一、期刊简介:《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。主管单位:中国纺织工业协会。国内统一刊号:CN11-5206/G0,国际标准刊号:ISSN1672-7355,邮发代号80-453。《东方企业文化》杂志
一、新形势企业工会工作中存在问题 (一)对工会认识存在误区 当前我国大部分企业为盈利性,并没有认识到工会组织的意义,在进行工会工作安排时一般将其作为党群工作应付,给工会工作进行带来阻碍;忽视职工意见,不仅降低人员...
1.封面文章、2. 企业政工、3.企业文化、4.人力管理、5.企业管理、6. 公司与产业、7.百家论坛、8.财会金融、9.产业经济等。
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。二、期刊收录:《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国知网》...
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。二、期刊收录:《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国知网》...
一、期刊简介:《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。主管单位:中国纺织工业协会。国内统一刊号:CN11-5206/G0,国际标准刊号:ISSN1672-7355,邮发代号80-453。《东方企业文化》杂志
《Trendmo趋势》是一家摄影技术超群、妆容造型极致东方美学的优秀杂志社,他们家出品的杂志更是让大家欣赏到了很多以往从未呈现过的中国风事物。《Trendmo趋势》没有司空见惯的服装设计,也没有太刻意的摄影拍摄,一切都是纯粹...
一、期刊简介:《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。主管单位:中国纺织工业协会。国内统一刊号:CN11-5206/G0,国际标准刊号:ISSN1672-7355,邮发代号80-453。《东方企业文化》杂志
《现代企业文化》杂志栏目设置:2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释...
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。二、期刊收录:《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国知网》...
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升...
一、期刊简介:《东方企业文化》杂志经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级综合学术期刊。主管单位:中国纺织工业协会。国内统一刊号:CN11-5206/G0,国际标准刊号:ISSN1672-7355,邮发代号80-453。《东方企业文化》杂志
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。 《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提...
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。二、期刊收录:《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国知网》...
《企业文化》、《政工参考》、《人力资源管理》
《对广东三资企业投资环境的调查分析》南方经济(1995/6) 27、《香港回归前关于中产阶级的分析》现代与传统(1995/2) 28、《体制改革与传统文化》开放杂志(1995/6) 29、《广东三资企业的绩效比较分析》南方经济(1995/1
《企业文明》杂志创办于1986年,由中国兵器装备集团公司主管,中央企业党建思想政治工作研究会、中国兵器工业思想政治工作研究会、中国机械工业思想政治工作研究会(中国机械产业文化协会)、西南兵工局主办,《企业文明》杂志社编辑...
《东方企业文化》杂志是广大经济界、管理界、科技界、理论界、文化界、教育界人士进行学术探讨、理论研究和实践经验交流的最佳平台。二、期刊收录:《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国知网》...
《东方文化周刊》隶属江苏广播电视总台,凭借其靓丽的装帧,时尚多彩的内容,贴生活的视角和独特的文化内涵成为江苏乃至华东市场一道独特的风景。《东方文化周刊》秉承大众性、生活性、娱乐性和时尚性的办刊标准,打造一本属于城...
Issue "CEO section" honored to invite you to talk about to become a successful entrepreneur's growth process, business i