报社编辑招聘

应聘报社美术编辑，建议你先了解一下美术编辑的工作，然后根据工作内容作些准备：美术编辑的工作大概可以分成两大类：一为美化或是装饰功能，把原来新闻资料看起来过于单调（例如原来资料只是一堆数目字），于是美编加上一些视觉符号，使得新闻内容看起来更丰富。其次则是修补的功能，例如有些时候，消息来源所提供的资料中已经提供图像，但是文字编辑所提供的版面空间较小，因此美术编辑必须缩小图像比例、并放大图像里的字体以利读者阅读辨视。值得注意的是，记者在采访现场手绘的草图通常是平面图（鸟瞰图），有些美术编辑认为一般读者比较不容易了解平面图，因此有些美术编辑在制图时，只要时间足够，便会试着把二维平面图表变成三维的立体图表，以利读者了解。也有美术编辑指出，三维空间的图像顾然可以提高报纸读者的参与程度，但是未必能将事件作比较完整的呈现。而在二维转换到三维空间的绘图过程中，信息的正确性不免又再一次受到考验。其次是记者与美术编辑之间互动不足的问题。记者所提供的信息不足可以从数量和品质两方面来看：在图像设计过程中，事实查核是必要的；然而现况并不能确保这些工作的顺利进行。在访谈中，多位受访者曾经指出：通常原稿（消息来源的供稿，或记者依照文字的手绘稿）送到美术编辑桌上之后，记者很少再对图像的处理主动提供任何意见。当图像本身有错误时，非常难以察觉。美术编辑有时会发现所需的信息不够完整，或者所提供的信息有问题的时候，美术编辑必须要求记者确认。晚报的图表制作时间在早晨十一时到下午一时之间，因此美编可以透过无线电传呼机找到记者，并且用电话或传真确认有疑点的部份。但是日报的美编就难以作到这点。日报的图表制作时间在晚间十一时到凌晨一时之间，此时大部份的记者已经下班，资料确认的工作常因找不到记者而作罢。其次，由于文字记者所受的教育和美术编辑不尽相同，二者在沟通上较不容易。再由于平日文字记者和美术编辑两个部门之间互不相隶属，两者之间本来就缺乏足够的沟通，本来应该透过人员在职训练或编辑室里的社会化过程来弥补这种差距，但是在我们走访的几家大报中，至少并没有发现有制度化措施用来弥补上述文字编辑和美编之间的「知沟」(2)。也因为如此，当记者或文字编辑一旦要求美术编辑连结文稿内容和视觉表达时，常会感到无法沟通的挫折，而美术编辑也对文字部门的工作者有类似的经验。结果当美术编辑碰上文字叙述或绘图上有疑义时，倾向自行臆测或推敲、用想象力作画；如此一来，图像的正确性不免要打折扣了。其次的问题是美术编辑制图所需的时间严重不足。图像设计者在这个阶段选择和过滤文字工作者送过来的信息，并赋予创意。因此设计阶段是影响新闻图像品质的关键阶段。美术图像的制作，正如文稿的撰写，也需要背景资料收集和整理，更需要时间来绘制 (3)。然而我们发现，大部份报社目前所实施的分工流程，未能提供设计工作最需要的资源：时间。我们也发现，文字编辑规画版面后发出的制图指令，通常在截稿的两三个小时之前。通常担任图像设计者在这个时候才第一次看到新闻讯息内容。在截稿时间的压力下，美术编辑要避免耽误上版的时间，本来就是一件不容易的事。在这种情况下，如果消息来源提供图像稿，依样画葫芦可能也就成为一项不得已的选择。从这个角度看，组织结构上的限制，影响图像设计工作的品质。

招聘范围招聘对象为高校毕业生或海外留学归国人员，视具体岗位而定，要求如下：高校毕业生为2020年全国普通高等学校应届毕业生(不含委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生)，大学本科生不超过24周岁(1995年2月以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1992年2月以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1984年2月以后出生)，2020年8月前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书;“京内生源”是指入学前具有北京市常住户口的考生。海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户政策要求，年龄原则上不超过35周岁(1984年2月以后出生)。三、招聘岗位及具体要求详情请点击招聘岗位“校园招聘”。高校毕业生可报名所有公布岗位;海外留学归国人员仅可报名新媒体中心英文客户端编辑岗位(岗位12)和视频/美术编辑岗位(岗位13);非外语专业岗位本科生国家英语四级(CET-4)、研究生国家英语六级(CET-6)成绩须在425分以上，外语专业岗位(岗位6、12、21、27、28)考生须具备相应的语言能力水平。原标题：人民日报社2020年公开招聘应届高校毕业生公告

具体的得问报社的需要。

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计算机专业的去干这个大材小用了。我是学新闻的，最近也在找工作，应聘了几家以后，彻底放弃了这个想法，跟你说下我的经验。业务方面：网络编辑入行很容易，但是想往上发展就比较难，具体我给你推荐一个网站，叫做鞭牛士，挺专业的，里面说的很清楚。待遇：很低，因为网络编辑是公司尤其是网站里面最底层的。我前两天去一个知名视频网站的西安办事处应聘，名字我就不说了，做人还是要厚道，他跟我说，研究生出来的薪水是2000~3000，其他我就不说了，你懂得。发展：网络编辑的流动性其实很大，我去应聘的那家网站，我N早的时候就在智联上投了，投完了发现人家招聘已经结束了，一直就没有抱希望。然后前两天突然给我电话让我去面试……说到这个份上你应该懂得，工资低，人员必定流动大，其实整个互联网行业人员流动都很大，网络编辑也不例外。但是，如果是事业单位的网络编辑，比如我前两天看的有家报社在招，还有什么研究中心，都是事业单位，这些地方还是建议你去看一下，毕竟，事业单位不必一些小网站，他有五险一金，而且工作也比较稳定，虽然工资可能不高，但是稳定啊，你可以在业余干一些别的事儿啊~~

首先本报社报纸会大幅版面写出，或者底端写出招聘信息。其次会留有邮箱地址，电话号码，地址等信息，方便联络。报社招聘也会在毕业季去学校宣传，有大幅海报，或者教室专门的招聘会。现在的方式还有：1、网上招聘，各大招聘网站上发布信息，有招实习生的，也有直招社会有经验人员的。2、公司网站上招聘。本公司有招贤纳才或者诚聘人才等栏目发布详细信息。3、电台或者电视媒体等渠道发布信息。像中国之声就在本电台上发布招聘启事。我所常见的就是在报纸上，本报社以及其他主流报社上发布，面广，成本低，效果也不错。途径各种各样，看需求的人才喜欢哪个渠道了，现在的社会，基本上各种媒介都涉及到。

天津报社一般在北方网和智联招聘