发布时间：
山东大学定向就业会有报到证的。报到证由1999年以前的“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。
找原来的公司开解约函，然后去存档单位调出档案的白联，拿着白联到报社挂失，然后回毕业学校补办就可以了。
找到工作后回学校改签报到证
您刚毕业不存在过期的。您的档案要是在人才市场的话就找他们问问就行了。要是打回原籍了就回老家存档案的地方咨询。报到证其实就是为了计算工龄用的，你去存档案的地方让他们盖一个章就行了，
【如何查看电子报到证】毕业生可登录山东大学就业指导中心系统，在“省网办事大厅”-“电子报到证”功能模块免认证登录到“山东高校毕业生就业信息网”在“办事大厅”栏目下查询电子报到证相关信息。【电子报到证】2021届毕业生仍然是纸质报到证与电子报到证并行模式。山东省人社厅生成相同信息的电子报到证后，签发教育部制式纸质报到证，纸质报到证上下联装入档案一并寄送至档案接收单位。
一般可以让你所在的学院给开具在校证明。
你说的是那种派遣证吧。去当地人才交流中心一般都能办理。
找学校修改一下报到证。跟现在工作的公司好好说说，也可以通融一下的
3600左右，专业不同学费不同
第三方协议签订方法：去学校的就业指导中心大厅去领取三方协议；以山东建筑大学为例，就业指导中心在大活二楼，继续学院上面，三方协议一共三张，一张一块钱；然后在指导处登记一下就可以了，把所有自己可以填的内容全部自己先填好。去自己的学院或者系里面找导员签字和院里团委书记去盖章；这样的话就已经完成了俩方了。一般情况下是需要自己在企业给自己的offer里面有具体内容把企业该填的内容最好自己填好只剩下企业签字和盖章即可；然后把三方协议书三份都交给录用单位即可。三方协议：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
如果你毕业的时候没有打过报到证，那么很不幸，你不会再有报到证了。没有报到证就没有毕业去向，除非你毕业二年内给学校提供过其他关于你去向的材料。一般户口都是自己提走的，所以你说的在什么都不知道的情况话户口被迁走，这种事情不能理解。
按着我给你提供的知识去办理，你就成了专家了：签订三方协议，劳动合同，档案调遣，派遣证以及干部身份，五险一金等关系，你参考我的博文后就可以明白了。这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。 毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派： 1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。 2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。 3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 1）原派往单位为签约单位的，毕业生须登录山东高校就业信息网完成解除协议手续： A、原派往省外签约单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出解约申请并向学校就业中心提供单位同意解除协议证明复印件，由学校对解约申请做出审核。 B、原派往省内签约单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出解约申请后，毕业生与原签约单位联系，由原签约单位对解除申请做出回应，并打印书面同意解约函。 C、原派遣单位为生源地人事部门的，不需要办理网上解除协议手续。 2）需改派至签约单位的，毕业生须登录山东高校就业信息网完成协议书的签订： A、签约单位在山东省境内的，须参照学校就业信息网发布的“山东高校毕业生就业信息网使用流程”签订电子协议。 B、签约单位为省外单位的，由毕业生登录山东高校就业信息网提出省外就业申请，经学校审核通过后由毕业生通过山东高校就业信息网录入省外就业协议书。 2、所有改派手续的办理由毕业生本人持相关材料到相应人事部门办理，毕业生在办理完改派手续修改报到证后，持修改后的报到证、原户口迁移证到公安部门办理户口迁移证改签手续。 3、改派流程 前提：已经完成山东省高校就业信息网的手续变更。 1）改派至山东省内的，说明如下： 从生源地人事部门或原签约单位改派至山东省内市属单位的，所需材料为：生源地人事部门同意改派证明或原签约单位同意解约函、报到证原件、与省内市属单位签订的就业协议书（省网系统打印版）。办理部门：单位所在地的山东省地级市人事局。 新签单位为山东省属、中央驻鲁企业的，所需材料同上，办理部门为山东省人事厅毕业生毕业处。 2）改派至山东省外的，说明如下： 原派遣单位与改派单位属同一省市，改派手续办理部门为所在省市人事厅（局） 原派遣单位与改派单位不属同一省市的，改派手续办理单位为山东省人事厅毕业生就业处。
先去邢台市人力资源和社会保障局报到，并开同意改派证明然诺拿去学校重新办理报到证，让现在单位提供相关资料
拿回学校改派 ，看学校有什么要求，根据学校的要求就做就好了
法律分析：山东电子报到可以到当地的人社局或者其官方网址，选择毕业生就业报到可以办理。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
找原来的公司开解约函，然后去存档单位调出档案的白联，拿着白联到报社挂失，然后回毕业学校补办就可以了。