1、招聘信息是写给谁看的,对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介,现在大多招聘广告都是发在互联网上,所以可以将招聘信息写的详细一点,可以最大程度的匹配候选人;除了互联网上可以发送信息,现在也还存在招聘...
1、招聘信息是写给谁看的,对自己的目标要有一个清晰的定位。2、确定发布媒介,现在大多招聘广告都是发在互联网上,所以可以将招聘信息写的详细一点,可以最大程度的匹配候选人;除了互联网上可以发送信息,现在也还存在招聘...
(一)网上报名:中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫...
1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。...
《历史研究》或者当小说一样投到《龙门阵》《故事会》一类的杂志月刊 正式的就是《历史研究》和《国家历史》(现改名叫《看历史》)谢谢,希望能帮到你哈
1、标题:可以写招聘启事、诚聘等,简洁明了,或者用标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。
1、招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。...
1、财务金融专业:学财务金融专业是顺应社会潮流。21世纪,最盈利的项目之一就是投资。因此,社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。学生毕业后从事的都是比较“时尚”的行业,在基金公司主...
1、广告标题:如:“高薪诚聘”、“某某公司招聘”等; 2、公司简介:包括企业名称、性质、主营范围等; 3、核准机关:发布招聘广告一定要经过人事或劳动主管机关的核准,广告中还需特别注明; 4、招聘职位:包括职位名称、任职要求、工作能力...
《历史档案》。北京·历史档案杂志社 《民国档案》。南京·民国档案杂志社 《明史研究》。合肥·黄山书社 《农业考古》。中国农业博物馆 《史学月刊》。开封·河南人民出版社 《史学集刊 》。长春·吉林大学该刊编委会 《...
《历史研究》、《世界史研究》、《近代史研究》、《文史》、《中国史研究》、《史学史研究》、《中华文史论丛》,专一点看《唐研究》、《魏晋南北朝隋唐史资料》、《国学研究》、《燕京学报》等等 ...
《先锋国家历史》杂志,四川出版的,每月两期,制作挺精美的,彩图历史,每期16元,我只要看到外面有买就买来看看 《文史参考》,人民日报社主办,不要小瞧这杂志,原来是内部刊物,现在公开了,也不要以为它政治性太强,它...
1、招聘标题要吸引人,明确岗位要求和招聘人员的数量,这是最基础的,会使求职者更感兴趣。2、写上公司介绍和岗位发展空间,要求语言简洁明了。33公司的福利和待遇是求职者最关注的信息,写上公司的地址和联系方式,可以及时...
1、提供就业岗位,吸纳天下英才。2、名企伯乐汇聚地,精英好马集散地。3、求职新途径,成功新道路。4、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。5、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。6、唯才是用,唯德重用。7、引四海栋梁,助企业...
1.大型网站:以中华英才网、智联招聘、前程无忧为主,还有卓博人才网、528网等等。2.行业网站:安防人才网等类似的,这个可以在百度里按行业搜一下;3.地方招聘网站:如北京有:首都人才网、中关村人才网、北京人才网等等;...
1 历史研究 中国社会科学杂志社 北京鼓楼西大街甲158号(100720)2 中国史研究 中国社科院历史研究所 北京建国门外日坛路6号(100020)3 近代史研究 中国社科院近代史研究所 北京王府井大街东厂胡同1号(100006)4 世界
1.《国家人文历史》——探讨人类的终极关怀和价值诉求 2.《历史研究》——全国历史类期刊中居首位的核心期刊 3.《看历史》——成长最快的社会性人文历史类杂志 4.《探索历史》——最适合青少年阅读的历史杂志 5.《中国...
1.《国家人文历史》——探讨人类的终极关怀和价值诉求 2.《历史研究》——全国历史类期刊中居首位的核心期刊 3.《看历史》——成长最快的社会性人文历史类杂志 4.《探索历史》——最适合青少年阅读的历史杂志 5.《中国...
《先锋国家历史》杂志,四川出版的,每月两期,制作挺精美的,彩图历史,每期16元,我只要看到外面有买就买来看看 《文史参考》,人民日报社主办,不要小瞧这杂志,原来是内部刊物,现在公开了,也不要以为它政治性太强,它...
2.招聘广告与公司简介分开。 公司简介也需要走简单的路线,不宜长篇大论的介绍公司的历史,只需把公司一些很有份量也很重要的东西放在上面,再配以精美的图片,便是一张很成功的企业简介了。例如某公司的企业简介上这样写道...