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找个律师咨询下吧
《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限（二年）内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
辞职后的研究成果不归原公司所有，
肯定是可以的呀。
法律分析：签合同经本人授权，是可以代签的。经过授权代签在以后违反了协议，也是由本人承担违约责任，代签人不负任何责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。
肯定是不可以的啦；这样不行的；所谓协议书必须是由双方当事人本人亲自签定的方才有效啊；如果任一方请她人代签必须得到另一方的同意或者请第三方当事人做保才行；而且代签者必须写自己的名字而不是当事人的名字；你们这样的协议如果没有见证人或者担保人的话；是不具备法律效应的！~~
有必要。版权的意识越来越高，尊重一些专利以及文字工作者的合法权益，但是在这个过程中，也经常会因为合同签订或者是协议签署造成的一些修改或者侵权的问题，导致双方对簿公堂。投稿必须签署版权转让协议。当然，如果您在合同中对于一方的反悔有所约定的，一方反悔后，应当承担违约责任。现在主要是电子的形式，投稿过程中需要点击同意才能进入下一步。权所有者将其版权中的财产权利转让给他人享有。版权转让的方式有继承、赠与和有偿出让等。版权的有偿转让是版权交易的基本内容，在中国又称卖版权。网上投稿的技巧：微信公号投稿，大多数情况下都是通过邮件，以Word附件的形式发出去的。Word的排版是否规范，在一定程度上决定了编辑是否有耐心看文字内容。 1、标题注意事项标题可以不用居中，但是字体一定要比正文显眼。另外，最好能多拟一两个标题作为备选。 2、正文排版方式新媒体文章和纸媒的排版方式是很不同的，段首不要空两格，每两段之间需要空一行。 3、段落不要太长轻阅读时代，读者并没有多少耐心，过长的段落会给读者视觉上的压力，建议适当分段。一般来说，每段字数控制在200字以内比较合适。
当然不是必须签转让协议，这个要视情况而定。现在很多比赛、机构打着征稿的名义，让作者签一些协议才能参加比赛，其实是为了将有价值的作品据为己有，所以一定要看清楚协议到底让你“转让”了什么权利。对于正规的主办方来说，会需要你授权他们在指定途径发表的权利，并且可以将内容用于这次比赛或者杂志的宣传，但是如果连改编或者转授权等等权利都要求你转让，那他的动机就不单纯了。另外，参加投稿的作品通常是不能提前发表的，如果他篡改内容和署名盗用，原创者甚至没法证明作品是自己写的，所以还是在投稿之前通过原创宝做一个作品的原创存证，避免日后发生版权纠纷。
德国springer数据库的期刊 期刊名字 ENVIRONMENTAL SCIENCE AND POLLUTION RESEARCH缩写：ENVIRON SCI POLLUT R 期刊ISSN 0944-1344 2013-2014最新影响因子 757 期刊官方网站 /environment/journal/11356 期刊投稿网址 /espr/ 通讯方式 SPRINGER HEIDELBERG, TIERGARTENSTRASSE 17, HEIDELBERG, GERMANY, D-69121 涉及的研究方向 环境科学-环境科学 出版国家 GERMANY 出版周期 Bimonthly 出版年份 1994
发表文章和签署论文著作权转让协议是两件事，没有直接关系。你提到的可能是有些杂志为了自己以后使用方便，强行要求论文作者签署的霸王协议。这种协议的签署对你的享有的权利有所侵犯，最好不要签署。你发的是哪一个核心期刊，我给你查一下
基本能发表修改候考虑编辑提修改意见针性修改版权转让协议般期刊都现都通网站确认版权转让
当然不是必须签转让协议，这个要视情况而定。现在很多比赛、机构打着征稿的名义，让作者签一些协议才能参加比赛，其实是为了将有价值的作品据为己有，所以一定要看清楚协议到底让你“转让”了什么权利。对于正规的主办方来说，会需要你授权他们在指定途径发表的权利，并且可以将内容用于这次比赛或者杂志的宣传，但是如果连改编或者转授权等等权利都要求你转让，那他的动机就不单纯了。另外，参加投稿的作品通常是不能提前发表的，如果他篡改内容和署名盗用，原创者甚至没法证明作品是自己写的，所以还是在投稿之前通过原创宝做一个作品的原创存证，避免日后发生版权纠纷。
如果拿了稿酬就表示认可了，版权肯定要约定的，否则万一拍成了票房电影，后面说不清楚
态度好一点的话，编辑部会体谅一下你的，如果你想一篇文章发表多个杂志社，估计有的会不同意
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
要是没有付费的话，就给他们打电话说明情况，他们会理解的。但是不要说自己即将发的刊物。你只要告知他们就可以了，这是你有学术或者职业道德的体现啊···
不是，见刊之前才是。论文录用是杂志社同意刊登作者的文章，这时文章还没有见刊，也就是还没有正式发表，甚至都没有进入审稿环节，因此，录用和见刊是没有关系的，录用和见刊是论文发表的两个不同环节，录用在见刊之前。论文提交给杂志社后，杂志社编辑会对文章尽心初步审核，通过杂志社初审的文章，杂志社会向作者发出录用通知，通知中会注明文章将会刊登在哪一期期刊上以及其他相关事项，比如相关费用的缴纳，收到录用通知说明文章已经通过杂志社初审，也就是三审三校的第一环节，这时距离文章真正发表还有一定距离。扩展资料当论文通过外审和终审，在刊物上见刊，并且被检索收录之时，才算是真正发表，在很多情况下，论文发表都是这样的要求，因此，录用通知仅仅能证明文章被录用，并不能证明文章发表，所以在有些情况下提交录用通知是没有任何作用的，也没有任何证明意义。综上所述，论文被录用不算发表，作者若是想真正发表自己的文章，还需要耐心并且用心的走完后续的审稿流程，外审终审都是需要时间的，包括最终的被检索收录，没有一定时间都是实现不了的，所以时间问题是一大问题，作者不要因为时间安排问题影响论文发表进程耽误个人晋升，对于论文发表的更多疑问欢迎咨询知实学术在线编辑。