1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、3年以上工作经验,其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验;熟悉产业园及相关法规政策;3、思路清晰、开放,愿意接受挑战,沟通协调能力强;4、为人诚信务实、乐观积...
1、扎实的人力资源理论功底。最好经过高级人力资源培训并取得高级人力资源管理师资格。2、深厚的人事、工资、绩效、招聘、培训等方面经验。十大模块至少熟练掌握主要的三块以上,其它要会但可运用他人经验来弥补。3、敏锐的观察...
1、全日制本科及以上学历,市场营销相关专业毕业优先;2、具有3年美国留学及工作经验,熟悉美国国情及经济状况并能作相应的分析;3、英语口语及书面表达能力强;4、工作积极主动,具有市场洞察力;5、可以适应出差。市场经理岗位...
★ 时尚编辑 工作地点:北京 招聘人数:3人 工作职责: 独立承担服装、理容、时尚潮流话题等专栏的内容策划、图片拍摄和组织协调工作; 根据杂志定位和风格,不断创新。 任职条件: 相关专业本科以上学历,服装设计专业优...
1、软件基础、绘画基础 2、角色设计 3、插画风格 4、插画主题 学习的路很长,选一个好的教育集团至关重要,且能起到事半功倍的效果。详细的内容可以了解一下王氏教育,在众多的教育机构中,王氏教育的口碑好,教学团队...
1、本科以上学历,公关、新闻等相关专业优先;2、三年以上公关工作 经验 ,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;4、优秀的语言表达能力,能够在公...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
_公司成立于__ 年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,...
一般针对青少年的文学杂志(例如《最小说》、《公主志》、《仙度瑞拉》、《花火》等)编辑要求大概有以下:1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、...
[简历中工作描述怎么写?]二、工作描述中要有重点,突出你的能力不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可...
(1)整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。 (2)简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。 (3)准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。 (4)通俗:语言通俗晓畅,没有生僻.
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。2.照片。要“实在”,不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。3.校徽。通常不放。4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。个人技能。主要包括...
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。4、通俗:语言通俗晓畅...
1.熟悉知名时尚杂志品牌,知名手表珠宝品牌 2有较强的文字编写能力,善于组织和整合信息,并能有效地沟通;3.拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、销售等相关工作实习经历;4.能够熟练使用境外各种搜索引擎收集相关信息 ...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 为人踏实、仔细、认真、责任心强,善于与人沟通交流; 2年以上流程编辑工作经验,具有杂志流程编辑经验者优先考虑; 具备基本的英语或日语听说读写沟通能力。 ★ 市场总监 工作地点:北京 ...
1 、确定招聘需求:在招聘之前,招聘者必须要清晰、完整地将岗位职责和要求(无论是硬技能还是软技能)描述出来。2、主动寻访人才:这时候招聘者会主动出击,到行业中去定位那些优质的人才,并和他们持续联系。3、识别合适人...
不但能练文笔,而且能练就好的逻辑能力和分析能力。写的同时,要好问,不好问,你就写不出东西来,这一点,计算机世界的小毛同志就是一个值得大家学习的人。优秀记者的四大条件:4.沟通。善于沟通是一个优秀记者必须具备的...
七、创意总监:是杂志的品质和个性化的保证,创意总监要确保所有的内容和版式设计的基调合适,且形式恰当。对主编负责。八、艺术总监:负责杂志的外在形象。主要的一大块就是封面设计。九、高级编辑\部门编辑:与其他编辑一起...
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是...
性格外向一些,交流无障碍等等)4、团队的协作能力(你毕竟是要与同事合作的)5、性格方面的考核,比如踏实、勤奋、有上进心等等。各个杂志要求也可能不一样。6、本身有一定的阅读量,经常接触文学、动漫、网络等等 ...