首页

> 论文期刊知识库

首页 论文期刊知识库 问题

南方报业传媒集团总编辑

发布时间:

南方报业传媒集团总编辑

王春芙,1949年8月生,海南人。1982毕业于中山大学中文系,毕业后进入广东省委宣传部新闻出版处工作,先后担任主任科员、副处长,1991年11月任广东省委宣传部新闻出版处处长,1996年5月任南方日报社副总编辑,2003年任南方报业传媒集团党委副书记、集团管委会副主任、副总编辑兼《南方都市报》总编辑,2007年5月任南方报业传媒集团总编辑、南方日报社总编辑。

好像是浙江的,我之前有听说过

杨兴锋,男,汉族,1952年4月生,海南海口人,1978年1月入党,1968年11月参加工作,暨南大学新闻系新闻专业毕业,大学学历,高级编辑。1982年起历任南方日报社记者、科技部副主任、海南记者站站长、政科文部副主任、社会生活部副主任、要闻部副主任、要闻部主任。1992年7月至2005年6月历任南方日报社编委、副总编辑、总编辑。2005年6月至2006年11月任南方报业传媒集团管理委员会第一副主任、党委副书记、编辑委员会总编辑,南方日报社总编辑,社委委员。2006年11月任南方报业传媒集团公司董事长(至2013年3月)、党委书记,南方日报社社长、党委书记,南方报业传媒集团管委会主任(至2013年3月) 。2006年10月,在中华全国新闻工作者协会(中国记协)第七届理事会第一次会议上,当选为本届中国记协副主席。 2013年4月9日,杨剑锋被免去南方报业传媒集团管委会主任、南方报业传媒集团有限公司董事长职务。

南方报业传媒集团副总编辑

2014年10月11日,第十四届华语电影传媒大奖(以下简称“传媒奖”)颁奖礼在京举行。“金马宠儿”陈哲艺带着处女作《爸妈不在家》,更进一步,拿到本届传媒奖最佳编剧奖。与陈哲艺是去年金马奖“同级毕业生”的新人郭书瑶,也领到自己的第二个最佳新演员的荣誉。特别提及的是,内地独立电影《美姐》的导演郝杰获得评审团肯定,成为本届传媒奖最佳新导演。王庆祥则凭借《一代宗师》里“宫二”之父“宫羽田”的出色表现,取得最佳男配角奖;杨雁雁依旧以《爸妈不在家》中“母亲”一角获颁最佳女配角奖。主竞赛单元以外,传媒奖两大特色单元之最受瞩目单元以及百家传媒年度致敬单元,也同时揭晓。薛晓璐执导的《北京遇上西雅图》获颁2013年度最受瞩目电影。黄渤以新一代“悟空”的惊艳之姿,成为最受瞩目男演员;姚晨则因《风暴》的精彩表现,被选为最受瞩目女演员。李治廷则凭借喜剧片《一夜惊喜》喜得最受瞩目殊荣。香港安乐影业总裁、知名制片人江志强先生,获颁百家传媒年度致敬电影人。而宁浩导演的《无人区》,历经坎坷,终获曙光,也被授予百家传媒年度致敬电影。北上《毒战》 杜琪峰掌旗本届传媒奖一役,杜琪峰和《毒战》连续夺下最佳导演及最佳影片两项大奖,颇有为本届传媒奖掌旗之势。《毒战》胜出,实则映射出近年来内地市场与港产影人的共振趋向。《毒战》的突破,是在内地环境下雷区颇多的警匪类型上,颇为难得。杜琪峰坦言,“国内拍公安电影比较敏感的,我们做剧本困难很多……然后尺度香港跟内地也不一样,但最后我们能通过上映,很感谢大家。希望中国大陆的警匪电影能多一些角度。”章子怡封后 张家辉登顶影后之争,也并未爆冷。章子怡再度夺得桂冠,这也是她凭借“宫二”一角获颁的第十二尊奖杯。所谓“念念不忘,必有回响”。章子怡出道十五年,虽获奖不少,但是,像《一代宗师》的“宫二”横扫武林一般,毫无悬念的斩获各家最佳女演员桂冠,当真是业界对她的最重量级肯定。章子怡谈及这一年的收获,“对于我和宫二这个角色来说,12个奖杯就是一个轮回。无论生活还是事业,我希望开始进入新的旅程,我期待下一个角色”。章子怡作为华语电影传媒大奖的“推广大使”,今年已是第三次。颁奖礼开始,传媒奖组委会便授予章子怡“华语电影推广贡献奖”。南方报业传媒集团副总编辑、南都报系总裁曹轲先生代表组委会为章子怡颁奖。谈及这三年的“大使之旅”,章子怡颇为动情。“这3年里,我不断地学习和理解,什么是华语电影传媒大奖?在过去的几年间……我们走过两岸四地,在不同的场所,结识不同的电影人,这其中有一项感悟,就是为我们所热爱的事业,付出一切都值得……”张家辉可谓大器晚成,1980年代末入行,绿叶甘草无数,及至新世纪以来,才崭露头角。去年,他同林超贤合作《激战》,他为落魄拳手“程辉”一角疯狂塑身,已成业界佳话。所谓角色“形神兼备者”,此番获奖实至名归。谈到塑身的“痛苦”经历,张家辉现场开玩笑道,“我现在看到鸡蛋和鸡肉,就快吐了……”谈及内地和香港影人的合作,张家辉坦言,“希望在未来,中国的两岸四地电影人都保持同一步伐,让电影发光发亮吧。”“五十亿先生”黄渤现场卖票昨日,承包国庆档的“心花兄弟”宁浩、黄渤双双获得传媒奖肯定。宁浩的《无人区》获得“百家传媒年度致敬电影”;黄渤获颁“最受瞩目男演员”奖。2007年,《疯狂的石头》在第七届华语电影传媒大奖上连夺最佳影片、最佳导演、最佳编剧、最佳男配角四项大奖,黄渤同宁浩二人也在那时浮出华语电影业。如今,七年过去。《疯狂的赛车》《斗牛》《痞子英雄》《黄金大劫案》《杀生》《泰囧》《101次求婚》《西游·降魔篇》《无人区》《心花路放》《亲爱的》……黄渤已然成为“国民范儿”演员,也是最卖座的华语明星。因此,华语电影传媒大奖特意为黄渤准备了一张“五十亿套票”,由《南方都市报》常务副总编辑崔向红女士亲自颁发给黄渤。一向鬼马的黄渤,拿到这张套票忽然严肃起来,“这个数字更多代表中国电影市场的增长。几年前,我在华语电影传媒大奖上拿到过最佳男配角奖(《疯狂的石头》)。这个奖杯是个奔跑的小金人,他告诉我要一路猛跑……现在既然拿到50亿,我就慢一点来吧。”

王春芙,1949年8月生,海南人。1982毕业于中山大学中文系,毕业后进入广东省委宣传部新闻出版处工作,先后担任主任科员、副处长,1991年11月任广东省委宣传部新闻出版处处长,1996年5月任南方日报社副总编辑,2003年任南方报业传媒集团党委副书记、集团管委会副主任、副总编辑兼《南方都市报》总编辑,2007年5月任南方报业传媒集团总编辑、南方日报社总编辑。

南方报业传媒集团总编辑是谁

程益中,现代传播集团副总裁、《东方企业家》杂志执行出版人。曾任中国证券市场研究设计中心媒体事业管理部副总经理、财讯传媒集团副总裁、SPORTS ILLUSTRATED体育画报中文版执行出版人、TimeOut中国版执行出版人。中国当代著名报人、媒体资源整合和管理专家,《南方都市报》和《新京报》创办人之一、前总编辑。联合国教科文组织2005年度世界新闻自由奖获得者。程益中,生于1965年4月4日,安徽怀宁人,1989年6月毕业于中山大学中文系,1989年6月-2006年3月,服务于南方日报社、南方报业传媒集团,历任或兼任:南方日报文艺部记者编辑,南方日报驻湛江记者站记者,南方日报报业集团南方都市报副总编辑、常务副总编辑、执行总编辑、总编辑,南方都市报系管委会主任兼南方体育主编、新京报总编辑。同时还担任过广东省青年联合会委员、广东省广州市东山区人大代表、中国(北京)都市报研究会副会长等社会职务。1989年6月-1990年2月:在南方日报文艺部任见习记者。1990年3月-1991年8月:在南方日报驻湛江记者站任记者。1991年9月-1994年9月:在南方日报文艺部任责任编辑,其间1994年10月-1995年2月被抽调兼任南方都市报筹备小组副组长,负责创办南方都市报的所有文案及规划设计工作。1995年3月-2004年10月:历任南方都市报副主编、常务副主编、主编(暨总编辑)、执行总编辑,南方都市报系管委会主任;其间2000年1月牵头筹备南方体育报,2000年3月-2001年3月兼任南方体育报主编;2003年7月—2003年10月兼任新京报筹备小组副组长,负责参与新京报筹备工作,2003年10月-2004年3月兼任新京报总编辑。2004年10月至2006年3月,在南方报业传媒集团战略发展部工作。2005年5月3日世界新闻自由日,程益中获得联合国教科文组织官方颁发的2005年度“世界新闻自由奖”,获得奖状、奖章和奖金;在授奖词中,联合国教科文组织评价:“程益中是中国新闻界的楷模和有良心的职业报人,他为中国政治文明的进步付出了代价。”2006年3月,程益中从南方报业传媒集团辞职,离开广东到北京,出任中国证券市场研究设计中心媒体事业管理部副总经理、财讯传媒(香港上市,股票代码HK00205)集团副总裁、SPORTS ILLUSTRATED体育画报中文版执行出版人、TimeOut中国版执行出版人。2009年3月以来,在财讯传媒集团服务合约期满之后,加盟现代传播(香港上市,股票代码HK00072)集团,出任现代传播集团副总裁、《东方企业家》杂志及《汽车生活》杂志执行出版人。2011年7月起在香港亚洲电视担任高级副总裁。2012年3月3日凌晨程益中在个人微博宣布“因与主事者观念及风格迥异而请辞亚洲电视高级副总裁一职”。亚洲电视新闻部多位从业员透露,从中资背景的内地地产商人王征入股香港亚洲电视起,高层干预新闻部的情况频生,并称王征并非有心经营香港电视台,只是希望控制一道舆论平台,方便进入内地经商。2015年加盟乐视体育,任即将成立的香港公司CEO。

王春芙,1949年8月生,海南人。1982毕业于中山大学中文系,毕业后进入广东省委宣传部新闻出版处工作,先后担任主任科员、副处长,1991年11月任广东省委宣传部新闻出版处处长,1996年5月任南方日报社副总编辑,2003年任南方报业传媒集团党委副书记、集团管委会副主任、副总编辑兼《南方都市报》总编辑,2007年5月任南方报业传媒集团总编辑、南方日报社总编辑。

好像是浙江的,我之前有听说过

南方日报集团总编辑

王春芙,1949年8月生,海南人。1982毕业于中山大学中文系,毕业后进入广东省委宣传部新闻出版处工作,先后担任主任科员、副处长,1991年11月任广东省委宣传部新闻出版处处长,1996年5月任南方日报社副总编辑,2003年任南方报业传媒集团党委副书记、集团管委会副主任、副总编辑兼《南方都市报》总编辑,2007年5月任南方报业传媒集团总编辑、南方日报社总编辑。

南方日报报业集团副总编辑,南方都市报总编辑庄慎之。

钟广明!哈哈

南方日报报业集团副总编辑,南方都市报总编辑庄慎之。

中国新闻传媒集团总编辑

正部长级

书籍稿酬暂行规1990年6月15日,国家版权局 第一条 为了保障著译者的正当权益,繁荣创作和学术研究,鼓励著译者和提高出版物的水平,特制订本规定。 第二条 著译一经出版或发表,应根据作品质量的高低,著译的难易,付给适当的稿酬。初版的书按照字数付给著译者基本稿酬,并且按照印数付给著译者印数稿酬;再版时不付基本稿酬,只付印数稿酬。 第三条 基本稿酬标准: (1)著作稿:每千字10至30元。确有重要学术价值的科学著作,包括自然科学、社会科学及文艺理论的专著,必须从优付酬者,可以适当提高标准,但每千字不超过40元。 (2)翻译稿:每千字8至24元。特别难译而质量优秀的译稿,可以适当提高标准,但每千字不超过35元。 由外文译成中文,对原著作者不付稿酬;对翻译者,按上述标准付酬。 由中文译成外文,对翻译者按本条第(1)款规定的稿酬标准付酬。对原著作者按该著作翻译稿酬的20%至40%付酬。 由少数民族文字译成汉文,对原著作者按本条第(1)款规定的稿酬标准定级支付60%的稿酬。 对少数民族文字翻译者所付的稿酬,按本款规定的外文译成中文的标准,另加25%至30%付酬。 由汉文译成少数民族文字,对原著作者不付稿酬。 (3)古籍稿:古籍整理,古籍的今译、笺证、注释、集解,每千字9至18元。对特别繁难,质量又高的,可适当提高,但每千字不得超过30元。 古籍资料的辑录、汇编,每千字5至12元(不付印数稿酬)。 各种古籍索引,每千字5至10元(不付印数稿酬)。 断句、校正错讹,每千字4至8元(不付印数稿酬)。 标点加一般校勘,每千字5至10元;难度大的标点加繁重校勘,可适当提高,但每千字不超过15元(均不付印数稿酬)。 (4)词书稿:词书条目,照本条第(1)款标准,按版面折合的字数计算,另外增加15%至25%的基本稿酬,不付印数稿酬。 百科全书词条编撰,每千字24至30元,另增加20%至30%的基本稿酬,不付印数稿酬。 (5)根据他人著作改编和缩写的书稿,按本条第(1)款标准的40%至60%向改编者付酬。并按改编费的20%至40%向原作者付酬;按改编费的10%至20%向原出版者付酬。 (6)译文的校订费,每千字4至10元,不付印数稿酬。由译者请他人代为校订者,费用由译者自付;出版社请他人校订者,校订费由出版社支付。 (7)索引和图书资料辑录,每千字3至7元,不付印数稿酬。 (8)约请社外人员编选的书籍付编选费,按每万字20至30元付酬,不付印数稿酬。 约请社外人员编辑加工的书稿,付编辑加工费,按每万字20至30元付酬,不付印数稿酬。 (9)约请社外人员审查书稿,付审稿费。一般书籍的审稿费按每万字10至20元付酬;对于繁难的专著,可适当提高,但每万字不超过40元;不付印数稿酬。 第四条 印数稿酬 (一)一般书籍的印数稿酬,按基本稿酬总额的百分比支付: (1)印数在一万册以内的,以一万册计算付基本稿酬的8%; (2)印数超过一万册的,其超过部分以千册为计算单位(不足一千册的,按千册计算),每千册付基本稿酬的0.8%。 (二)对确有重要学术理论研究价值而印数较少的专著,印数在一万册以内的,以一万册计算,付基本稿酬的30%;印数超过一万册的,按本条第(一)款之(2)的规定支付。 (三)本条(一)、(二)两款规定的印数稿酬,每次重印均应累计过去的印数。不论初版还是重印,出版社均应在版本记录页上如实注明印数。 (四)学习用书、临时教材或由于其他客观原因而大量印行的著译,在第一次出版后两年内,印数在10万册以下者按本条第(一)款规定的标准付酬;超过10万册以上,视不同情况按本条第(一)款规定的30%至50%付酬。 第五条 曾在报刊上发表过的著译,辑成个人专集出版,付给著译者基本稿酬和印数稿酬。编选不同著译者的报刊文章合集出版,对著译者只付基本稿酬,不付印数稿酬。出版社约请多人分章撰写,内容相互有连贯性的专著,付基本稿酬和印数稿酬。出版社约请多人撰写,单篇独立(没有连贯性)的合集,只付基本稿酬,不付印数稿酬。 期刊转载其他报刊上已发表过的作品,按第三条第(1)款标准的20%至40%向原作者付酬,并按第三条第(1)款的10%至15%向首次发表该作品的报刊付酬。 第六条 出版社已接受出版的著译,属于非作者原因未能出书者,出版社应按该书稿基本稿酬的30%至50%付给作者著译费(书稿归作者所有)。出版社主动约稿,但因稿件质量不合格未能出书者,出版社视具体情况,酌付少量的约稿费。 第七条 解放前出版过的著译重印或校订重印,支付部分或全部基本稿酬(对已故作者著译的付酬办法见第八条)。解放后出版(或再版)的已付过基本稿酬的著译,再版以及辑成个人专集(包括全集、选集、文集等)或和他人著作合集出版,不再支付基本稿酬,只付印数稿酬。著译修订再版,视修订程度支付修订费。修订费按增补部分的实际情况付酬;修订后,质量有显著提高,可重新支付原基本稿酬的部分或全部,但其印数稿酬,仍应累计原来的印数。 第八条 对已故作者稿酬的继承问题,按以下规定办理: (1)著译者死亡在30年以内者,出版其未曾发表过的遗作,付基本稿酬和印数稿酬;再版只付印数稿酬,不付基本稿酬。 (2)著译者死亡超过30年者,重印其作品不再付基本稿酬和印数稿酬。出版其首次发表的遗作,仍付基本稿酬和印数稿酬。 第九条 一部书稿分别出版不同字体的版本,或以几种装帧形式出版,或改变书名重印,或由一家出版社转移到另一家出版社出版,或编进另一书时,除对首次出版的版本付一次基本稿酬外,对另外的版本不付基本稿酬,但应累计印数,付印数稿酬。 出版社将一种书籍分地印造,或经地方出版社租型造货,其印数均应一并累计。印数稿酬由供型的出版社付给。 第十条 支付基本稿酬以千字为计算单位,不足千字的作千字算。诗词每10行作千字算(曲艺等韵文体行数计算从诗词)。旧体诗词稿酬可酌量提高。乐曲、歌词、画稿、地图等付酬办法,另定。 支付稿酬的字数按实有正文字数计算,即以排印的版面每行字数乘以全部实有的行数计算。一般文字的末尾排不足1行的和占行的题目按1行计算。标点排在行外的,字数加1/10计算。 出版社编辑部增加的例言、说明、注解、目录、索引或其他附件,书上排印的中缝、书眉、页码和翻译书籍中就原书复制的图表以及附录转载的文件资料,均不计稿酬;但翻译书籍的附录、图表内夹有译文的,译文部分计酬。 第十一条 封面和图表的设计,以及中外文对照表的编纂等,只付基本稿酬,不付印数稿酬,付酬标准另行拟定。 第十二条 出版者同著译者应签订约稿合同或出版合同,是否预付稿酬,由合同约定,但书籍出版后,应在一个月内付清全部稿酬,每次重印应在出版后一个月内结付印数稿酬。 第十三条 书籍出版后,出版社应送给著译者样书,一般性的书籍可送10至20本,情况特殊的可以酌增酌减。对著译者购书应予以优待,在100本以内者,可以按批发折扣售给。情况特殊者,在售书数量上可酌增酌减。 第十四条 台湾、香港、澳门同胞的著译,按本规定以人民币支付稿酬。外国人(包括中国血统的外籍人)的著译(国外未曾出版过),在我国首次出版者(不含翻译或重印),稿酬参照本规定执行。 第十五条 各出版社可根据本规定,视具体情况制定本社的稿酬实行办法,报上级主管部门批准后送有关出版行政机关和国家版权局备案。各级出版行政机关和出版社的有关领导部门要加强对稿酬的管理,监督执行。出版社不得任意提高或压低稿酬标准,如有违反者,版权行政机关要予以纠正。各出版社应实行责任编辑、编辑室主任和总编辑三级审查确定稿酬的制度。 第十六条 本暂行规定的付酬标准,报纸、期刊可参照执行,但不付印数稿酬。 第十七条 本暂行规定自1990年7月1日起实行,计酬界限以版本记录页上的出版日期为准。初版的书籍以本暂行规定的稿酬标准支付基本稿酬和印数稿酬;再版书的印数稿酬,根据本暂行规定的基本稿酬数额,按第四条的规定付酬。 第十八条 本规定的解释权属于国家版权局。 定 地方志编纂稿酬支付标准 一、基本稿酬: (一)原创作品:每千字按50~100元支付,以正式出版字数计发。 (二)演绎作品: (1)资料汇编:凡按照地方志编纂要求,对所征集到的资料进行归类整理,并打印成册,每千字按10~20元支付。 (2)翻译:每千字按30~80元支付。 二、审稿费:各级志书编纂领导小组、编纂(审)委员会组织人员对志书进行评审,每万字按50~100元支付。 三、总纂费:在志书正式出版前,由“一支笔”进行统稿,达到出版要求,每万字按30~60元支付。 四、校对费:每万字按8~15元支付,分三校次计算。 五、图片费:普通照片每张60元,历史性照片每张80~100元,带有文物性质照片面议。

新闻单位的领导体制:是新闻单位内部领导层的职责分工,权利划分,机构设置等的制度和规定的总称。新闻单位的领导体制分为(1)一长制(2)委员会制(3)双轨制决策分为一般决策和重大决策;一般决策由最高行政领导人负责,类似于一长制;重大战略性决策由作为领导集团的委员会讨论决定。总编辑负责制:编委会领导下的总编辑负责制。编委会是新闻单位的最高决策机构,全面领导和监督新闻单位的编辑、经营、行政、后勤部门的工作,总编辑是最高行政首长。新闻单位组织机构设置1、 组织机构的设置就是把为实现组织目标而需要完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再根据这些各不相同的业务工作设置相应的部门,并同时确定各部门的职责与职权的过程。2、 设置组织机构的作用(1)有利于维护组织目标的统一性 (2)有利于组织内部的分工与协调 (3)有利于保证组织机构的权责一致 (4)有利于统一指挥 (5)有利于保证组织的精干高效运转3、 组织机构设置部门化原则的作用(1) 明确责任和权利(2) 有利于内部的沟通交流和控制(3) 有利于不同部门规定不同政策4、 划分部门的方法(1) 根据职能原则划分(2) 根据产品原则划分(3) 根据位置原则划分5、 我国新闻单位内部组织机构的划分(1) 编辑部门(2)经营部门(3)行政党务部门第三节我国新闻单位领导体制和组织机构的发展趋势与改革方向1、 现有组织机构的不足之处(1) 浓厚的行政机关特征(2) 等级森严、层次过多(3) 单一型媒体格局:媒体品种单一,经营单一2、 领导体制的发展趋势:逐步实行社台长领导下的总编辑、总经理分工负责制3、 组织机构的改革方向:逐步加大按产品原则组建部门的数量,以适应新闻单位的新闻集团发展的趋势。

相关百科

热门百科

首页
发表服务