7.阅读读者来信,收集读者的意见和建议。任职要求:1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力;2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识;3.掌握在战略规划,资源分配,人力资源建...
2.编辑必须引导读者。编辑必须有良好的鉴别能力,去粗去精,去伪存真,准确地把握涌动在阅读群体中的阅读主潮,顺应并引导阅读潮流的健康发展。首先,编辑必须树立坚定的自主意识。编辑也不能视读者为上帝,唯命是从,不能...
1.熟悉知名时尚杂志品牌,知名手表珠宝品牌 2有较强的文字编写能力,善于组织和整合信息,并能有效地沟通;3.拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、销售等相关工作实习经历;4.能够熟练使用境外各种搜索引擎收集相关信息 ...
从事编辑,我认为我具备一定的条件。一是本人为人谨慎细心、喜静好思,这适合从事编辑工作。二是本人长期从事历史学习和研究。历史是一门基础人文学科,包容万象。读史使人明智,这符合编辑工作的需要。三是本人曾从事古籍文献...
1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料,并承担一定翻译工作。2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。3. 其他一些安排的工作。录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,...
一定要非常扎实具备相当的新闻敏感,需要理性地处理工作。专科能当编辑吗、编辑出版学,正规的出版社编辑一般都要硕士学位,在文字圈里呆的也算可以了,这个没有学历要求的。什么性格的人适合做编辑。新闻,交流是至关重要的...
7.阅读读者来信,收集读者的意见和建议。任职要求:1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力;2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识;3.掌握在战略规划,资源分配,人力资源...
4.编辑的科研能力和写作能力也应加强。编辑由于工作的特殊性,能接触和掌握各方面大量的信息资料,这就为科研活动提供了物质条件,只要编辑认真学习,不断探索,积极开展科研活动,就能不断提高自身科研能力。
1.编辑要提高对稿件价值的判断力。编辑既可以从大量稿件中筛选出价值较高的稿件,也可以在稿件中某些有价值内容被一大堆次要材料淹没时,通过创造性劳动,将其凸显出来。这种创造性劳动,是决定稿件成为作品的最基本条件。编辑...
以下为六个条件:1.必须爱书、爱读书、爱思考 用范先生的话来说,不爱读书不爱书的人,有什么理由会爱出版?出版辛苦琐碎,又不赚大钱,不爱书的人来了也耽不长。另外一位老出版家陈原同志更说,编辑爱读书爱书,还...
学历:大专及以上,中文相关专业优先考虑(如专业技术评估优秀者可降低学历要求)工作年限:无要求,欢迎优秀应届毕业前来应聘(有工作经验者可优先考虑)职位要求:1)阅读面广,良好的文字功底,最好有较高水准的作品发表过 ...
1、基本的学历要求,起码大专以上吧,一般会要求本科。2、对文字本身的阅读和判断、编校能力(比如语感、错别字、语法、文章好坏等等)3、与作者的沟通能力(性格外向一些,交流无障碍等等)4、团队的协作能力(你毕竟是要与...
1、取得大学专科以上学历。2、2001年8月7日前,已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。(二)符合下列条件之一者,可报名参加出版专业中级资格考试:1、取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。2、取得大学本科学历...
以下为六个条件:1.必须爱书、爱读书、爱思考 用范先生的话来说,不爱读书不爱书的人,有什么理由会爱出版?出版辛苦琐碎,又不赚大钱,不爱书的人来了也耽不长。另外一位老出版家陈原同志更说,编辑爱读书爱书,还...
1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。4、形象较好,具...
1.个人认为还是汉语言文字学更适合做编辑,我的好多同学都是学这个的,都很顺利工作了,一般这种杂志招聘的时候都会招中文或者新闻学的。2.这种工作的需求量还是很大的,报纸、杂志的一些单位经常招人,只要文笔过硬不用担心的...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...