(1)从业者以获取报酬为目的,(2)能为社会提供有用的产品和服务,(3)有普遍的社会需求和较大的从业群体,(4)工作内容独立而稳定,(5)有一定的从业规范。报刊杂志发行员随着人类社会的进步,社会分工的一种岗位,其品质不...
以下是《瑞丽》的招聘 工作职责:1. 准确理解杂志定位,保持和发扬杂志风格,不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调;2. 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行,对图片和文字精益求精。任职要求:1...
1. 准确理解杂志定位,保持和发扬杂志风格,不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调;2. 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行,对图片和文字精益求精。任职要求:1. 相关专业本科以上学历;2. 优...
1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。5、能独立策...
任职要求: 1、中文、新闻学等本科及以上学历; 2、善于文字表达,理解能力强,具备良好的团队协作能力; 3、2年以上文字编辑工作经验,具有杂志流程编辑经验者优先考虑。基本成为杂志编辑条件就以上那些!但上面是事业单位招聘...
时尚杂志编辑的岗位,一般要具备 (1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等 ...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1) 招聘条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求,甚至是进行第一次简历筛选的基本门槛,是针对不特定的应聘人员设定的,属于要约邀请,只是招聘期间考察和筛选应聘者的依据。2) 录用条件则是用人单位确定所要聘...
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和..
具有较强的团队组织建设和管理能力; 具有较好的英语或日语沟通能力。 ★ 首席专题编辑(首席策划执行编辑)工作地点:北京 招聘人数:1人 工作职责:准确理解杂志定位,保持和发扬杂志风格,不断创新并独立承担期刊版块的策划...
招聘人数:1名(至2019年10月有效)工作地点:北京 岗位职责:负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。任职要求:1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等...
2002年某业内超一流写手被某业内大牌杂志辞退,试用期都没过,就是这个误区的实证。 其二,还有一种广泛的观点认为,做编辑对个人文笔没有什么要求,能发贴就能做编辑。此话相当之扯淡。诚然,一个好编辑并非一个好的作者,但是作为文字的...
4.对系统上的稿件送审、退改及发排,进行稿件初审校对工作,确保编校质量,保证每期期刊按时高质量出版;5.做好每年的档案整理工作、每期杂志的发放、邮寄工作;6.完成领导交办的其他工作。六、招聘条件:1.硕士及以上学历,自...
任职要求:1. 相关专业本科以上学历;2. 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目;3. 熟悉国内外时尚杂志,热爱时尚生活,有激情;4. 2至3年以上时尚杂志...
(3)新闻出版单位: 新闻出版需要有广博的知识储备、优良的文笔和口才,哲学专业的学生常常能够从独特的思考角度切入事件进行写作,所以也很受新闻出版单位的欢迎。 (4)企业: 可以在大中型企业从事行政、党建、企划、文案、人力资源、秘书、...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 掌握美术设计知识,熟练使用各种电脑设计软件; 对图片、文字、色彩等具有较高的敏感性和设计技巧; 熟悉期刊美编运作流程; 1年以上美编工作经验,有男性时尚类杂志美编经验优先考虑。★ 日...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和..
1,招聘岗位名称,即销售员或销售专员。2,写出薪资范围,如4000-5000;福利如转正购买五险一金或话费补贴等。3,职位描述:先写销售职位需要应聘者需要具备的能力,比如要有上进心,要有良好的团队合 精神,有销售经验者...
1、引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头...