《宿州教育学院学报》是由宿州教育学院主办的综合性期刊,综合因子为:053,是省级期刊。《宿州教育学院学报》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。其月 刊 带xie发 企我鸟①⑦⑥0④⑤⑦⑥⑨③ ②⑤⑧⑨③①⑥⑥⑥④
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高校档案管理信息系统有很多子系统,也就有不同的流程图。高校档案管理信息系统从宏观上讲当然包括人事档案管理和图书管理系统。 下面的资料功能参考: 高校档案管理信息化初探 [ 11-02-11 13:25:00 ] 作者:刘健美 编辑:studa090420 摘要:随着计算机技术和网络技术在档案管理中的 应用日趋广泛,高校档案工作面临前所未有的挑战和发展 机遇。高校档案信息化是高校档案管理的必然趋势。当前 高校档案管理信息化建设中仍存在诸如基础设施配备不到 位、档案信息化专业人才严重缺乏等问题,需要采取相应的对策 关键词:高校档案;信息化;问题; 对策 高校档案管理信息化是高校信息资源现代化的基础和 重要组成部分。随着计算机和信息技术的发展和广泛应用, 高校档案管理信息化的时机也日趋成熟。但是,当前高校档 案管理信息化建设过程中仍存在诸多问题,需要及早采取 相应对策加以解决 1高校档案信息化是高校档案管理的必然趋势 1)档案信息数字化、网络化是时代发展的要求。实践表 明,数字化档案信息能够让任何一位档案使用者不受时间、 空间的限制,在任何地点、时间只需有一台联网的电脑,就 可以进入档案管理系统查阅所需要的档案信息。高校档案 信息数字化、网络化不仅是提高档案利用率非常有效的手 段,而且还能提高档案的管理效率 2)高校档案信息化是高校管理现代化的必然要求。高 校档案部门为了提高工作效率,节省人力物力,普遍使用计 算机管理档案,这样就形成了大量的数字化档案信息。计算 机管理档案可使传统的以纸质为载体形式的档案信息对象 转为机读档案,并通过光盘、磁盘存储,不再是纸质载体储 存,这样一个高校档案馆几十年、甚至上百年的全部馆藏信 息,通过数字化的手段,存储在电脑里,任何个人和机构都能 很方便地进行查阅。高校档案信息化、网络化管理是高校档 案工作发展的必由之路,是高校管理现代化的必然要求 2当前高校档案管理信息化建设中存在的主要问题 1)基础设施配备不到位。信息化建设所需的硬件设备 和专业软件是档案管理信息化建设的前提与基础。不具备 应有的条件,只能是纸上谈兵。高校档案机构没有生产和接 受电子文件的工具和网络,也就根本无法实现档案管理的 信息化。硬件设备主要是计算机、扫描仪交换机、网路设备, 软件方面主要包括档案信息处理系统、档案信息数据库以 及相关软件和程序等。笔者调查发现,我国多数高校档案馆 不仅缺乏档案管理信息化的必要硬件设备,而且也缺乏相 应的配套的软件。很多高校档案管理人员对档案信息化存 在误区,认为仅仅是摆设几台电脑就算是具备了基本条件,认为这样就可以算是信息化了 2)馆藏档案信息数字化步伐进展缓慢。把馆藏的纸质 档案变为数字化的档案是当前所有高校档案信息化建设的 一项基础工作。大家知道,对日常教学、科研和行政管理工 作中直接生成的电子文件全文数据库的接收和管理比较容 易,但是如果把高校几十年形成的全部的纸质档案进行数 字化,使其成为光盘、磁盘存储的信息,建立起一套档案全 文数据库,就是一件非常困难的事情了,需要大量的人力物 力。目前,各个高校在这方面工作进展缓慢,投入不够 3)档案管理信息化系统没有统一的标准。要实现高校 档案信息资源的共享,必须制定档案管理信息化的标准,这 个标准不是单一某个方面的,而是一个标准体系,既要有高 校档案管理网站信息系统设计和管理软件的应用标准,也 要有纸质档案的数字化标准,还要有电子文件的接收、管理 标准,此外,高校档案数据库与地方档案馆数据资源库互联 的工作标准等也需要统一。目前,国家至今没有统一的发展 规划和标准,各高校档案馆各自为政,档案管理信息化发展 存在着很大盲目性。这种状况如果长期持续下去,势必给档 案网络化建设和资源共享造成隐患,严重阻碍档案管理信 息化的进程 4)严重缺乏档案信息化专业人才。当前,各高校档案管 理人员中普遍缺乏档案专业和信息技术专业的人才。就目 前各个高校档案人员的实际情况来看,真正的全日制专科 或本科学校档案专业和信息技术专业毕业的人很少,既熟 悉档案业务,又精通现代信息技术的人员更是凤毛麟角。现 在的档案管理人员要么是转行做档案管理工作,要么是兼 职做档案管理工作,导致高校档案人员普遍缺乏非常系统 的档案和信息技术专业理论知识和基本技能。档案管理人 员队伍中专业人才不足,是制约档案管理信息化的主要因 素之一 3高校档案管理信息化的对策 当前加快高校档案信息化建设,应主要做好以下几个 方面的工作: 1)强化对高校档案管理信息化重要性的认识。领导要 带头学习有关档案管理的法律法规,学习上级档案管理部 门对档案管理信息化的文件要求,组织全体档案管理人员 开展档案管理信息化大讨论,结合工作实际,进行专题研 究,理清发展思路,不断提高档案管理人员对档案管理信息 化工作重要性的认识 2)加强硬件和数据库建设。档案信息化首先要从相关硬件和数据库建设做起。物质条件是高校档案信息化的基 础和前提。高校档案馆为了早日实现管理信息化,首先要加 强相关硬件建设,从实际出发,在充分利用现有设备的基础 上,适当购置适合的先进设备。购置时要充分发挥专家的作 用,听取专家的意见。既保证设备的先进性,又避免不必要 的浪费 3)充分利用网络技术,建立档案管理信息化运行机制 毋庸置疑,档案的真正价值在于利用,档案信息化管理的实 现将为档案信息的充分利用提供条件。我们要努力实现档 案资料以及档案信息收集整理、查询和检索自动化。当今世 界是知识爆炸的时代,网路技术发展很快,档案管理工作应 充分利用现在已经成熟的网络技术,不断提高档案管理信 息化水平,使高校的档案更好地服务于教学、科研和各项管 理工作。档案管理人员在日常工作中应注意加强与各单位 的协调,经常到有关单位和部门宣传档案信息化的知识,鼓 励各单位以电子文件的形式按规定格式、程序和要求上报 有关档案资料,以加强电子档案的管理和建设。高校档案馆 的工作不是独立的,档案信息化的实现依赖于方方面面的 配合,教学、科研、行政管理、组织、宣传等各项工作形成的 资料,要及时以数字化的手段收集、加工、整理、传送和接收 以及储存。这些工作的顺利开展,需要建立一个有效的档案 管理信息化运行机制。主要领导牵头,相关部门紧密配合, 才能把这项工作做好 4)加快档案管理信息化专业人才的引进、培养,加强在 职档案管理人员的业务培训。人是第一生产力,是实现档案 管理信息化的决定性因素。高校档案管理人员的知识水平、 业务能力和政治素质决定着档案管理信息化的水平。高校 档案管理信息化建设需要一批事业心强、具备相关知识、精 通业务的复合型人才。解决人才奇缺的途径主要有两个:一 是通过人事部门从外部引进;二是通过在职学习、脱产培训 和外出进修等各种方式由高校自己培养。各高校可结合自 己的实际情况,制定相应的政策,通过多种手段,发挥经济 杠杆的作用,充分调动档案管理人员的工作和学习的积极 性、主动性,使他们的知识结构及业务能力尽快适应高校档 案管理信息化的需要。同时,也要注重档案管理人员政治素 质的培养 参考文献 [1]陈希琳浅谈高校档案信息化建设[J]科教文汇:下旬刊,2009(7) [2]马志波高校档案管理信息化探索[J]卫生职业教育,2010(3) [3]邱艳高校档案信息化建设的问题及对策探析[J]宿州学院学报, 2009(6)
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宿州学院坐于安徽省宿州市,有50多年的办学历史,1978年开始举办高等专科教育,1983年2月经国务院批准为三年制普通高等专科学校——宿州师范专科学校,2004年5月经教育部批准升格为普通本科院校。学院分为东、西、南三个校区(南校区由原体育系改美术系又改成教学院分部于2008年撤销,以1亿人民币典当给地产商从事地产开发),现占地906亩,预留发展用地1000亩,校舍建筑面积约30万平万米,教学仪器设备总价值3100多万元,图书馆藏书8万册,电子图书56万册,期刊2000余种,公开出版《宿州学院学报》、《宿州学院报》。学院设有12个教学(院)系,现有汉语言文学、数学与应用数学、应用化学、电子信息工程、计算机科学与技术、电子商务、英语、艺术设计、美术学、生物技术、地理科学、体育教育、市场营销、人文教育、音乐学、人力资源管理、会计学、电气工程与自动化、生物科学、资源环境与城镇规划等29个本科专业以及40个专科专业,在校生人。专任教师420人,其中教授25人,副高职称111人,取得硕士学位的42人,在读博士、硕士100余人,现聘有外籍教师4人。在教师队伍中,获全国优秀教师6人,获省级劳动模范、优秀教师、先进教育工作者6人,获教育部曾宪梓教育基金高等师范院校优秀教师奖9人,获陈香梅教育奖6人,省级学科拔尖人才2人,省级学科带头人1人、省级中青年骨干教师15人。学院获省级重点资助建设专业2个,省级重点资助实验室2个,省级重点课程4门。省级精品课程2门,世界银行贷款项目教学改革研究课题3项,省级教研科研项目42项。“十五”期间,我院教研科研工作取得了明显成绩,共获得省级教研课题19项、科研课题18项、青年教师资助项目9项、教学成果奖7项;教师发表学术论文945篇、论著39部,其中国家级期刊98篇、国家级重点期刊152篇、被四大检索系统收录57篇,教学科研项目申报和成果方面已凸显优势,数量和质量在我省同类高校中均处于领先水平。长期以来,学院积极适应经济社会发展,坚持社会主义办学方向,坚持以教学为中心,围绕人才培养为根本任务,质量立校,人才强校,科研兴校,积极实施“十大工程”,采取切实措施,加强内涵建设,切实转变教育思想观念,加强教学管理,规范办学办事行为,加快学科专业、师资队伍、学术科研、招生就业等,建设,加快教学基本条件和校园基础设施建设,努力构建具有自身优势和地方特色的多科性学科专业体系,提高教育教学质量和办学水平,服务地方经济建设和社会发展能力有了显著增强。在长期的办学实践中,特别是近年来,学院取得了一系列可喜的成绩:在连续多年的学生专升本连读考试中,通过率均在75%以上。1997年被评为“安徽省高校精神文明建设标兵单位”;1999年获中宣部、文化部、教育部、团中央“首届大学生艺术节优秀组织奖”;1998年、2001年先后被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”、“全民健身宣传周先进单位”;2003年被省委组织部、宣传部、教育工委评为“党建和思想政治工作先进高校”;2004、2006、2007年被省委、省政府授予“人才工作先进单位”,获 “安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。
消费水平低,城市还不错,宿州学院正儿八经的二本,校园里面也不错
我是宿州学院大二学生,10年超二本线10分进的学校,选择的是化学专业。其实我们学校虽说的二本,但招生的分数也就是将将在二本线左右徘徊,我的分数当初在学校都算高的。不过,对于省内的一系列XX 学院来说,其实各学校间差别不是太大。所有觉得学校还可以,毕竟自己的分数就在那里专业的话,如果你想考研的话建议首选 化学专业 地质测绘专业等。当然了,学什么还是自己兴趣为主。作为南方人,唯一不满意的就是宿州的天气,不太适应,夏冬太长,春秋太短,长起风,有沙尘。另外学校新校区周围每年都有农民焚烧麦秸秆,每当这个时候,空气里飘得都是炭灰。
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干嘛?求解啥?
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在宿州最好但是你看得怎么比了
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