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贵州航天控制技术有限公司隶属于中国航天科工集团。公司位于贵州省贵阳市经济技术开发区，是研制和生产飞行器自动控制系统（含惯性器件、惯性测量装置、伺服机构）以及石油试井仪器的专业厂，具有自动控制、电子技术、精密机械加工等专业研制、开发和生产能力，其中，液压伺服控制技术研究及陀螺仪表精密制造在国内处于领先地位。公司研制生产的产品曾荣获国家科技进步特等奖； “神六”、“神七”载人航天飞船也应用了我公司生产的产品。公司于1965年筹建，几十年来，年年实现盈利，创造了国企发展史上的辉煌记录，公司现有员工1000余人，其中各类专业技术人员500多人；设有一个研究所、两个生产车间及十一个职能处室。作为国家重要的航天军工企业，公司牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，近些年来不断进行技术创新和产品创新，积极寻求与国内航天、航空系统科研院所、厂家的配套与合作开发，承担了许多国家重点型号产品的科研生产任务。
我也是从这个公司走出来的（不过是老妈天天叫我回老家 -_-||），应该和楼上两位童鞋都认识的说，我也来讲两句，给学弟学妹参考哈~ 我所了解的情况没有上面两位这么夸张，不能人走了就只往不好的说撒，会误导帅锅妹纸的嘛~ 我去年推荐了一位师妹过去，已经没有所谓补充协议了，大家熟悉一下《劳动合同法》，谁也坑不了你，毕竟这个公司还是很正规，效益也是不错滴，任何企业都会有一些挽留员工的措施吧，毕竟招聘和培养也是要花很大代价嘛。试用期的问题，我讲一句公道话，看看合同法就知道了，试用期长短不是企业定的，和合同年限是有关系的。 还有收入，国企的情况，大家去了解下，工资肯定大家都是一样，但区别是奖金。师妹去年工资到手的钱有2800+，可能你认为还是低。但根据我的经历，做得好，奖金收入肯定会超过工资的，我所认识的人里，才毕业两年做了项目组长的大有人在，他们的收入，绝对不亚于一线城市，大家自己算吧。 关于晋升，大家也比较关心，这个企业40多年了，干部队伍确实年纪偏大，但这两年对年轻人给了很多机会，每年都会有干部助理竞聘（基本一年后就是中层干部），我所认识是近三年入厂的有两三个助理了。这个公司在这两年还是做出了不少改革，发展很快，在061算是奇葩了。 再就是福利，免费提供单身宿舍，新修的，里面厨房用具、床上用品都是齐的，基本去个人就行了（提醒一句，贵阳租房，90㎡普通装修，怎么也得1000/月吧）。住房公积金，职工交5%，单位给交15%。还有买房，单位提供无息贷款，提供购房补贴，毕业两年买房无鸭梨有木有，很多企业都做不到这一点。 我现在在深圳上班，说实在，更怀恋以前的日子，那家公司很重视年轻人，公司氛围搞的也很好，国有企业嘛，多多少少会有一些积弊，但是也能看到他们的该进。（顺便提一句，每年都会有从一线城市辞职到那里的，所以，大家要全面去看，理性选择，相信不会让你失望哦）
请问你签了吗？我也是这样的情况，感觉这4K还是太低了点吧，HR一直说以后什么会怎么样什么的，靠谱不？
引用我qq382157831的回答：推荐你参考以下期刊：航空学报宇航学报飞行力学推进技术航天控制固体火箭技术航空动力学报导弹与航天运载技术北京航空航天大学学报南京航空航天大学学报
控制理论与应用。《控制理论与应用》是教育部主管、由华南理工大学和中科院数学与系统科学研究院联合主办的全国学术刊物。主要报道在控制理论与应用方面的高水平学术论文，特别是系统控制、最优化和自动化领域中的新兴问题、原创方法及尖端技术，为控制领域的科学家和工程师们提供一个交流最新成果的平台。本刊于1984年创刊，月刊，A4开本，国内外公开发行。《控制理论与应用》主要报道系统控制科学中具有新观念、新思想的理论研究成果及其在各个领域中, 特别是高科技领域中的应用研究成果和在国民经济有关领域技术开发、技术改造中的应用成果 内容包括: 1） 系统建模、辨识与估计; 2) 数据驱动建模与控制；3)过程控制; 4)智能控制; 5)网络控制; 6) 非线性系统控制; 7) 随机系统控制; 8) 预测控制; 9) 多智能体系统及分布式控制; 10）鲁棒与自适应控制；11) 系统优化理论与算法; 12) 混杂系统与离散事件系统; 13）工程控制系统；14）航空与航天控制系统；15）新兴战略产业中的控制系统；16）博弈论与社会网络；17）微纳与量子系统；18）模式识别与机器学习；19）智能机器人；20) 先进控制理论在实际系统中的应用; 21）系统控制科学中的其它重要问题。
航空、航天类核心期刊表 （国家级核心期刊） 1 航空学报 2 推进技术 3 航空动力学报 4 宇航学报 5 固体火箭技术 6 空气动力学学报 7 北京航空航天大学学报 8 中国空间科学技术 9 南京航空航天大学学报 10 飞行力学 11 航天控制 12 空间科学学报 13 实验流体力学 14 中国惯性技术学报 15 导弹与航天运载技术 16 宇航材料工艺 17 燃气涡轮试验与研究 18 电光与控制 19 航空制造技术
这个要具体分析，因为不同学科领域的期刊影响因子差别挺大的。国内的期刊一般在0以上的就不错了，到0或更高的就不多了。第二作者算不算作者要看你评什么职称，一般中级可以算，但2~3篇第二作者相当于一篇第一作者，评高级的话第二作者基本不能算。
影响因子6算高。一般老师们发表论文，影响因子在6分左右就不错了，如果高于6那就非常了不得了，就属于高影响因子了。影响因子是否高是要相对比较的，在同专业同范围的期刊里，大于2的算高，大于1的可以算比较高，一般我们发的都是零点几的。影响因子的性质影响因子6在整个学术界中，并不算很高的影响因子，国际知名的sci期刊最高的影响因子可以达到200多。但如果区分具体情况来看，比如我们把影响因子6放在普通期刊中，就属于相对较高的影响因子了，要知道很多期刊的影响因子都在1左右。影响因子6放在不同专业、不同学科中得出的结论也是不同的，有的专业刊物整体影响因子都是偏高的，那么影响因子6可能就不属于高影响因子。如果放在一些影响因子普遍不高的专业期刊中，6可能就属于高影响因子了，所以影响因子的高低需要我们辩证去看。
我 22:15:11 在的朋友 22:16:38 你那个合同 我让朋友找律师看过了 劳动合同没问题 你补充协议 十分恶心 具有法律效应 里面说的是你服务与贵州航天控制技术有限公司 服务意味这是一份商业合同 那么附加违约金是合法的 我 22:17:57 服务的法律解释是？朋友 22:18:14 在这协议里面 唯一有点对你有利 就是最后说是双方签字生效 而这个是盖章 但如果这个公章在公证处是注册 那也等同于签字 朋友 22:19:17 服务 就是 你花钱 让我帮你服务干一件事情 比如 花钱 让我帮你盖个房子 我服务于你 这就是商业合同 不同于用工合同了 我 22:20:06 那这个就是说他每个月给我工资 我就得干满5年咯朋友 22:20:31 贵州航天控制技术有限公司 人事 已经考虑很清楚了 所以整个协议没有用工 等等字眼出现 只有合同概念 然后你签字了 这就生效了 朋友 22:21:17 商业合同 无谓什么给钱不给钱 比如我签约你 让你天天来打扫卫生 但不写给工资 只要你签字 这份合同就算生效 朋友 22:22:27 这份协议中 都没写给你工资说法 也就是说 比如不给你工资 那么 你可以追究劳动合同 但你还要服务于贵州航天控制技术有限公司 朋友 22:23:03 你和他解除用工关系 但服务关系只有他来解除 你解除 就付10000 朋友 22:23:34 你们厂 真的黑啊 朋友 22:24:25 这份协议 律师给我说 这就是赤裸裸剥削 比资本主义还资本主义 没有一点对你有利的 协商无从谈起 我 22:25:32 这个 如果要打官司的话 有没有胜诉的可能朋友 22:26:42 唯一能做就是签字这块 还有就是培训费用 如果他无法出世相应证据这个你可以不付 我 22:27:23 培训费用即使有也不会太多不是？主要还是这个违约金啊朋友 22:28:24 。。。 我 22:29:21 如果我消极怠工 天天不上班 不张贵州航天控制技术有限公司呢朋友 22:29:24 这条就很明显告诉你 劳动合同 和服务期限 两回事 如果是一样的 那这条写都不写 朋友 22:29:58 那他 不给你发钱 然后把你拖在那里 5年 也很难说啊 我 22:30:02 可是在这里它说的是作为劳动合同的补充协议不是？ 我 22:31:58 我也咨询过我同学 他在法律援助中心 他那里的律师建议 就是消极怠工 等他开除你 我 22:32:21 嗯 我天天去上班 打卡 我 22:32:33 但是不干活 这样朋友 22:35:19 ===、 我 22:38:27 妈的 不懂法律坑爹啊朋友 22:41:02 这个 只能是笨办法 怕就怕 他给你发最低工资然后跟你耗 浪费你5年时间 朋友 22:41:48 如果你消极怠工 到一定时间在跟他协商下 看看这个钱怎么算 只能这样 从法律层面 这份协议还真他妈是合法的 朋友 22:49:36 这个协议当时一定要你们签？ 我 22:50:02 是啊 我 22:50:14 不签不行朋友 22:50:24 你有没有什么证据证明这份协议是在你不知情情况下被欺签的 如果有这个也可以作为诉讼依据 我 22:50:51 这个、人证吧 我 22:51:08 大家当时签的时候没有任何人解释过 我 22:51:30 对于劳动合同为什么要签这个没有说朋友 22:54:55 厄 他们也是合同签约者 不能作为第三方提供法律证据 我 22:55:32 可以劳动仲裁不朋友 22:59:00 恐怕不行 这份协议 是有法律的 而且算是合同类型 不属于劳动仲裁范围 朋友 23:07:57 一失笔铸成千古恨啊 （这是我和一个朋友的聊天记录。就是关于这个公司劳动合同的事情，可以说是相当恶心啊，现在贴在这里，给大家提个醒吧。）劳动合同没有问题，补充协议打死也不能签！！！已经不想在这个公司干了，太坑爹了，心寒。。。
这是94年的河南小伙高健，他曾经担任了神舟十号和神州十二号的调度工作，是一个经验比较丰富火箭调度工作者。
《航天控制》是运载器、空间飞行器制导与控制系统及有关地面测控方面的专业技术性刊物。季刊，16开本，每期80页。1983年创刊，由北京航天自动控制研究所主编。刊号:ISSN 1006-3242 CN 11-1989。《航天控制》主要刊载：现代控制理论在航天控制中的应用；制导、导航和控制技术；计算机技术与仿真技术；测试发射和控制技术；可靠性和维修性；部件和器件；结构设计；以及航天控制技术在国民经济各部门的应用等。《航天控制》选材广泛，内容丰富，涉及面广，可供制导与控制专业方面的研究、设计、工程技术人员，科技管理人员，大专院校师生以及有关科技人员参考。
贵州航天控制技术有限公司隶属于中国航天科工集团。公司位于贵州省贵阳市经济技术开发区，是研制和生产飞行器自动控制系统（含惯性器件、惯性测量装置、伺服机构）以及石油试井仪器的专业厂，具有自动控制、电子技术、精密机械加工等专业研制、开发和生产能力，其中，液压伺服控制技术研究及陀螺仪表精密制造在国内处于领先地位。公司研制生产的产品曾荣获国家科技进步特等奖； “神六”、“神七”载人航天飞船也应用了我公司生产的产品。公司于1965年筹建，几十年来，年年实现盈利，创造了国企发展史上的辉煌记录，公司现有员工1000余人，其中各类专业技术人员500多人；设有一个研究所、两个生产车间及十一个职能处室。作为国家重要的航天军工企业，公司牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，近些年来不断进行技术创新和产品创新，积极寻求与国内航天、航空系统科研院所、厂家的配套与合作开发，承担了许多国家重点型号产品的科研生产任务。
引用我qq382157831的回答：推荐你参考以下期刊：航空学报宇航学报飞行力学推进技术航天控制固体火箭技术航空动力学报导弹与航天运载技术北京航空航天大学学报南京航空航天大学学报
不好，公司特别特别特别特别特别特别特别特别特别抠门，一点都不舍得，我来了过后都后悔了，工资又低，研究生来了第一个月4000多，第2个月3000多，第3个月2000多，然后就2000多2000多的拿，最主要的这个公司特别特别的抠，抠的要死。你来了过后就会被抠到怀疑人生。
嗯，你登录查看自己投稿的信息，然后能看到自己的稿件号，然后按照杂志要求的汇钱方式汇寄审稿费。或者联系那个主管人，就是留下邮箱的那个雅洁，可以不需要稿件号直接网上交审稿费就行了。向雅洁确认后，自己留下审稿费的汇寄信息就哦了。版面费1500-1600，这个不确定，根据自己的论文来定，最后还有稿酬，同样是根据论文质量来定。好像你问了很久了，可惜现在才看到。你哪位？
贵州航天控制技术有限公司隶属于中国航天科工集团。公司位于贵州省贵阳市经济技术开发区，是研制和生产飞行器自动控制系统（含惯性器件、惯性测量装置、伺服机构）以及石油试井仪器的专业厂，具有自动控制、电子技术、精密机械加工等专业研制、开发和生产能力，其中，液压伺服控制技术研究及陀螺仪表精密制造在国内处于领先地位。公司研制生产的产品曾荣获国家科技进步特等奖； “神六”、“神七”载人航天飞船也应用了我公司生产的产品。公司于1965年筹建，几十年来，年年实现盈利，创造了国企发展史上的辉煌记录，公司现有员工1000余人，其中各类专业技术人员500多人；设有一个研究所、两个生产车间及十一个职能处室。作为国家重要的航天军工企业，公司牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，近些年来不断进行技术创新和产品创新，积极寻求与国内航天、航空系统科研院所、厂家的配套与合作开发，承担了许多国家重点型号产品的科研生产任务。