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办好杂志的意见和建议

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办好杂志的意见和建议

恩要有自己的特点同时要合多种青春年华的人的不同职业的胃口这就要有不同的部分来展示不同的青春色采同时也要做道让所有人喜欢。要有时代的青春色彩

办好杂志就像搞好网站一样。要有吸引读者的地方!当然现今商业元素的需求!挂表广告的就越来越多了!可是要做到有条有理!能够让读者觉得有看的理由,没有浪费时间来看你的杂志!花样百出的今天就要做到一定要新奇!另外杂志的纸张要好,销量基于质量之上!杂志的文字内容不能单一化!图文连载一起好一点!呵呵……希望你们的杂志很畅销哦!

对这方面的东西一直很感兴趣,谈点看法,不一定正确,仅供参考:1,首先明确办刊的目的是什么,是为了赚钱还是为了把杂志办好。如果是为了前者,那后面的内容就不容看了。2,我不明白你为什么不在首帖中正大光明地提期刊的名字,不自信?内心强大了,才算真的强大。3,站在一个作者的角度,我最关心两个问题:第一,审稿效率高不高;第二,意见靠谱不靠谱。作者并不是不能接受拒稿,而是不能接受无理的拒稿。解决这两个问题说起来很简单,但是操作起来很麻烦。最重要的问题就是一支专业、敬业的编辑队伍和一群固定的,高水平的审稿专家。我建议你学习下JTD的办刊思路:在编辑和审稿人的选择上,不看学历,不看头衔,不看职称,就看你的意见靠谱不靠谱,就看你有没有水平。中国学术界越拉越出现了两极分化的情况,部分学者虽然顶着教授、博导、主委、委员、院长、主任的头衔,其实学术水平差得一塌糊涂,成天到处喝酒拉关系,也不看文献,对国内外的进展一无所知,不懂科研设计和统计学,不懂学术规则,甚至不懂英文,拿起稿件来乱审一通,还仗着自己曾经替杂志社审过稿而经常拿一些水平奇差的关系稿件给杂志发,如果长期这样下去,杂志真的是完蛋了。相反,有很多学者虽然没有什么头衔,但是审稿非常认真,学术水平很高,提出的意见很靠谱,这些学者才应该是杂志应该拉拢的对象。如何判断一个学者的学术水平有时很难,特别是不同领域的学者,但是高明的编辑往往可以从审稿意见中看出端倪。比如某专家给出的审稿意见是:本研究毫无新意,已经称为临床共识,不宜发表。对于这样的审稿结果,我不知道编辑怎么想。但是如果我是作者,我会觉得很不甘心,研究是否有新意虽然是一个很主观的判断,但是如果要说别人的研究没有新意,一定要列举多篇文献来说明作者的研究不新。从这个意见其实就可以看出,审稿专家是很不专业的,建议以后还是不请他审稿了。又比如,某审稿人的意见是:作者的结果与我们的临床经验不符,试验设计的某个地方存在欠缺。但是作者立刻反驳:我们的数据是经过统计的,完全采用了盲法,我们的实验涉及参考了某论文的方法(并列举了一篇高水平的论文作为证据)。此时作为编辑,你应该相信审稿人还是应该相信作者呢?专业的编辑队伍也是很难建立的,一流的编辑多半曾经做过一流的学者,做过一流的研究,发过一流的论文,熟谙各种论文的写作思路,对“如何写论文”有自己独到的体会。而现在很多杂志社的编辑根本就没有医学背景,完全不懂医学论文写作的常识,只知道按照各种莫名其妙的条条框框来搞一刀切,在一些细枝末节的地方折腾作者。文无定式可言,一刀切出来的东西会是好东西吗?一流的主编(或者编辑部主任)、一流的编辑、一流的审稿人,才能半出一流的杂志。4,加强与作者的沟通和互动,开设网站对作者的疑问给出详细的回复,允许和重视作者的申诉,加快稿件的处理速度。5,尽量杜绝关系稿:送关系稿来的一般都是不学无术的人,和这些人处好关系对杂志社有什么好处呢?

对刊物的意见和建议

现在装饰企业方面的内刊是在很多竞争很为激烈谈谈我的看法,希望能对你有所帮助1 作为企业内刊,面向的是业内人士。应该提供更多的业内人士感兴趣的内容。如最新的国外装修理念、装修材料、工艺的最新知识、资料。这些东西,只要英文稍好一些,就可以从国外的网站上去搜,很多的。2 一专多能,对于业内刊物,关键是“一专”。或是材料、或是工艺、或是业内信息尽量的这一方面成为同类刊物中最全面、最权威。3 突出b2b平台效能。就打这么多了,祝你好运。2

现在装饰企业方面的内刊是在很多 竞争很为激烈 谈谈我的看法,希望能对你有所帮助 1 作为企业内刊,面向的是业内人士。应该提供更多的业内人士感兴趣的内容。如最新的国外装修理念、装修材料、工艺的最新知识、资料。这些东西,只要英文稍好一些,就可以从国外的网站上去搜,很多的。 2 一专多能,对于业内刊物,关键是“一专”。或是材料、或是工艺、或是业内信息尽量的这一方面成为同类刊物中最全面、最权威。 3 突出b2b平台效能。 企业的现实状况是,员工在过度地频繁流动,亟需工作的指导和帮助。而沟通的不足,使员工熟悉企业情况、适应岗位工作的时间大大延长。对工作的要求、业绩的评估、目标的调校,处于随大流的盲目状态。 沟通的不足,使员工,尤其是管理层人员,不知道领导者对自己工作的感受和评价。对自己的工作是否满意,还有那些不足,原因又在那里,以及如何改进等等。长期下去,员工因工作技能得不到指导提升,会感到不利于自己的成长,进而产生对企业的不满。而日积月累,一旦有工作问题发生,双方都会陷于尴尬的状态,员工将不得不面临被炒鱿鱼的危险。在这种心态下,员工不是在与企业增强凝聚力,而是在猜疑和戒心中,无形与企业保持着一种某种距离。 另一方面,沟通的不足,使领导者对企业的信息得不到及时的上传下达,不能深层次地及时发现问题和弊端,也就不能及时有针对性地提出工作方案和计划。因沟通的不足,对下属缺乏全面准确的了解,更不能定期工作考核评估,形不能激励约束机制。同时,也就不能及时发现人才,或认清庸才。 就打这么多了,祝你好运。

按照《期刊出版管理规定》, 第九条 创办期刊、设立期刊出版单位,应当具备下列条件: (一)有确定的、不与已有期刊重复的名称; (二)有期刊出版单位的名称、章程; (三)有符合新闻出版总署认定条件的主管、主办单位; (四)有确定的期刊出版业务范围; (五)有30万元以上的注册资本; (六)有适应期刊出版活动需要的组织机构和符合国家规定资格条件的编辑专业人员; (七)有与主办单位在同一行政区域的固定的工作场所; (八)有确定的法定代表人或者主要负责人,该法定代表人或者主要负责人必须是在境内长久居住的中国公民; (九)法律、行政法规规定的其他条件。 除前款所列条件外,还须符合国家对期刊及期刊出版单位总量、结构、布局的总体规划。 第十一条 两个以上主办单位合办期刊,须确定一个主要主办单位,并由主要主办单位提出申请。 期刊的主要主办单位应为其主管单位的隶属单位。期刊出版单位和主要主办单位须在同一行政区域。 第十二条 创办期刊、设立期刊出版单位,由期刊出版单位的主办单位提出申请,并提交以下材料: (一)按要求填写的《期刊出版申请表》; (二)主管单位、主办单位的有关资质证明材料; (三)拟任出版单位法定代表人或主要负责人简历、身份证明文件及国家有关部门颁发的职业资格证书; (四)编辑出版人员的职业资格证书; (五)办刊资金来源、数额及相关的证明文件; (六)期刊出版单位的章程; (七)工作场所使用证明; (八)期刊出版可行性论证报告。

其实你们公司的规定一篇稿子50元 方法是不错的了。个人建议:关键的问题还是出在管理的氛围上,让员工没有了积极性。提个意见,定期进行内部刊物的展示和讨论,变成一项定期的工作形式,要从管理上先入手。

对杂志期刊的意见建议

对这方面的东西一直很感兴趣,谈点看法,不一定正确,仅供参考:1,首先明确办刊的目的是什么,是为了赚钱还是为了把杂志办好。如果是为了前者,那后面的内容就不容看了。2,我不明白你为什么不在首帖中正大光明地提期刊的名字,不自信?内心强大了,才算真的强大。3,站在一个作者的角度,我最关心两个问题:第一,审稿效率高不高;第二,意见靠谱不靠谱。作者并不是不能接受拒稿,而是不能接受无理的拒稿。解决这两个问题说起来很简单,但是操作起来很麻烦。最重要的问题就是一支专业、敬业的编辑队伍和一群固定的,高水平的审稿专家。我建议你学习下JTD的办刊思路:在编辑和审稿人的选择上,不看学历,不看头衔,不看职称,就看你的意见靠谱不靠谱,就看你有没有水平。中国学术界越拉越出现了两极分化的情况,部分学者虽然顶着教授、博导、主委、委员、院长、主任的头衔,其实学术水平差得一塌糊涂,成天到处喝酒拉关系,也不看文献,对国内外的进展一无所知,不懂科研设计和统计学,不懂学术规则,甚至不懂英文,拿起稿件来乱审一通,还仗着自己曾经替杂志社审过稿而经常拿一些水平奇差的关系稿件给杂志发,如果长期这样下去,杂志真的是完蛋了。相反,有很多学者虽然没有什么头衔,但是审稿非常认真,学术水平很高,提出的意见很靠谱,这些学者才应该是杂志应该拉拢的对象。如何判断一个学者的学术水平有时很难,特别是不同领域的学者,但是高明的编辑往往可以从审稿意见中看出端倪。比如某专家给出的审稿意见是:本研究毫无新意,已经称为临床共识,不宜发表。对于这样的审稿结果,我不知道编辑怎么想。但是如果我是作者,我会觉得很不甘心,研究是否有新意虽然是一个很主观的判断,但是如果要说别人的研究没有新意,一定要列举多篇文献来说明作者的研究不新。从这个意见其实就可以看出,审稿专家是很不专业的,建议以后还是不请他审稿了。又比如,某审稿人的意见是:作者的结果与我们的临床经验不符,试验设计的某个地方存在欠缺。但是作者立刻反驳:我们的数据是经过统计的,完全采用了盲法,我们的实验涉及参考了某论文的方法(并列举了一篇高水平的论文作为证据)。此时作为编辑,你应该相信审稿人还是应该相信作者呢?专业的编辑队伍也是很难建立的,一流的编辑多半曾经做过一流的学者,做过一流的研究,发过一流的论文,熟谙各种论文的写作思路,对“如何写论文”有自己独到的体会。而现在很多杂志社的编辑根本就没有医学背景,完全不懂医学论文写作的常识,只知道按照各种莫名其妙的条条框框来搞一刀切,在一些细枝末节的地方折腾作者。文无定式可言,一刀切出来的东西会是好东西吗?一流的主编(或者编辑部主任)、一流的编辑、一流的审稿人,才能半出一流的杂志。4,加强与作者的沟通和互动,开设网站对作者的疑问给出详细的回复,允许和重视作者的申诉,加快稿件的处理速度。5,尽量杜绝关系稿:送关系稿来的一般都是不学无术的人,和这些人处好关系对杂志社有什么好处呢?

如果你自认为是一个杂志专家,或者媒体行业的先驱,领袖、元老,那么你大可以不必看这些文字,甚至可以把它当成一个刚学说话的孩子,说了几句没有逻辑的胡话、傻话。如果你是一个立志要在杂志行业干出点名堂的年轻人,或者是那些有欲望要在杂志的舞台上大展拳脚却一直苦于某些因素的困扰,又或者你也不知道杂志对于自己的意义,没办法做出决定,正在面临选择而左右为难,你不妨看一下。这些文字也许没有多么华丽的辞藻,逻辑可能也会有漏洞,不过我需要特别强调一点的是:这是我的想法和认识。你可以借鉴可以学习,我们甚至可以因为分歧而有所交流,但是千万不要诋毁,这是起码的尊重,对我,也是对你自己。 “杂志”一词,源自法文,本意是仓库。 “杂志”,又称期刊,是一种定期出版物,有固定名称,并用期号连续不断的形式,间隔地、不断的出版。它具有2个基本的属性,即:出版周期与出版号 :杂志的出版周期—按出版周期的长短,杂志可分为有周刊半月刊旬刊月刊双月刊半年刊年刊等。杂志的出版号—任何一种杂志以自己的“ISSN”(国际标准连续出版物号)进行出版 (百度搜索) 这是我在百度搜索到的比较“概念”化的说法,其实现在随着传播技术的发展,传播有了更为广义的概念,比如互联网地兴起不但有了门户网站,而且有了博客空间,每一个会上网会打字的人都可以成为信息的传播源,继而电子杂志的推出更是为网络传媒时代图上了浓墨重彩的一笔,不拘泥于杂志的传统属性,不需要出版号,也不用保证正常的出刊日期,只要愿意或者觉得有必要就去做一个电子杂志,很简单。至于它与传统杂志的区别除了在携带的方便性和受通讯条件限制之外也没有什么太大的差异。于是很多人开始讨论,既然电子杂志有像图片美丽、雅致,除了时间之外和编辑之外几乎可以不用投入货币资金,也不存在版权之说,而且现在电子杂志制作软件一再升级,不但可以插入音乐效果,而且画面的动态显示也弥补了传统杂志的“死气沉沉”,这么多的优点,那是不是说杂志(传统杂志)会在不久的将来消失掉呢? 我个人的看法是:在相当长的一段时间内杂志是不会消失的,而且在中国要想能看得起杂志的人都上得了网是件长期的且艰苦卓绝的过程。 以DM杂志《楼典》为例。 确切地说他是一本只有“辽工商固印广登字(2007)000025号”的DM(Direct Mail Advertising) 杂志,翻译成中文就是“直邮广告”,它是免费发放的,利润则来源于广告主。发型一般都会选择在目标客户群比较集中的地方。 DM是一种固定形式印刷的广告,当然它也是一种营销方式。志排除了新闻的文字干扰,有针对性强、投递准确、信息攻势猛烈、免费阅读等优势。 中国第一本DM杂志诞生于1998年,名字叫做《生活速递》,自此中国的纸媒市场添了新丁。现在距离1998年已经有差不多十个念头了,这种被广泛接受的传播方式已经成为宣传渠道队列里重要的一员。 就沈阳市场,包括《楼典》在内的可以叫得上名字的DM就不下十几家 ,《吃喝玩乐》《经典》《榜样》《主流》《优客》《倾城》《金典》《商旅》《名盘》 等等等等。这些DM在沈阳的传媒市场曾经掀起过一阵又一阵的巨浪。他们灵活自如,显尽DM杂志的优势,同时由于市场的容纳度有限,DM们在微利时代不得不为寻找出路而苦恼、徘徊着,DM迎来了瓶颈时代。 《楼典》在这样一个时期诞生了。老实说在杂志部的办公室里能看到的最早的也就是第三期,之前的一二期虽然是作为试水产品也有派发,但是市场上似乎已经难觅踪影了,也许是做得太好了,被识得书香的人束之高阁,也或者实在是不堪入目被纷纷扔进垃圾堆。不过那和我,和我现在的同事都无关。因为做杂志我是从第五期开始的。 这本杂志从最开始就是失败的。因为市场定位于高端,而且直接面对的人是房地产开发商,那么这里就有一种不可避免的“拍马屁”的嫌疑,你能在杂志里对开发商的管理和产品指手画脚吗?虽然我们每每听到开发商很诚恳地“请”我们提建议和意见,但是我可以肯定地说,这是假的。不信你对潘石屹说SOHO建外就是垃圾,哪怕他只有那么几点拙劣被你看在眼里作为举证支撑你的观点,他也许意识到了,你说的对, ,因为说出这些话的不应该是你(指杂志)。因此你只能对开发商“甜言蜜语”“暗送秋波”,为的不过是他大发慈悲在你的DM上做点广告。 DM不可以没有身价的 ,没有身价靠什么活呢?那么这个身价此时已经在开发商的眼里不名一文了。因为前几期的广告均是免费赠送的。市场反应好的,开发商看到希望则相信你的未来是光明的,可以作为潜力股持有一点也在情理之中,反之,市场效果不明显,开发商也明了了你的价值,那就没什么好说了的,不合作,你不反对吧?因为他觉得没意义,省下来的钱完全可以多印刷一些DM单满大街地发,那样的话至少有人愿意看一眼吧。 第五期,第六期。《楼典》可能拿的出手的也许除了照片没有别的了。这个时候公司的高层看不下去了,而作为杂志主编在这个时候开了一个试行改版的会议。在这个会议上《楼典》杂志的主编带领杂志部的五位编辑展开了关于“杂志重新定位的大讨论”,讨论的结果是 《楼典》脱离了拍开发商马屁的做法,转而投向市场,面对广大的购房者。 他们终于领悟到一条真理: 市场、市场、还是市场! 你只要给他一个信号,其他的一切他们会自己去过滤、分析、下决心,也就是说给他们一个市场,效果自然就会有的。 房地产杂志给谁看?《楼典》杂志谁会感兴趣看?关于行业分析、未来房地产趋势、外国房地产管理经验,上升到资本运作,城市外延和城市运营,包括国家的政策调控,各地方政府的与房地产相关的条例规章制度等,这些当然是房地产开发商感兴趣的东西,也就是说这种读者相对于一般更专业一些当然要走高端路线。但是如果你真的想服务开发商,那么可不可以不用那么直接?如果你为他做一件事,做一件可以让全城的百姓都知道他的楼盘的事,让他的楼盘可以在很短的时间就成为全程的焦点,那么他对你的感谢很难能用多少广告费来界定的。所以简言之, 给他市场就是间接地服务开发商,就这么简单的事情。 其实目前沈阳的房地产类DM还是比较多的。《名牌》《沈城楼市》加上《楼典》三家媒体同城竞争,除此之外还有各报纸的房地产板块,《沈阳日报》《沈阳晚报》《沈阳今报》(听说准备改成《地铁快报》)《辽宁日报》《辽沈晚报》等主力报纸的房地产板块也都具备相当强劲的冲击力,而且在宣传这方面虽然杂志有着诸多的优势,但是报纸的时效性、传播终端的广泛性、以及真实程度都强过杂志。那么在这种激烈的环境中《楼典》意欲脱颖而出就必须在应对市场的策略上做出调整,以及在战略布局上创新。这是必然的,也是一本杂志得以成功的绝对砝码。

要非常注意期刊的受众与影响力。如果你想让你的研究成果让其他相关领域的研究人员也有机会获知,那么一本主题广泛的期刊将是最佳选择。如果你只想让你所在领域的研究人员阅读你的论文,那么应选择一本特定领域的期刊作为目标期刊。此外,还需要考虑在该期刊发表过论文的作者的研究和声望,以及你的研究是否达到相近的水平,从而客观地评估该期刊是否合适你的论文发表。这四个方面,有任何一个把握不准,都建议咨询爱思唯尔(Elsevier),他们在此方面经验丰富,有专业团队为作者服务。

教学论文的评价意见和建议

优秀(90分以上)论文评语参考范例本论文选题有很强的应用价值,文献材料收集详实,综合运用了所学知识解决问题,所得书记合理,结论正确,有创新见解。另外论文格式正确,书写规范,条理清晰,语言流畅。该论文的文献调研全面系统,立题指导思想明确,实验设计合理可行,能够按照实验计划进行,并达到预期效果。良好(80-89分)论文评语参考范例论文选题适当,有一定的独立见解,论证充分,占有资料广泛,但理论和实例支撑不够。英语语言表达基本顺畅,仅存在个别语法错误,论文格式符合规范要求。该论文选题较为新颖,视角较为独特,体现了一定的人力资源管理理论的扎实功底,特别是文章能够结合相关的案例对课题进行论证分析,具有一定的实用价值。经过对论文的审核可以看出,作者在资料和案例收集上花了不少功夫,也能够提出一些较为深刻的观点,但在理论的深度和部分论据的引证上还存在一定的欠缺之处。总体而言,这是一篇合格的论文。中(70-79分)论文评语参考范例论文选题比较适当,观点正确,但缺少独创性的思想,论证内容比较充分,但缺乏论证深度。英语表达比较通顺,但存在少量语法错误。论文格式符合规范要求。及格(60-69分)论文评语参考范例论文选题缺乏新意,论证不够充分,具体例证较少,老生常谈的内容偏多,引用他人观点的比例偏大。英语表达基本达意,但存在较多的语法错误。论文格式基本符合要求。不及格(60分以下)论文评语参考范例选题不适当;观点不正确;语法错误过多;抄袭现象严重;论文格式不符合规范要求;没有按时间要求完成论文。

毕业论文的评语有两种:一是指导导师意见,二是答辩委员会意见。(一)指导导师意见的写法指导导师意见,主要是从写作角度对全篇论文作出评价。评价要点是:1.观点是否正确、鲜明;2.论据是否充分;3,分析是否全面;4.结构是否合理;5.语句是否通顺;6.有无现实指导意义。该文从对企业文化(Corporate Culture)的理解入手,讨论了企业文化的主要内容,然后着重论述了企业文化建设在hiring, training和assessing三个方面的问题,并强调创新在企业文化建设中的重要性。文章选题有一定的现实意义,说明作者平时比较注意资料和知识的积累,并善于总结。全文层次比较合理,条理基本清晰,说理过程中利用著名公司的案例来阐述论点,增强了文章的说服力。文章内容、形式和语言比较合乎规范。但是定稿中仍存在少量格式和语言错误,全文的逻辑性稍差,如果能提出具体建议会比较有参考价值。初稿评语:论文题与论文的内容基本相符,结构基本完整,语言也比较通顺,没有大的语法错误。问题是,全文引用的部分太多,自己的分析太少。应当说,完成这篇论文所需的材料已经具备,作者可以在此基础上对材料进行分析归纳以得出自己的结论[例二]初稿评语:论文涉及的内容对跨国公司内文化冲突的解决有一定的指导意义。论述比较充分,条理比较清晰。在东西方文化的对比中,作者举了很多有趣的例子,但对近在眼前的中国的例子却很少。东方文化的例子多取自日本文化,这是一个很大的缺陷。文章层次分得过细是另一个缺点,几乎一个自然段一层,如不仔细看反而更令人糊涂。在打印格式、拼写、用词上有不少错误,特别是论文的后半部分。参考文献部分尚缺出版社地点。定稿评语:论文结构完整,各部分基本符合英语论文的写作规范。作者试图从东西方文化对比的角度分析跨国公司内的文化冲突并寻找解决的途径。为了写好这篇论文作者显然查阅了大量的资料,论述比较充分,条理也很清晰。遗憾的是,由于作者本人没有跨国公司的工作经历,也没有去跨国公司作相应的考察,因此,她的论述只能基于阅读中获得的二手资料,而所谓东方文化又多以日本的资料为代表,要解决人们更为关心的在华跨国公司内的文化冲突问题,读者更需要的则是中西文化的对比,这方面作者虽然在以后各稿中补充了一些,仍显不足。[例三]初稿评语:论文的选题很好,有创意。作者对Maslow的心理学理论及Jack London的原著都有所研究。问题主要表面在:1:对英语论文的格式很不了解,Introduction部分又是图表又是分节。论文的后边没有结语,参考文献的排列也不规范;2:观点方面的错误在于竟然认为人类心理学的理论也适用于动物。其实杰克伦敦作品中的那条狗在某种程度上说是拟人化了的,是体现所谓权力意志的超人,或super dog。此外语法上也有一些错误。二稿评语:作者在一稿的基础上作了比较认真的修改。论文从内容到形式上都有很大的改进。从网上下载的两个与文章内容关系不大的流程图已被删除。前言中的部分内容已按要求移到了正文部分。添加了结论部分,尽管内容还有待充实。参考文献部分已重排但仍有不规范的地方。

最近大学生可是被论文折磨得很苦恼,但是老师们压力也很大,所以今天分享一些好的毕业论文评语,希望对你有帮助哦。1、该生专业素养比较好,对所提问题回答流利,正确率高,对实现过程中遇到的难题认识到位,时间把握得当,若能用比较新的运行环境进行实现相对好。2、该生对数据库的设计细节讲解详细,研究深入,论坛设计部分独立完成,有一定的科研能力答辩中思路清晰,回答得简明扼要,语言流利。答辩组经过认真讨论,一致同意通过该生成绩为良好,但要求该生纠正论文中尚存的某些错误。3、在十分钟的陈述中,该生介绍了论文的主要观点内容与结构,以区论文的写作过程,条理清晰,语言无大错,对老师的提问做出了基本正确的回答,体现了一定的专业素养。但设计过程有点小作题,流程图不很完善,希望及时纠正。毕业论文对一个本科生来说是相当重要的,这是他们在学校的最后一篇论文,是大学几年的心血结晶。那么本科生毕业论文也需要注意下面这一点哦。毕业论文一律打印,采取a4纸张,页边距一律采取:上、下5cm,左3cm,右5cm,行间距取多倍行距(设置值为25);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准),封面采用教务处统一规定的封面。所以,一定要按照学校的要求仔细修改。

关于办好杂志的建议

这个要看是什么杂志类 然后您在编辑部是做怎样的工作。我的只言片语也说不清楚但大凡做编辑的职责都是这么几条:以办刊的宗旨为准则;热情对待投稿者,不要有歧视等等;根据报刊的不同(投稿类的不同)决定要不要把稿件再次给主编审核;按照规定对稿件严格要求;及时计算并发放稿费等有关费用;每期按时将稿件送印刷厂发排,并认真校对,杜绝差错;认真登记来稿,并保持与作者的联系,建立作者联系制度。然后就是搞好与同事的关系,这样他们会教给你很多的东西。最后,编辑的工作量很大很累,所以不能着急不能气躁,每一天都主动积极一些。如果一开始有不会的东西或者不知道从哪里入手,多问问其他人,等时间长了就好。

外国的出版大多实行备案制,到相关部门申请备案就行。办好报纸杂志的建议:提高报纸杂志质量。一是及时报道区域内发生的重大事件与事关民生的重要事项,报道内容言简意赅,切忌过多修饰或不确评论而冗长。二是办好文化副刊,适当登载质量上乘的文章甚至于邀请文化名人赐稿吸引读者;“民族的才是世界的”,深度挖掘地方历史文化资源。降低办报刊成本。调动所有报社杂志社人员的工作积极性,奖勤罚懒,促使各行其事,人尽其能,特别是发挥人才优势;杜绝浪费,争创佳绩比贡献,减少不必要开支,提高工作效益;报纸“扩容”,少转载甚至于不转载网络上已有和别的媒体已经登载并且人所共知的东西。改进报纸杂志式样。以报约为例,传统报纸过于宽大,摊开太占面积,阅读还是集中目光只看一处。能否将报纸式样改成如古代奏折式的(A4纸宽)折叠样,阅读后,贴“双面胶”便可制成工艺品或当包装物或垃圾袋子利用或方便作资料(相当于剪报)收存。试办网络电子报或手机报,融入多媒体。科技发展迅速,加上政府大力扶持,网络功能越来越强大,网上购物已成气候,就连报刊亭卖报纸杂志的都在网上看报卖报了。与房地产商或大型超市合作,代其发广告。房地产商和大型超市几乎天天都发宣传推介广告,单独制作广告成本高。报社与其合作,可降低各自成本。

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