任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
4、超前、睿智。作为采编,必须要有不同他人的对事物认知角度、看法、解决方法。要有新颖的处理问题和应对突发事件的能力。但又不能有悖伦理、道德、法规、法纪。5、谈吐得体。不要显得呆板,木纳。做好以上准备,面试基本就...
在对神州专车司机的招聘条件上,神州专车延续了一直以来的高标准和严要求:第一,有3年以上驾龄;第二,司机年龄在20—55岁之间,身体健康,品貌端正;第三,无重大交通事故,无犯罪记录;第四,符合当地网约车政策要求;...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
4、失地农民。指因城镇公共建设,由国土资源部门统一征地,失地后符合被征地农民养老保险参保条件的人员;5、“零就业家庭”成员。指城镇居民家庭成员中,在法定劳动年龄内有劳动能力、有就业愿望的人员,连续30天以上(含30天...
去杂志社工作,相关经历和经验应该比文凭更重要。杂志一般都是半月刊或者月刊,一本高水平的杂志,必然需要一个高效率的工作团队。首先,一个应聘者必须能做与杂志有关的基础工作,比如:排版,写稿,photoshop,这使得你能够...
)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为3112万元,主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中,共3家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看《神州》杂志社更多信息和资讯。
1、取得大学专科以上学历。2、2001年8月7日前,已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。(二)符合下列条件之一者,可报名参加出版专业中级资格考试:1、取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。2、取得大学本科学历...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
文编招聘要求:本岗位欢迎应届毕业实习。学历:大专及以上,中文相关专业优先考虑(如专业技术评估优秀者可降低学历要求)年龄:26岁以下 工作年限:无要求,欢迎优秀应届毕业前来应聘(有工作经验者可优先考虑)职位要求:1)...
录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,希望每周到岗时间不低于4天。2. 爱好写作、交流,文采斐然、英文优秀者优先。3. 熟悉高级钟表、珠宝、时尚奢侈品牌者优先。
任职要求: 相关专业本科以上学历; 掌握美术设计知识,熟练使用各种电脑设计软件; 对图片、文字、色彩等具有较高的敏感性和设计技巧; 熟悉期刊美编运作流程; 1年以上美编工作经验,有男性时尚类杂志美编经验优先考虑。★ 日...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
任职要求:1、热爱出版事业,品学兼优。2、较好的文字表达能力,善于沟通,主动性和责任心强,有团队精神。3、2016年应届毕业生。4、身体健康。注意事项:主要分书的类型吧,国内大部分的“翻译家”都是以文学类作品的翻译...
2.具备与履行岗位职责相适应的学术水平、创新能力,具有良好的敬业精神和团队合作精神;3.身体健康,符合公务员录用体检标准;4.年龄35周岁及以下(1984年1月8日及以后出生);具有副高及以上专业技术任职资格的可放宽至40周岁及以...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...