、特约编辑、组建地方工作站,咨询QQ:294683828投稿邮箱:(注明投稿刊物)报刊社电话:010-59796456 59796459 62714641 81212036 编辑QQ:858546334 424431444投稿邮箱:网 址:《科学时代》杂志社

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主要刊登图像图形科学及密切相关领域的基础与应用研究方面具有创新性、高水平的学术论文。内容涉及图像分析和识别、图像理解和计算机视觉、计算机图形学、虚拟现实和增强现实、系统仿真、地理信息技术、遥感图像处理、动漫等众多领域。根据工作需要,现招聘一名科技期刊编辑,主要负责《中国图象图形学报》的编辑出版工作。一、招聘对象及专业35岁以下,图像图形相关领域专业硕士以上学位。同等条件,具有新闻出版署出版专业职业资格初级证书者优先。二、应聘条件1) 身体健康。北京市户口优先。2) 爱岗敬业,诚实守信,积极主动,有高度的责任感和工作热情。3) 喜爱编辑工作,熟悉科技论文写作,有良好的文字写作能力。4) 善于沟通交流,具有团队合作精神和奉献精神。5) 独立工作能力强,有开展栏目策划、业务拓展经验者优先。6) 具有较高的英语水平及较强的计算机、网络维护能力,能够熟练运用各种图文处理和办公软件。

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品牌的优势。科技期刊有品牌效应,一说起某个领域,大家自然会想到某种科技科技期刊。品牌的知名度越高,品牌的优势就越明显。科技期刊组织学术活动,其品牌的感应者(包括编委、作者、读者、审稿专家等)就会积极参加,科技期刊的影响力也会随之提升。固定读者群的优势。如石化类、医学类、电子信息类等科技期刊,都是有固定的读者群(包括作者、读者、编委、审稿专家等),科技期刊可以充分利用固定的作者群和读者群的资源,将作者群和读者群加人科技期刊的微信联系人中进行沟通。

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从起决定作用的人来看,我国目前少有世界知名的职业期刊编辑,在国际著名学术出版集团做到顶尖位置的中国人也极少。作为一个出版机构应该可以在全球内招聘人才,但我国的制度现状不可能出现某国有出版社的老总或者骨干是老外编辑。一个简单的例子:招一个国外的编辑,要不要考个编辑资格证,他(她)能考过吗?能搞清楚期刊的主办、主管是怎么回事吗?所以,我们经常看到很多出版界的高管在几家出版社之间客串任职,今天在A公司,保不准2年后去了B公司,但这种客串是与中国科技期刊无关的。在科研方面,有不少国外专家或者在国外取得较高职位的华人在国内任职,客观上推动了中国科研的进步。但在科技期刊方面,这一步会迈出吗?科研与期刊不同,科研有些是基础工作,国家支持;期刊是可以部分市场化运作的,但偏偏在这个可以市场化的领域人才的流动非常不市场化。在中国的实验室找到一些有固定职位的老外越来越容易,但在出版社/期刊社找到一些老外编辑还不容易。国际化,可见一斑。当然,这其中很关键的一点可能就是,在中国的科技期刊界没有那些大佬们合适的职位,我们的水平还太低,人家看不上。水平低,可能有几方面的表现,发展水平低,管理水平低(氛围不国际化),待遇低。中国科技期刊总体水平低,做科研的都有认识,甚至很多人还有切肤之疼;管理水平低,作编辑的人都知道,我相信很多做期刊管理的也知道;待遇这方面,不排除有高的单位,但在很多单位期刊编辑作为支撑部门人员存在,待遇水平能高到哪里去。这一点有些滑稽:在我们大谈国际化的时候期刊工作还只是一些单位科研工作的支撑。

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易答宝提醒您:一般杂志招聘的时候以中文、新闻学、汉语言文学专业考虑较多。 报社、杂志社工作文笔过硬很重要,但有一些属于事业单位的报社招聘时候的考试内容会跟公务员考试差不多,你可以现在多练习练习。 任何工作只要自己脚踏实地努力做都会有发展的,重要的不是工作,是自己的心态,要在任何岗位上都努力的展现自己。 杂志社首先还是要看文笔,其次看你个人对于热点问题的敏感度,适当的学点心理学会很有用的。另外人际交往能力也很重要。

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