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你是想问时尚杂志社有那些工作岗位么？有时装编辑、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等非常非常多的职位。在时尚杂志社工作岗位会常常调换的。不是说你一开始做什么就永远做什么。可能你起初做编辑助理，到后来提升到美容部做事。反正时尚这些东西都是相关联的，学的话什么都要涉及到。
待遇一般了，很辛苦，为人作嫁装
待遇很好的，是国企下属自负盈亏的企业，类似外企模式
待遇一般了，很辛苦，为人作嫁装
大部分人都穿得很时尚，即便你一开始不那么在意，久了也会被环境所改变的，然后自己也会开始注意穿戴。
能够接触到最时尚的东西和风格，对于自己也是一种见识和磨炼。
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回答 建筑工程管理专业培养从事工程方面的复合型人才。公共基础、土木工程制图、工程测量、建筑材料、工程力学、结构力学、房屋建筑学、混泥土及砌体结构、土力学及地基基础、建筑施工、建筑工程定额与预算。 建筑工程管理专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才，尤其在酒店项目的建设及运行中从事工程管理及设备管理的中级管理人才和技术应用型人才。 建筑工程管理专业培养树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱劳动、遵纪守法、团结合作；热爱祖国，拥护中国共产党、拥护社会主义；熟练掌握本专业基础知识、基本理论和基本技能，具备运用所学知识和技能自觉地为社会主义现代化建设服务。 建筑工程管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1、掌握管理与工程管理的基本理论与方法； 2、掌握建筑工程技术知识； 3、掌握相关的经济理论； 4、熟悉建筑工程建设与管理相关的法律、法规； 5、具备综合运用上述四个方面的知识从事建筑工程管理的基本能力； 6、掌握一门外语，具有阅读、翻译本专业外文资料和初步的听说能力； 7、了解体育运动的基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，达到国家大学生体育合格标准，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，身体健康； 8、建筑工程管理专业毕业生具有良好的文化素质、心理品质及一定的美学修养。 就业方向： 房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。 更多12条
工作是你自己的，关系到你的前途，这个时候没必要顾及什么“落井下石”，说句不好听的，他们不仁，你也没必要义。先找好工作再辞职确实是最正确的做法，他们不是叫你跑客户么？你可以以跑客户为借口去面试，如果成功了，回来再辞职。辞职需要提前一个月打招呼，所以你要计算好时间。我以前有过和你类似的状况，被公司招聘做策划，却还要兼顾财务、行政、业务，工资给的很少，老板的承诺一个都没有兑现，同事们也都走了。那时候我也在想，如果我也走了太不仗义了，但是我还是走了，因为前途是自己的，没必要为了一个没前途的公司搭上自己的前途，你说呢
老板良心大大的坏了，典型的大资本家加上守财奴！！朋友介绍的怎么了？介绍的工作也得你适合啊？那我说句不好听的让你去坐台你去吗？一定不去吧？ 你门老板就是给你文职的薪水让你做营销的工作，典型的欺诈工人。你还干个什么劲啊？如果你不是很着急需要钱的话，那你还是辞职吧，和你的朋友把话说清楚你为什么辞职，他会体谅你的。难道有天公司人都走了就你一个员工了，你还碍于面子不走啊？
能够接触到最时尚的东西和风格，对于自己也是一种见识和磨炼。
很好，前途很好，去吧。
正规，国企，合资，相当不错，好工作上好工作上智联招聘哈
这杂志如果在行业里有名，就可以去看看，国企待遇很一般，就是福利好。
民办大学老师和国企学术期刊编辑哪个好，好与坏需要有一个定义或者标准。挣钱多算好，但单位人员流动性大，工作不稳定算不算好呢。岗位舒适、安逸算好，但没有挑战性算不算好呢。仁者见仁智者见智，莫衷一是。只要客观地分析一下。民办教师，既然是民办就是企业管理，换句话说没有事业编，属于瓷饭碗。今天还在端着，明天可能就砸了，但教师的名誉、工作性质，薪资恐怕要高于一般的国企。国企编辑，循规蹈矩，工作没有挑战性，但很肯能这个岗位你可以服务终身，没有后顾之忧，各项福利保险有保障，工作舒适，没有太多的压力。你究竟是一个什么标准，自己参照我说的权衡一下吧。外人很难为你做主。
要看是什么国企了,不一定都一样,有的国企正式与非正式相差是冰火两重天,
回答 机构与国有企业之间的待遇差异主要在于待遇，财务性质和各自的指标。 1、事业单位和国有企业的待遇不同。公共机构的工资低于国有企业的工资，但公共机构的工作相对容易，压力小，国有企业的工资更高。国有企业的压力也比较大。 2、事业单位和国有企业的财务性质不同。公共机构由国家财政资助，通常有基于绩效的工资机制。国有企业是一个有利可图的企业单位。融资来源主要取决于企业的经营效果，并以自身的盈亏为基础。 3、事业单位和国有企业将有自己的指标来评估基本治疗项目。 （注：我们一直比较公务员和公共机构，行政编辑和职业编辑。一般而言，具有相同资格的同一职位的公务员编制高于商业机构。） 希望对您有所帮助 更多3条
说说我们这儿:大家的待遇都由各月工资\各月奖金\年终奖\加班费\夜班补贴(如果需要上夜班)\过节的钱\夏天消暑钱\冬天取暖费\年终评优奖(如果能评上先进)等组成 当然啦,还会发一些洗发露\卫生纸\购物卡\月饼\粽子之类实物福利 有没有编制,差别在数额上 非正式工拿的少 我们这里发实物时,大家都是一样的 但不一定所有地方都像我们这样优待非正式工 钱数的差别是相当大的 非正式工的待遇总体上看还是差了很远