不错的,月薪在4000元以上的,也比较有发展潜力,不错的工作环境和待遇。
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位,主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右,员工享有五险一金福利待遇,每年还有奖金发放。
5000+工资在北京也不高,我建议你还是换个更大点的出版社,中国科学技术出版社不是很大,业务量也小,对你以后发展都有影响,有条件的话人大社,建工社,高教社你都可以去。还是别去小出版社,会限制你的发展。
1、不解决户口 2、北京包住,不包吃,但每天有中餐补助 3、工资待遇能者多得,如果你有才,肯上进,有年终奖金的,曾记得最高年终奖金能达到6位数。。。
2500应该没什么问题吧 本科生啊!不算高的!加油!
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多...
(3)生产经营型事业单位,是以营利为主要目的或具有经营和营利能力,面向市场从事生产经营、科研开发、勘察设计或中介服务活动的自收自支事业单位,如研究所、设计院,会计、律师事务所等。你对照一下,看看适合去哪里招聘,希望...
1.一般情况下,杂志编辑的收入并不高,表面上看是一个挺风光的职业,其实不过是一个文化打工仔。月收入普遍在1500左右。且多数杂志的编辑收入在2000以下,甚至还有在1000左右的,日子过得很是难受。2.编辑的收入与期刊的发...
好。1、人民之友杂志社待工资高。月薪在7000元。2、人民之友杂志社待待遇好。节假日可以带薪休假、过年会有年终奖。所以人民之友杂志社待遇好。
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多...
3、工资待遇能者多得,如果你有才,肯上进,有年终奖金的,曾记得最高年终奖金能达到6位数。。。
(3)生产经营型事业单位,是以营利为主要目的或具有经营和营利能力,面向市场从事生产经营、科研开发、勘察设计或中介服务活动的自收自支事业单位,如研究所、设计院,会计、律师事务所等。你对照一下,看看适合去哪里招聘,希望...
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多...
3、工资待遇能者多得,如果你有才,肯上进,有年终奖金的,曾记得最高年终奖金能达到6位数。。。
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多...
为了讨回辛苦一年赚来的工资,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有集体下跪讨薪的,有给企业(老板)送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。老子曰:“民不畏死,奈何以死惧之。
2、北京包住,不包吃,但每天有中餐补助 3、工资待遇能者多得,如果你有才,肯上进,有年终奖金的,曾记得最高年终奖金能达到6位数。。。
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位,主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右,员工享有五险一金福利待遇,每年还有奖金发放。
一份媒体主编的薪资待遇,要与媒体的性质相关,如果在民营类的媒体,薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右,再好些的会再10000-15000元范围内。事业单位编辑的媒体:6000-7000元左右/月 市场化
2、简单地说,社长主外,主编主内。社长对付外事,主编只考虑杂志内容。a、社长的职责是全面领导杂志社工作,主持召开常委会,传达上级指示精神,制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划。b、主编的职责是全面领导编委会...