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我建议你还是先熟悉一下某一职位的流程，比方说地产公司客户专员每天都做什么，然后在简历上编你曾在一家类似的公司（一定要事先了解一下基本情况）做过这个职位！时间不要编的太长，6个月左右吧，然后你就可以去应聘了，别听那些不用编工作经历之类的话，你首先是要有一块敲门砖，进了公司再说，能不能做好那要看你的努力．我和你情况很相似，也是毕业很久才找工作的，没工作经历很难的，别人问你这毕业的两年在干嘛，你如何回答？！相信我，不会错的，我就是这样找到工作的！
回答 工作经历怎么写？ �p 1、工作年限。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上实习经验。2、工作时间段。即在一家公司工作的开始与结束时间。3、工作单位。一定要写全称。4、担任职务。在企业担任的职务可写最后的一个职务。5、主要业绩。说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。 提问 主要工作业绩 怎么写 回答 个人工作业绩主要就是写履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。1、专业能力。能出色地完成本职专业工作具有综合分析和解决疑难问题的能力。2、工作态度。默默工作，从不计个人得失，总是把工作放在第一位，牺牲了许多休息时间，工作认真，勤勤恳恳。 更多4条
简历工作经验的基本内容 1、工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 2、工作时间段 工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。 3、工作单位 一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。 4、担任职务 在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。 由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。 5、主要业绩 这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。 简历工作经验写作技巧突出社团。 比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 突出实习。 实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 勤能补“拙”。 你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。 你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。走出误区别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！宣传你的提升过程如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!改组了整个服务部门，提高了工作效率。提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。负责华东地区的23家商店的销售和损益。创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。求职提示通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。小技巧你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！求职提示大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。走出误区在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
简历工作经验的基本内容 1、工作年限 工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。 2、工作时间段 工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。 3、工作单位 一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。 4、担任职务 在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。 由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。 5、主要业绩 这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。 简历工作经验写作技巧突出社团。 比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 突出实习。 实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 勤能补“拙”。 你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。 你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
真是 收益 匪浅
好好 学习了 确实不错
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。走出误区别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！宣传你的提升过程如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!改组了整个服务部门，提高了工作效率。提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。负责华东地区的23家商店的销售和损益。创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。求职提示通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。小技巧你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！求职提示大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。走出误区在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
一、MLIS报考条件(1) 中华人民共和国公民。(2) 拥护党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。(3)年龄一般不超过40周岁(1971年8月31日以后出生者)，报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。(4)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(5)已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。(6)考生的学历必须符合下列条件之一：国家承认学历的应届本科毕业生;具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上(从高职高专毕业到2011年9月1日，下同)，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考;已获硕士、博士学位的人员。自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。二、MLIS报考时间每年10月份开始，进行网上报名。三、MLIS报名程序1、网上报名(1)网上报名日期：2012年10月10日-31日，每天9:00-22:00(逾期不再补报，也不得再修改报名信息)。(2)网上报名网址：中国研究生招生信息网(以下简称“研招网”)教育网网址： 公众网网址：(3)报名点选择、报考费缴纳方式及标准等信息，届时请登陆研招网及我校研究生院网站查看“报名公告”。2、现场确认(1)网上报名成功后，考生须携带本人二代居民身份证、学历证书和学位证书原件(应届本科生持学生证，要求每学期均注册)，按报考点指定的时间及地点配合采集电子信息、现场确认报名信息。(2)现场确认日期：每年11月份中上旬。(3)现场确认地点：考生考点为第 一志愿报考院校。(4)考生错选报考点、报考单位、考试方式，或未按规定时间到报考点确认网上报名信息，报名无效，已支付的报考费不退还。四、 MLIS注意事项(1)考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假。一旦发现考生不符合报考条件或提交的报考信息不真实，学校有权将取消其报考资格和录取资格，责任由考生自负。(2)报考院校一般会将重要的考试信息通过手机短信的方式发送，请正确填写手机号并保持手机畅通(考试时间除外)。(3)考生身份证和户口本上的姓名、出生日期、民族、性别等信息必须一致，如不一致，请在报名前去公安部门更正。(4)考生报名信息在报名结束后，一律不得更改。因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。五、MLIS报考信息时的注意事项(1)考生报名时须仔细浏览报考须知，按教育部、考生所在地省级高校招生办公室、报考点以及所要报考学院的网上公告要求报名。凡不按公告要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能参加考试或复试的，后果由考生本人负责。(2)考生提交报考信息后，不论是否已支付报考费，所填报的“报考单位”、“报考点”和“考试方式”等信息将不得修改。网上支付报考费前，请务必核准信息，因错选上述三项信息而误缴的报考费，将不予退还;此时，考生若要更正报名信息，必须在网上报名截止时间前，重新注册、报名、缴费，逾期不再补报。(3)除“报考单位”、“报考点”和“考试方式”以外的其他网报信息，考生可在网上报名起止时间内，使用已注册的用户名和密码登录、修改。(5)已被学校接收的推荐免试生，须按照要求参加全国硕士研究生统一网上报名，并完成现场照相、确认信息手续，考试方式选择“推荐免试”，不得再报名参加统考，否则将取消推荐免试生资格，列为统考生。(6)考生(含推免生)要准确填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是要如实填写在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因违规、作弊所受处罚情况。对弄虚作假者，我校将按照《国家教育考试违规处理办法》和《2013年全国硕士学位研究生招生工作管理规定》进行处理。
回答 亲~很高兴为您解答问题，这边是百度答主1对1服务，我是答主"池林yYA"很高兴这道题由我来回答，打字和整理资料需要一点时间，还请您耐心等待一下~ 亲亲， 信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题； 图书出版编辑——在出版社从事图书编辑； 图书馆员、档案管理员——在图书馆或人事部、档案部管理资料； 信息主管（CIO)——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息、辅助决策等。 亲您好，很高兴为您解答问题希望我的答复能够帮助到你可以给我的服务给个赞哦后期有疑问可以随时提问哦祝您生活愉快，天天开心 更多8条
理论与实践相结合、弘扬学术精神、推动事业发展。 专家视点——就某一具体问题提供资深专业人士的观点与思考。专题——围绕行业内具有重大意义的某一前沿性或热点问题，从不同侧面进行集中、深度解读和报道，引领学科发展。图书馆学理论研究——关注图书馆学学科性质与体系、图书馆组织管理、图书馆资源建设、图书馆服务、图书馆哲学、版权及相关法律问题等基础理论的本质探讨，宣传推介国内外具有指导性、创新性的理论性成果，促进理论研究的发展。图书馆工作研究——承载图书馆实践工作中的方法介绍、经验交流、创新性思考和建设性策略，发布具有实用价值的研究成果。信息技术——汇集与数字图书馆及网络信息传播及利用有关的各种信息技术理论研究与应用现状、趋势及具体经验交流等。电子政务——全面报道中国城市电子政务发展，电子政府理念，电子政府测评、评价，世界各国电子政务，电子政务系统及相关技术，电子政务网站及评价，各国电子政务规划与战略，地区电子政务规划与战略，政务转型相关研究与分析，政府信息化建设进程，国家信息安全，相关法律，等等。情报研究——关注情报学基础理论，情报学学科建设，情报研究理论与方法，情报分析技术与应用，情报计量学，专利创新分析评价研究与应用，反映情报研究领域的新思想、新领域，情报服务，世界各国情报研究，情报分析软件工具等的发展。竞争情报——收录情报实践研究进展方面，主要侧重于竞争情报领域的文章，包括竞争情报理论、方法、技术的发展，竞争情报实践与案例，企业竞争情报，行业竞争情报，国家竞争情报，地区竞争情报，竞争情报分析系统构建与评价，企业知识管理，信息咨询等。知识组织——包括网络化环境下的知识组织与检索技术，XML技术体系，元数据，可视化检索，信息组织与检索的互操作方法，语义网等知识组织体系，知识模型构建，本体技术，传统知识组织技术的新发展，知识组织与检索标准体系发展，特殊信息组织方法：如政府信息编目与组织等的研究论文，也欢迎综述类、评论性论文。电子商务——这是本刊新涉及的领域，意在关注网络环境下的市场与营销理论，市场研究方法，ERP等管理信息系统，市场信息资源发现、处理、组织、管理，电子商务模式，电子商务技术，网络市场等的发展，为中国电子商务领域的研究成果提供报导阵地。专稿——观察并追踪具有时代意义或广泛影响的行业内重要事件、重大举措，及时予以权威而独到的分析和评论。评论．论坛——对有争议或者认识上存在模糊的问题，通过真知灼见的碰撞和理性的思考，澄清梳理，乃至达成共识。档案．期刊编辑——反映各类型档案资料的组织管理与开发利用、档案史料与现代化研究、学科建设及人才培养；关注国内外期刊整体发展状况、趋势以及期刊编辑出版、管理理论及实践研究。简讯——提供行业内最新会议、图书、培训等资讯，发布本刊动态及公告。 1956-1960年：《中国科学院图书馆通讯》1961-1966年：《图书馆工作参考资料》1967-1974年：因“文革”停刊1974-1979年：《图书馆工作》1980年——：《图书情报工作》
找到好贴不容易，我顶你了，谢了
应届毕业生，积极上进，适应能力强，学习期间成绩稳定，曾参与校园图书类管理工作，（工作的怎样？仔细认真之类，最好发现什么问题提出并被改善）并获得好评。 写一些性格上的优点，尽量别写缺点，一定要写缺点就少写一点然后绕道优点上去。 最好表现的自信乐观————沟通能力很重要——。你写得出来，人家问的时候你要会说更好。
检查、服务与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。(二)作者姓名和单位(Authoranddepartment）这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。(三)摘要(Abstract）论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;④结论或结果的意义。(四)关键词(Keywords）关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。
跟本科生毕业论文一样写！！
简历中介绍过往工作经历，分四步走：第一步：写自己的基本信息，最少介绍自己的二个过往工作，切记过多，工作经历过多，会使得面试者觉你不稳定。第二步：根据自己过往经历写自己的求职意向。在求职意向中要表明自己的期望职位以及所期望的其他方面问题。一定要比较准确阐述自己的期望值和期望薪资。不要扭扭捏捏要一针见血。第三步：写个人简历，介绍自己的背景和经历，在写个人简历的时候，尽量写一些比较有特色和有价值的经历，这样能够为你加分不少。第四步：描述自己的工作经历和教育经历，在描述工作经历的时候，一定要有明显的起止时间段以及离职的原因。对于连续经历同样都写清楚，让自己的工作经历和应聘公司相契合。
粤人发2008 185号文