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职业与健康杂志投稿

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职业与健康杂志投稿

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是核心期刊

显示的责任编辑就是负责你这个稿件的编辑。一般投稿后都有杂志的编辑分批审核的,你的文章会按栏目或者随机分配给不同的编辑审核,而这个编辑就是你论文审核的负责人,包括检测查重率,内容审核,专业性审核,都是属于这个人负责。

职业与健康投稿

显示的责任编辑就是负责你这个稿件的编辑。一般投稿后都有杂志的编辑分批审核的,你的文章会按栏目或者随机分配给不同的编辑审核,而这个编辑就是你论文审核的负责人,包括检测查重率,内容审核,专业性审核,都是属于这个人负责。

现代管理(管理体系)论安全生产管理的出发点和落脚点在生产现场,重点是管理的标准化和作业的标准化。因此,公司不断创新现场管理机制规范管理体系,强化重点管理,加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控,保持机械设备和作业环境的良好状态,做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理规范、时时监控有效。 2004年我公司被上海市安全生产监督管理局确定为本市创建机械制造企业安全质量标准化试点企业之一,并参加了机械制造企业安全质量标准的草拟工作,目前我公司已进入自查整改阶段。在创建过程中,对于我们已建立职业健康安全管理体系的企业来说,如何正确理解和处理好职业健康安全管理体系和安全质量标准化这两者之间关系显得尤其重要,本文结合创建工作对安全质量标准化与职业健康安全管理体系两者之间区别和联系进行分析,以供参考。 一、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的区别 第一、安全质量标准化采取强制原则,而建立职业健康安全管理体系采取自愿原则。 企业安全质量标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、规章制度与操作规程,并通过实施严格管理,使企业各个生产岗位、生产环节的安全质量工作符合有关安全生产法律、法规、规章、规程的要求,使企业生产始终处于良好的安全运行状态,以适应企业发展的需要,满足广大从业人员对自身安全和文明生产的愿望。 国家安全生产监督管理总局已于2005年起在全国范围内推行“安全质量标准化”,并印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造安全质量标准化考核评级标准》,机械行业企业要按照此标准要求,推进安全质量标准化活动。这是贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等要求的重要体现。 职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环,即“计划、行动、监察、改进”活动,使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准,是否进行职业健康安全管理体系的认证,取决于组织自身的意愿。 第二、安全质量标准化是管理标准,而职业健康安全管理体系是管理方法。 安全质量标准化是一个标准,它分为基础管理评价、设备设施安全评价、作业环境与职业健康评价三部分,它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定,以此来判定企业是否达到安全质量标准。 职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,旨在控制和降低职业健康安全风险,最大限度地减少安全事故和职业病的发生,是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一,这种体系是科学的、有效的、可行的,而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。 第三、安全质量标准化有起点要求,而职业健康安全管理体系并没有起点要求。 安全质量标准化适用于各类机械制造企业,采用千分制考核,分为三个等级:安全质量标准化考核得分不少于900分的为一级;安全质量标准化考核得分不少于800分的为二级;安全质量标准化考核得分不少于600分的为三级。也就是说,考核分不到规定的分值就不能达到相应的安全质量等级。 职业健康安全管理体系用于所有行业,旨在使用一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效,它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定,也就是说不管这个企业是事故低发单位,还是事故高发、频发单位,都可以建立体系。 二、安全质量标准化与职业健康安全管理体系的联系 第一、都是强调预防为主、持续改进以及动态管理 建立职业健康安全管理体系是企业安全管理从传统的经验型向现代化管理转变的具体体现,是实现安全管理从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变的重要途径。通过建立职业安全健康管理体系,利用“危险源辨识、风险评价和风险控制”的科学方法和动态管理,可进一步明确重大事故隐患和重大危险源。通过持续改进,加强对重大事故隐患和重大危险源的治理和整改,降低职业安全风险,不断改善生产现场作业环境。 安全质量标准化中通过“开展危险源辨识、评价与管理,以及对重要危险源制定应急预案”,从源头上加强了对职业风险的管理,采用动态管理方式,降低了事故事件的发生概率,体现了“安全第一、预防为主”的方针。与职业健康安全管理体系有异曲同工的效果。 第二、都是强调遵守法律法规和其他要求 我国已建成完善的安全生产法律体系,对于强化安全生产监督管理,规范生产经营单位和从业人员的安全生产行为,维护人民群众的生命安全,保障生产经营活动顺利进行,促进经济发展和社会稳定具有重大而深远的意义。 安全质量标准化考评标准中所列的考评条款是根据国家和行业法规、标准以及安全健康的有关规定编制的,企业开展安全质量标准化活动,就是以法律法规和其他要求为底线,把安全生产工作纳入了法制轨道。安全生产法律法规和其他要求是预测、度量系统的安全性、规范性、科学性的依据,是达到安全质量标准化的一条最基本的保障线。 遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求,组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求,并对法律法规遵守情况进行监视检查。这与安全质量标准化活动的精神完全吻合。 第三、安全质量标准化是建立体系的核心和基础 安全质量标准化是建立职业健康安全管理体系的核心和基础,它相当于体系运行中的作业指导书,可以为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段,它的产生使体系的具体化更有可操作性和实效性,有利于体系的有效运行。 综上所述,安全质量标准化与职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段和管理标准。两者各有侧重,既不能偏废,也不能绝对化,要有机地结合起来,通过职业健康安全管理体系的有效运行,来实现安全质量标准,最终达到降低职业风险,提高本质安全的目的。因此,在安全管理工作的不断探索过程中,我们要始终坚定不移地将安全质量标准化和职业健康安全管理体系、 环境管理体系融合起来,坚持落实管理体系不走样、坚持标准不放松,使公司建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,实现安全生产状况的稳定好转。

职业卫生与健康杂志投稿

中国公共卫生杂志,。

1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“××基金资助项目(基金编号××××),并附基金证书复印件。   2 来稿应一式三份,其中1份为后写或打印稿,另2份可为复印件。要求字迹清楚,英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件,一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密及署名无争议等项。经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改整理后,为缩短刊出周期和减少错误,请将修改稿以纯文本格式存入软盘,与修改打印件一并寄回该刊编辑部,同时注明联系电话、传真号码备用。 3 根据《著作权法》,并结合该刊具体情况,凡来稿在接到该刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者,系仍在审阅中。作者如欲投他刊,请先与该刊联系,切勿一稿两投。请自留底稿,对不录用的稿件该刊将不寄还作者。一旦发现一稿两投,将立即退稿;而一旦发现一稿两用,该刊将刊登该文系重复发表的声明,在中会医学会系列杂志上通报,并在2年内拒绝经该文第一作者为作者的任何来稿。该刊对重大研究成果,将使用“快速通道”以最快时间发表。凡要求以“快速通道”发表的论文,作者应提供关于论文创新的书面说明和查新报告。经审核同意后一般在收到稿件后4个月内出版。 4 来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定,该刊可对来稿做文字修改、删节,凡在涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾3个月寄回者,视作自动撤搞。 5 来稿须付稿处理费,不足1500字文稿,每篇20元,超过1500字文稿,每篇40元,第一作者为中华医学会员者减半(需附会员证复印件)。稿件处理费请在投稿时一并寄出。稿件确认刊载后需按通在数额付版面费。刊印彩图者需另付彩图印制工本费。版面费和彩图印制工本费可由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。稿件刊登报酌至稿酬,赠当期杂志1册,论著赠当期杂志2册。6 来稿一经接受刊登,由作者亲笔签署论文专有使用权授权书,专有使用权即归中华医学会所有。中华医学会有权以光盘版、电子期刊等其他方式出版接受刊登的论文。未经中华医学会同意,该论文的任何部分不得转载他处。

发表快的就是那些半月刊,职业卫生类的学术期刊,半月刊,可以看看职业与健康。

职业与健康杂志投稿经验

可以。作者信息填错了可以删除再重新修改提交。稿件必须以我刊在线投稿系统模版中的版式撰稿,作者简介和单位名称等一定要详实。已在非公开发行刊物发表或在学术会议上交流过的以及已用外文发表过的中文文稿,不属一稿两投。《职业与健康》杂志,1985年创刊,半月刊,本刊系由中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心主办,国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学期刊。其办刊宗旨是:以人为本,珍重人的职业健康权益,以学术研究和实用性相结合为特色,研究和交流保护各种职业人群身体健康的科学途径与成功措施,研究和交流职业病预防、救治、控制的各种实验和临床经验,为提高国人乃至全人类的职业健康水平作出更大的贡献。

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职业与健康杂志投稿要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。 2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。3、论文格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。使用外文字母与符号时,一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则;4、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。论文发表后,赠当期杂志1-2册,以供用途。

1 论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“××基金资助项目(基金编号××××),并附基金证书复印件。   2 来稿应一式三份,其中1份为后写或打印稿,另2份可为复印件。要求字迹清楚,英文摘要及文献应隔行打印。特殊文种、上下角标符号、需排斜体等应予注明。凡字迹潦草、涂改不清的稿件,一律退回。来稿须附单位推荐信。推荐 信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密及署名无争议等项。经审核初步拟定刊用的稿件按退修意见修改整理后,为缩短刊出周期和减少错误,请将修改稿以纯文本格式存入软盘,与修改打印件一并寄回该刊编辑部,同时注明联系电话、传真号码备用。 3 根据《著作权法》,并结合该刊具体情况,凡来稿在接到该刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者,系仍在审阅中。作者如欲投他刊,请先与该刊联系,切勿一稿两投。请自留底稿,对不录用的稿件该刊将不寄还作者。一旦发现一稿两投,将立即退稿;而一旦发现一稿两用,该刊将刊登该文系重复发表的声明,在中会医学会系列杂志上通报,并在2年内拒绝经该文第一作者为作者的任何来稿。该刊对重大研究成果,将使用“快速通道”以最快时间发表。凡要求以“快速通道”发表的论文,作者应提供关于论文创新的书面说明和查新报告。经审核同意后一般在收到稿件后4个月内出版。 4 来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定,该刊可对来稿做文字修改、删节,凡在涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾3个月寄回者,视作自动撤搞。 5 来稿须付稿处理费,不足1500字文稿,每篇20元,超过1500字文稿,每篇40元,第一作者为中华医学会员者减半(需附会员证复印件)。稿件处理费请在投稿时一并寄出。稿件确认刊载后需按通在数额付版面费。刊印彩图者需另付彩图印制工本费。版面费和彩图印制工本费可由作者单位从课题基金、科研费或其他费用中支付。稿件刊登报酌至稿酬,赠当期杂志1册,论著赠当期杂志2册。6 来稿一经接受刊登,由作者亲笔签署论文专有使用权授权书,专有使用权即归中华医学会所有。中华医学会有权以光盘版、电子期刊等其他方式出版接受刊登的论文。未经中华医学会同意,该论文的任何部分不得转载他处。

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