2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业...
1、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作,具备良好的策划能力和管理素质;2、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、...
4、网站杂志报纸文章的新闻性软文、广告语设计等。5、定期更新行业新闻资讯,撰写行业快讯。6、对网站整体有独特的认识,思考策划网站页面布局。文案策划岗位职责要求3 文案策划岗位职责1 1、负责对店铺产品的宝贝进行直观、...
1、本科以上学历,2年以上媒介宣传推广工作经验,拥有较丰富的媒体资源,能够熟练撰写公关所需文件; 2、文字功底好、思想有趣,能跳脱传统文案思维,擅长塑造个性风格文案; 3、热爱时尚服装行业,享受品牌传播工作,有服装行业/时尚杂志相关工作..
一、外型:(1)比例 整个身材比例协调。(2)脸型 模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用,并在化妆和发型上给予弥补。(3)皮肤 模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会...
5、做好现有项目的网络维护工作,给竞价、编辑推广、优化、咨询等岗位提供策划思路和策划宣传推广建议;6、辅助项目负责人进行项目宣传策划的落地和沟通协调,并定期组织培训。文案策划岗位职责要求2 策划文案岗位职责1 1、...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
1、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作,具备良好的策划能力和管理素质;2、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、...
关高设计的人才需求很大,就业很好,我同学中育美佳计算机学校毕业的,找到的工作很不错。广告设计逐渐走上了舞台,随着商品经济的发展,社会商品的日益丰富使得商品之间的竞争越来越激烈。而在信息化不断发展的今天,广告设计在...
文案的话一般比编辑要求稍微高一点,具备独立攥写文章的能力,甚至有的公司还要你的文案“走心”,工具的话可能大公司要求会处理图片,懂点设计会PS最好。策划的话一定要会使用PPT,并且有敏锐的洞察力、分析力以及执行力等...
(二)、新媒体运营专员(经理/总监):职责:负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,...
情况允许的话,可以考虑转专业。(大一,大二)如果已经大三大四了的话,愿意转专业多读也行,这个看你自己的选择。这里我们做最坏的打算,在转专业无果的情况下,专业知识匮乏是进阶时尚杂志的杀手。首先你需要清楚的是,...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
工作地点:北京 招聘人数:2人 工作职责: 独立承担期刊专题栏目的策划、采编、撰稿和组织协调; 根据杂志定位和风格,不断创新。 任职要求: 相关专业本科以上学历; 能够充分把握选题结构,具备独立策划、采编、撰稿和...
可以。旅游策划师需要具备的方面:1、对旅游行业感兴趣,并且愿意投入更多的时间和精力,兴趣是最好的老师,要想当旅游策划师,需要自己感兴趣,心甘情愿去投入学习,去了解该行业的知识和内容,去具体执行等。2、进行系统的...
任职要求:1. 相关专业本科以上学历;2. 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目;3. 熟悉国内外时尚杂志,热爱时尚生活,有激情;4. 2至3年以上时尚杂志...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
1、本科毕业,专业不限(有的公司要求大专以上即可);2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;3、具备一定的文字功底,有新闻相关工作(实习)经历者优先;4、个性开朗,善于交流;5、好学好问,责任心强;6、兴趣...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
2、深厚的人事、工资、绩效、招聘、培训等方面经验。十大模块至少熟练掌握主要的三块以上,其它要会但可运用他人经验来弥补。3、敏锐的观察力。对企业人事动态要了然于胸,“风动于青萍之末”,要分步预测、提前预防。4、...