1、爱时尚、爱奢侈品并有浓厚兴趣;做过时尚杂志编辑优先考虑;2、对移动互联网传媒兴趣十足,一天不刷朋友圈就不痛快;3、熟悉并熟练应用微信、新浪微博,能独立完成网络传播文案及独立创作;4、熟练使用Photoshop等图片处理...
6、负责集团公司每月期刊内外刊物主题、编辑、校对、发布等工作; 7、负责协助网络优化推广,促进网站知名度的提高; 8、完成上级领导交办的其它工作。 文案编辑岗位职责2 1、严格遵守集团的各项规章制度,积极地配合上级领导把部门的相关工作...
5.认真细心,要坐得住,新手有可能先要阅读读者来信,收集读者建议和意见等;6、身心健康,要是做报社等社会新闻类编辑,压力很大,熬夜是常事,所以好的身体和强大的抗压力是必不可少的。文字编辑就是在出版社和杂志社...
1、信息能力 他是传播活动的基础,是报纸编辑主动地积极地接受信息的能力。2、鉴别能力 就是迅速、准确地判断新闻事实的报道价值的能力。3、创造能力 就是突破传统办报思维、创新编辑业务的能力 4、组织能力 就是组织...
“文案”一般是指文字的撰写,在广告公司,承担文字创意,比如标语、推动、软文、图文广告中的文字,都由其来写,进一步的,还会写电视广告和电台广告的脚本、串联词、产品介绍等等。“编辑”一般是指为报纸、杂志选编刊登的...
“编辑”一个职位,出自出版界,“EDITOR”,一般是指为报纸、杂志选编刊登的内容和文章,拥有审稿的权力,以及修订校验稿件的义务,衍生到电台,电视台,则为频道的策划设计以及内容的选编。在互联网界,“网络编辑”承担了...
1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。
一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如...
1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限。2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先。3、男168cm以上,女:160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。4、做事认真、细心、负责。5、适应早晚班制...
18.用尽洪荒之力在找你,想要好工作看过来! 19.合适你就来。 20.在招聘员工、组建优秀团队的过程中,除了好用到吐血的招聘文案,最重要的就是要选择出真正有才干的员工。 有创意很吸引人的招聘文案【篇二】 21.给人才更多机会,给梦...
1、招聘信息是写给谁看的,对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介,现在大多招聘广告都是发在互联网上,所以可以将招聘信息写的详细一点,可以最大程度的匹配候选人;除了互联网上可以发送信息,现在也还存在招聘...
20.在招聘员工、组建优秀团队的过程中,除了好用到吐血的招聘文案,最重要的就是要选择出真正有才干的员工。 有创意很吸引人的招聘文案【篇二】 21.给人才更多机会,给梦想更大舞台。 22.我知道,你能行;来我司,不独行。 23.你选择...
一般针对青少年的文学杂志(例如《最小说》、《公主志》、《仙度瑞拉》、《花火》等)编辑要求大概有以下:1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、...
4、中小学教育理论知识包括哪些内容? 中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。 5、幼儿园的教育理论知识和中小学考的一样吗...
我是一名刚毕业的应届大学生,按理说我资格去投有社会经验人士区的招聘,但大四一年的外出实习经历,使我无论在新闻敏感性、新闻专业技能、人际交往能力方面都有一定的水平,我相信有能力胜任nba项目编辑一职,也相信腾讯的文化理念不至于看到...
(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为www.zgncjr.com.cn)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间...
We hope that he/she could meet the following requirements. First, he/she is willing to devote some of the spare time to
1负责公司产品文案的撰写、编撰,主要包括公司宣传册、安全文化图书、宣教挂图、宣传单等;2组织参与项目的创意构思、文案及客户提案等;3独立撰写各类稿件、方案等;4独立完成领导布置的各项相关工作。 任职要求:1两年以...
1、直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高...
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