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增刊 评职称是没有用的 只认可正刊
增刊一般是杂志社为了满足不能正常刊期发表并且肯花钱发表的人的，发表了对您没什么帮助，版面费一般都差不多这个价
强烈推荐《教育学文摘》、《中国素质教育研究》、《素质教育》比较好，是国家级核心期刊。
自己花心血写出来的论文，一定要发表啊。再说了，研究生毕业也是需要发表论文的呢。至于导师其实都行，说句实话吧，你跟那个老师关系好，就写谁的老师吧，因为之前的老师毕竟过去两年了，写谁都行。本人就职于文化公司，对于这方面的问题，还是挺了解的，呵呵，有什么问题多多提问，望采纳哦
我个人觉得可以试一下，已经做了科研了，为什么不能发表，通讯作者可以写导师的名字（这个你自己斟酌），
只要本科论文没有正式发表，当然可以了。
那肯定不行动你要认真对待每篇论文
看您的毕业论文是否发表过，是否被学术网站收录过，如果发表过就不能发表了，没有的话可以，发表之前先做一下知网查重，查重过关就没问题。
这是不可以的，只要是发过的都是不可以再去发的，自己的文章也是一样的。
正常情况下，你的论文已经被知网收录了，之后就不允许再发表了，但是如果你后来发的期刊文章不上传知网，那就可以重新再发表，不受影响。
我觉得应该发表论文，因为硕士学位也算高学位了，取得的一些成就也需要通过论文发表出来。
当然不应该。因为硕士学位没有资格发表论文，只有博士学位以上的学历才有资格发表论文。
你好，不算，必须是研究生期间发表的省级以上刊录的才算。
我认为需要，因为论文是检验硕士能力的一种方式，取消后无法衡量硕士的学术水平，所以应该发表论文。
如果你的写作质量达标的情况下，是可以在对应的核心期刊上发表。
一是期刊选择。根据专业和研究领域选择合适的期刊及栏目，有些期刊会细分成好几个不同的栏目，这里要注意。对于在校研究生来说可以尽量选择该领域权威性更强、影响因子更高的期刊，提升论文的含金量，而对于职称评定，则尽量选择影响因子更低、年发表量更大的期刊，提高论文的录用率（职称评定只要达到硬性要求就行）；二是投稿渠道。目前核心期刊投稿渠道基本有在线投稿、邮箱投递、纸质邮寄3种，在线投稿要注意找正确的官方网站，bd上搜索经常会出现假冒网站，请仔细甄别；三是投稿时间。当然是越早越好，但是有些期刊收稿时间有规律性，比如有的期刊通常在每月初将收到的稿件统一分送出去，也就是说不管中旬还是下旬投稿，其实审稿时间都一样，这就是为什么很多人告诉我投稿比别人早，录用时间却更晚；四是改投。投稿一般会经历初审、外审、退修、退稿和录用等流程，投稿后要经常关注投稿进度，如果超过一个月没有消息，可以打电话咨询编辑部，不要觉得不好意思或者期刊会对你有看法，若超过两个月未收到消息，基本上可以改投了；五是一稿多投。这是投稿的大忌，千万不要以身试险，尤其对于那些未来还在学术界的童鞋来说；六是版面费。很多期刊仍然需要版面费审稿费，根据版面的数量，几百到几千元不等，版面费是在文章确定录用后缴纳的，缴纳对象为期刊对公账号，且期刊会开具发票，如果缴纳对象为私人账号基本可以鉴定为纸了，所以请慎之又慎。
省级期刊就可以，国家级，核心级没太大必要。
你好！研究生对刊物的级别要求，一般都是发核心较好。如果没这个要求的话，普通的国家级也可以满足要求。