(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,编辑部对来...
(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,编辑部对来...
学历:大专及以上,中文相关专业优先考虑(如专业技术评估优秀者可降低学历要求)工作年限:无要求,欢迎优秀应届毕业前来应聘(有工作经验者可优先考虑)职位要求:1)阅读面广,良好的文字功底,最好有较高水准的作品发表过 ...
在有新闻自由的国家,通常不限制记者的学历或条件,所以从事记者工作有许多不同的管道。很多记者在大学或研究所就读新闻、传播等科系,毕业之后立即投入新闻工作,是最典型的一条路。但在德国等地,记者也可能是先完成其他专业...
(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,编辑部对来...
1、当代文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。2、当代姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码...
建筑杂志社(原名建设部建设杂志社)是中华人民共和国住房和城乡建设部惟一直属期刊出版直属事业单位,所辖《城乡建设》杂志(月刊)和《建筑》杂志(半月刊),分别由邓小平同志和朱德元帅题写刊名。其中《城乡建设》杂志创刊于...
(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,编辑部对来...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
《建筑技术》,现在仅仅是 北大中文核心期刊。主办单位:北京市建工集团 出版周期:月刊 该刊被以下数据库收录:北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊: 2014年版 2016版 中国科技核心期刊目录中把这个期刊给踢掉了……...
不高。根据查询光大信托官网,光大信托招聘要求不高。光大兴陇信托有限责任公司,2002年08月05日成立,经营范围包括本外币业务:资金信托等。
)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为905173万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共5家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看《建筑学报》杂志社有限公司更多信息和资讯。
一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。你聪明的做法是:不作正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。 46、希望工作地点在哪里? 这是有数个公司及管理场所的企业会...
1、 日本研修签证、特定技能签证,对学历没有什么要求 拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单,对技能要求不是特别高的工种,比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦,工作勤奋,基本都...
2选择之前查看相关公司的相关施工资质,目前国内最高施工资质是甲级资质。同时专业公司相关施工人员也是有正规工作证的。3看公司规模,比如成立时间、施工案例、用户评价。毕竟实践才是检验真理的唯一标准。夏天已经到来,甲醛活跃...
1979年5月22日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1974年5月22日以后出生),应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1969年5月22日以后出生);5、具有招聘岗位要求的专业、技能或其他资格条件,详见附件1。
(1)论文要求:论点新颖,论证充分,结论可靠;条理分明,行文简练,用字规范;篇幅以四千字以内为宜,上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著,本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定,编辑部对来...
1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、语法、文章好坏等等)3、与作者的沟通能力(性格外向一些,交流无障碍等等)4、团队的协作能力(你毕竟是要与...
★ 专题编辑 工作地点:北京 招聘人数:2人 工作职责: 独立承担期刊专题栏目的策划、采编、撰稿和组织协调; 根据杂志定位和风格,不断创新。 任职要求: 相关专业本科以上学历; 能够充分把握选题结构,具备独立策划、...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...