发布时间：
累与不累是看兴趣的。好与不好同样看兴趣，什么工作做的多了都会有厌烦，但是工作对于人来讲是生活的一部分，有乐趣有烦恼才是生活。 相比与科研来讲，编辑做的更多的是帮助别人来达成目标的工作，没有科研成果做出来的那种喜悦来的强烈。具体看你怎么看了。
不是很清楚
1楼你错了，不累不忙？开玩笑了，稿子堆积如山的时候你连通读一遍的时间都没有，不忙？赶进度的时候动辄加班到半夜，不累？压力不大？怎么可能呢？学术期刊，出一点错误都是大错误，怎可谓压力不大？待遇有保障？那要看是在什么编制的单位了，在企业化运作的期刊，不努力工作，每个月拿个北京市最低工资标准也可以算是有保障吗？ 我曾经在普通国家级期刊工作，现在核心期刊工作，对于你的问题，不好一概而论，这个主要要看你在什么样的期刊工作了，现在好多学术期刊是个人承包的，基本是企业运作，既然是企业运作，就得按企业的路子来，要看你的业绩的，业绩好，当然待遇、收入就高，业绩不好，迟早要被淘汰。企业运作的期刊，编辑收入差别比较大，多则上万，少则1000多块。如果还是事业编制，工资也不会高到哪去，北京的话，如果你刚参加工作，最多也就是3000块钱的样子（比如说新华社），外加相应的保险、福利。 至于发展前景，首先这不是个朝阳产业，其次职位升迁无非就是普通编辑-副主编-主编，说来简单，但是干到主编可不是个容易的事，多少编辑一辈子就是个小编辑。 当然了，在现在这种大经济环境下，“编辑”还是大多数人羡慕的职业。楼主如果选择了这份职业，就执着努力地干下去。一定成功。
我们老大（总编辑）的年薪是27万，不含税和保险金。我的直属领导（主编）月薪是9K，不含税和保险。
待遇一般了，很辛苦，为人作嫁装
简单地说：社长主外，主编主内。社长对付外事，主编只考虑杂志内容。社长的职责是全面领导杂志社工作,主持召开常委会,传达上级指示精神,制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划 主编的职责是全面领导编委会工作，主持召开编委会会议。对办刊宗旨、办刊方针、栏目设置及有争议的稿件做出处理,并且按时终审每期刊物的初样。
工作内容都差不多。只能看他们的公司业绩和老板的大方程度了。
需要给杂志社版面费论文发表后杂志社会给你稿费。。。一般 版面费>10*稿费
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
都有可能
去做兼职吧 多点实习经验
就是广告费！
好的期刊光是出售、广告就可以维持自己的经营，对于稿件的质量要求高，所以发表论文了有稿费拿，差的刊物靠收版面费维持运营,同时投稿者方面又有发稿需求,自然要版面费。版面费一般指正式学术期刊刊用作者的文章后其期刊编辑部向作者收取的现金费用。版面费是在学术期刊和学术研究兴盛的环境下产生的；从版面费自身形成的构件和程序看，版面费是两方的自觉自愿的合约行为，是两个巴掌拍出的响，无违法违纪可言；但从根本上说，产生学术期刊版面费的根源，在于目前我国不够合理的科研评价机制。“版面费”早已成为国内学术界公开的秘密，以版面费为核心的论文产业链，已经发展到了相当的规模。据最新媒体数据显示，我国科技人员发表的期刊论文数量虽然位居世界前列，但其平均引用率却排在世界100位以外。究其原因，可以说版面费起到了很大的助推作用。
一般都是大学教授，或者研究院里研究员，单位会有薪水，可以兼职给其他公司做项目赚钱。还可以申请国家研究经费
你在的杂志社是什么性质的。。。想必不属于事业单位的杂志社。。还是去事业单位吧。。不要只看眼前利益。。事业单位的隐形福利是你在杂志社不能比的。。。否则，公务员、事业单位的的基本工资都不高。。干嘛有那么多人放着外企白领高薪都不干使劲往公务员或事业编制里钻。。大伙都不傻。。我的朋友在三线小市的建筑设计院（事业单位）。。一上班工资不高，三千多。。和我们打工差不多。。可是每月的住房公积金还有三千多。。虽然没发到他的卡上。。可那也是 钱啊。。敢问哪个企业能给这么高的住房公积金。。他说他所在的地区公务员的住房公积金更高。。。他还不平衡呢。。他用这个住房公积金买单位集资房（比市价低几倍）。。十年的住房公积金就三十多万买了120平米。。购房款他根本没动工资一份（除了装修是自己出的）。。我国的社保实行的是双轨制。。公务员和事业单位享受政府全额社保，自己的工资里不扣一毛钱的保险费。。。这就是现代中国社会最大的不公。。我所在的城市，国企退休的一般员工能拿2000多退休金的，同样公务员、事业单位退休的普通员工能拿到6000多退休金。。医疗还全额报销。。。
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
杂志社。 十分确定。 干自己喜欢的。