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论文费用报销制度

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论文费用报销制度

看看学校的制度,大部分学校都是支持报账的。老师发论文,用的是自己的科研经费报销。如果没有科研经费,学校同样不给报销。核心期刊报销吧。如果发的期刊不错可以让老师作为通讯作者。 正常的论文版面费学校是不给报销的 都是个人承担的 但是每个学校的规定不同 具体的你可以问一问学校的教务处。

看你们单位有没有这个了,如果有,说发表论文,凭论文发表版面费发票可以报销,那你就可以提供发票,单位会报销,如果没有,那就没法报销。还有就是,很多刊物是不能开发票的,或者开的是文化公司的发票,你需要问清楚这时候的这样的能不能报销。我之前找淘淘论文网发表的,开的是文化公司的章的发票,也有编辑部的章,所以单位给报销了。这个你需要问清楚你们单位的。

这个报销应该问问公司财务,看具体的公司政策了。

论文费用报销

这个报销应该问问公司财务,看具体的公司政策了。

可以报销。报销论文版面费的范围:在中国科学技术信息研究所最近版公布的《中国科技期刊〈医药卫生类)影响因子排序表》范围之内的期刊上发表的论文,字数在1000字以上的按一篇报销,字数不足1000字的按个案报道报销。仅限第一作者。在中国科学技术信息研究所最新公布的《中国科技期刊(医药卫生类)影响因子排序表》范围之外,有邮发代号、能在国家新闻出版总署“新闻出版机构查询”中查找到的出版物上的医学专业论文。(三参编国内正规出版社出版并公开发行的医学类专著,字数在10万字以上,发行量在2000册以上,参加编写人员按编写章(节)数报销版面费。未注明参编章节的不予认定。获得省、市科技进步奖的研究论文不报销论文版面费。报销版面费的额度:1、发表在中国科协主管、中华医学会主办的核心期刊(影响因子大于1)论文每篇最高报销10000元;重要期刊(影响因子≥5)论文每篇最高报销4000元。2、发表在非中华医学会主办的核心期(影响因子大于1)刊论文每篇最高报销4000元,重要期刊〈影响因子≥5)论文每篇最高报销2000元。影响因子≥2期刊论文每篇最高报销1000元。影响因子小于2及无影响因子的论文报销500元。符合以上层次论文的个案报道的以对应层次1/2报销版面费3、参加编写医学类专著的人员,每编写一章(节)可报销版面费1000元,最多不超过4000元。

论文版面费这个开支具体要看不同企业或者公司单位的制度和政策,有些地方是可以报销的,但是,有些地方则没有这个制度,所以具体看不同情况吧。

东南大学版面费报销制度

报销费用的填制要求a) 费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续,特殊情况可另行处理。b) 将原始单据剪齐边角,正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。c) 用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。d) 采购类经营费用,须凭有效的《请购单》(或采购计划表)和发票到仓库办理物品验收入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。e) 非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。f) 外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。

各个系不一样,还算比较严格吧。需要列出来,指导老师签字,学院盖章然后拿钱

论文费用报销吗

论文版面费报销规定,论文发表后持论文,和发票到科技处登记、核实、审批签字后凭发票到财务

只能报销版面费。报销统计表、发票或转账凭证一并上交至科技处,科技处不接收个人申报。东北师范大学于1946年建校,原名东北大学,是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学。1950年根据国家教育事业发展的需要,易名东北师范大学,隶属教育部。1953年,学校开始招收和培养研究生。1958年划归吉林省管理,更名为吉林师范大学。1980年重新划归教育部,复名为东北师范大学。据2020年12月学校官网信息显示,东北师范大学有自由校区和净月校区,占地面积约16亩;全日制在校学生26997余人;专任教师1671人;设有研究生院和22个学院(部),81个本科专业,37个硕士学位授权一级学科,22个硕士专业学位授权点,23个博士学位授权一级学科,1个博士专业学位授权点,22个博士后科研流动站,5个国家重点学科,6个双一流建设学科。

看作者的单位或者学院是否有报销的这个制度了,如果有,那么作者在成功发表论文的时候就可以向期刊单位索要发票,一般提供版面费发票即可报销。但是一般刊物开具的发票都不是版面发票是公司发票,作者需要询问清楚这类型的发票是否可以进行报销,一般都是认可公司发票的。当然如果作者的单位和学校不允许报销的话那么作者有发票也没用了。希望以上内容能帮助作者您~

同济大学版面费报销管理制度

通过单位的科技部门上报论文,论文给发表稿费,你不用管版面费,单位给拿

审稿费:中文稿件100元,英文稿件200元;版面费:每页200元,超过5页酌情加收。

这个报销应该问问公司财务,看具体的公司政策了。

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