《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
1、《人力资源》邮发代号8—214,月刊,年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下,记不得了;3、HR世界 4、上海招聘报;5、前程无忧 6、培训,新华日报报业集团《培训》杂志。
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1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同...
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对学...
2、短小精悍,言简意赅。信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、可操作性强的佳...
1、邮件标题格式,建议采用:学校、专业、学历、姓名+应聘岗位 的格式,方便公司的HR一眼就能识别你的主要信息和诉求。如果招聘单位另有邮件格式要求,按照招聘信息上的要求更改。 简历文档也建议这样命名,不要只写自己的名字,因为HR并不会...
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3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选...
1、发E-mail时可用126、QQ、网易、新浪邮箱以及视窗系统自带的邮箱之类的任何一种吗?2、网络上有的地方说“只能以txt格式”,有的... 传统信件投稿就不要说了,我只想知道电子邮件投稿。1、发E-mail时可用126、QQ、网易、新
一出手可能就被编辑b掉了,而且标点一定要用全角,还有全文基本不能有错别字,投稿要贴正文,邮件标题怎么写,联系方式写哪些,对编辑的用语,另投时间,如何修改文章等等一些常识)每个杂志约稿的回帖都是写手投稿反馈和经验...
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(3)作者尽可能通过电子邮件方式向本刊投稿,本刊的电子邮件地址为E-mail:请在稿件的word文档上注明联系方式,如通信地址、邮编、手机号码、电话、传真、电子邮件地址等,便于编辑与作者间的联系。(4...
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同...
3、核心期刊查重率一般不超过10%,要求是非常严格的。当然,不同的专业类型有不同的期刊类别和核心期刊,不同专业类型的核心期刊对论文查重率的要求也不同。想要在核心期刊发表论文,就要严格要求自己的论文,提高自己论文的...