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SCI的录用通知，是杂志官方邮箱直接发到你邮箱的录用消息，或者在杂志官网系统，系统发给你的录用消息。也就是说录用消息都是从官方机构发来的，这个是没法作假的。那种单独发你一个图片，说是被某某期刊录用的，那是普刊，SCI没有这种录用形式。所以没法作假。
一审，外审，二审。这是你投稿之后会经历的正常流程。要最快的拿到接收函，需要一次性通过，如果涉及到返修的话，时间就会被大大拖延。优助提醒，见过没有返修意见一次性通过的，3个月的时间就可以收到接收函。可以给你几点建议：选择匹配度稿的杂志进行投递；选择刊期多的杂志；如果着急用，可以选择分值低一些的杂志。综上所述：提高命中率是关键哦~
几乎可以肯定是。网址经常换，但内容不变。这个机构打着SCI期刊推荐发表的幌子，钱。机构连个正式的地址都没有，爱思唯尔、斯普林格这么大的出版社，肯定不会和它合作。任何SCI期刊都要经过同行审议才行，否则SCI就不会收录。千万不要病急乱投医，了。
有的刊物是没有通知书的
建议至少提前18个月准备。相比起国内的医药卫生类期刊，大部分SCI期刊审稿周期较慢，而且对文章审查非常严格。影响因子高的期刊或是冷门的研究方向更是如此。常笑医学里有很多关于SCI期刊投稿的干货，对投稿很有帮助的
一审，外审，二审。这是你投稿之后会经历的正常流程。要最快的拿到接收函，需要一次性通过，如果涉及到返修的话，时间就会被大大拖延。优助提醒，见过没有返修意见一次性通过的，3个月的时间就可以收到接收函。可以给你几点建议：选择匹配度稿的杂志进行投递；选择刊期多的杂志；如果着急用，可以选择分值低一些的杂志。综上所述：提高命中率是关键哦~
当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后，如果没有要求打款，那就安心等待出刊即可；如果要求打款，那就必须在期限内打款，一般来说杂志社确认收到打款后才安排出刊的，有些人抱着侥幸心理，想不打款出刊，这样的话杂志社会认为你自动放弃了机会，会安排别的论文出刊，这样往往得不偿失。另外，有医学类的发表可以私信我，相信我们的专业性能满足你的一切需求。
期刊的稿件录用流程大体为：作者将文章作为附件通过电子邮件投稿； 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见； 通过作者提供的电子邮件地址回复作者，如作者的文章被杂志社采用则同时发送电子版《用稿通知书》；如文章未被采用，也同样通知作者； 收到《用稿通知书》的作者须按照《用稿通知书》上的要求办理汇款及其他相关手续； 杂志社收到汇款后，会发送“收款确认函”给作者，并通知作者文章发表的具体时间及期数； 根据作者的要求，提供书面的《用稿通知书》、收据等证明资料； 杂志社对作者的文章进行编辑、加工及印刷； 杂志出版后，杂志社通过邮寄寄赠当期杂志给作者。具体时间周期因期刊不同会有差别，半年到一年都属于正常现象。核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。
SCI投稿流程大致分为6步，选题、写作、选定期刊、投稿、文章审核、论文接收。 课题选定 课题的选择是很难的一件事，需要考虑的因素很多，但万事总是开头难。确定了所研究的课题，那么接下来的实验、文献的参考、论文写作、投稿起码就有了方向。不过切记，选题前多查看文献、避免重复、避免不够创新，是否具有可行性等问题都要着重考虑。 论文写作 论文的写作可放在实验前面也可放在后面，有的人就会先做完实验，然后把实验结果放在论文前面，再把方法、解决方案、可行性问题等论述逐一套进去;又或者你可以选择先写好整篇论文，框架出来了，再把实验结果等套进去，再进行结果讨论。 论文写作时一定要集中时间写，在写作时不一定非要从Abstract写到Acknowledgement;你可以最后写方法与致谢，但是摘要一定字斟句酌，摘要是一篇文章的高度概括。大家在搜集信息时一般看看文章的摘要就知道这篇文章是否适合自己去阅读，文章的摘要需全面体现开展该项研究的意义的深度概括。值得一提的就是审稿员就算再没时间去仔细看你整篇论文，都会用心去看你的摘要，所以摘要的重要性你懂得了! 选定期刊 要定位好你的论文所研究的范围是在哪个领域，稿件定位后，就开始选择期刊了。推荐大家每人拥有近3-5年的影响因子表格。一般期刊的影响因子的变动不大，在Excel表格内将采用IF升序或降序的方法排列。还可以看看你所参考过的文献都是发表在哪些期刊，那也是可以考虑的。 在线投稿 现在Elsevier、Springer、Wiley这些数据库等均采用在线投稿的模式，所以投稿者需对投稿系统有所了解。一般在投稿时会需要写作Cover Letter，这个需要事先写好，到时候复制、粘贴就可以了。 文章审理 一般情况下，投稿一周内会收到期刊编辑的邮件，会告知你的稿件已经给了审稿人。文章审理工作就此开始了。审稿人对你的论文进行评述，然后将意见反馈给期刊编辑，后者将意见反馈给你。 稿件派给审稿人到审稿人给出回复时间(也就是编辑给你回复的时间)差不多在25天左右。大修与小修给的时间分别不同，大修的时间有时候跟稿件派给审稿人到审稿人给出回复时间相同，小修时间会短一些。 论文接收 接下来就是论文接收后的工作了，那就是移交版权(你将出版权出让给期刊)。这时候官方的互动就不是你的事儿了，导师会跟那边交流。需要你的他自然会去找你。版权出让，拿到接收函后过一阵子期刊排版，会给你一份稿件让你校对，看是否有错误;没错误那里就准备发表了，之后你就等着期刊在线刊登吧。
期刊的稿件录用流程大体为：作者将文章作为附件通过电子邮件投稿； 编辑对作者的文章进行初审并做出处理意见； 通过作者提供的电子邮件地址回复作者，如作者的文章被杂志社采用则同时发送电子版《用稿通知书》；如文章未被采用，也同样通知作者； 收到《用稿通知书》的作者须按照《用稿通知书》上的要求办理汇款及其他相关手续； 杂志社收到汇款后，会发送“收款确认函”给作者，并通知作者文章发表的具体时间及期数； 根据作者的要求，提供书面的《用稿通知书》、收据等证明资料； 杂志社对作者的文章进行编辑、加工及印刷； 杂志出版后，杂志社通过邮寄寄赠当期杂志给作者。具体时间周期因期刊不同会有差别，半年到一年都属于正常现象。核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。相当一批教学科研单位申请高级职称、取得博士论文答辩资格、申报科研项目、科研机构或高等院校学术水平评估等，都需要在核心期刊上发表一篇或若干篇论文。
邮件回复或者投稿界面显示接受，sci一般都没有录用通知的！
录用函（完整版）尊敬的 女士/先生： 我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。 岗位职责：你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。 你的每月固定工资为 元（税前，含个人承担的法定保险）。 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：n 午餐补贴 元/工作日；通讯补贴 元/月；交通补贴 元/月。l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期 个月，试用期工资 元（税前）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个 人承担。l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定；你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月 日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。 公司人力资源部 年 月 日 我决定加入 。我将在 年 月 日之前到公司入职。 个人签名：________________ 日期：____________
用来报给教委提高学校升学率的~对你没什么意义