上班时间是早8:30--下午5:30,工资2000左右,有饭补、车补,福利还可以。其他出版社也差不多这样,不过英文编辑或专业摄影的工资会高点3000左右加补助。出版社,指进行图书、图画、杂志,报纸和电子物品等有版权物品的出版...
中国财经报隶属于财政部,读者群体大多是各级政府机关工作人员,市场上没有公开发行。该报广告部人员应该是合同制的,因为有财政部的背景,报社广告收入还可以。待遇在同行应该中等偏下。
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多...
)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为37491551万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共2509家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。北京《财经》杂志社有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。通过...
(原名《上海立信会计学院学报》)是由上海市教委主管、上海立信会计学院主办的以会计为主、贸易金融经济为辅的财经类学术期刊。财务与会计主管主办:国家财政部 中国财政杂志社快捷分类:经济会计 经济与管理科学 ...
1、工资方面。华夏女工杂志社的工资为7500元,而其他杂志社员工的工资为7000元。相比之下,华夏女工杂志社的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面。华夏女工杂志社员工的休息时间为上5休2,而其他杂志社的休息时间为上6休1...
1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来...
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多员...
中国财经报隶属于财政部,读者群体大多是各级政府机关工作人员,市场上没有公开发行。该报广告部人员应该是合同制的,因为有财政部的背景,报社广告收入还可以。待遇在同行应该中等偏下。
2、财经:《财经》是中国中信集团有限公司主管、中国证券市场研究设计中心主办的财经类杂志周刊。该杂志的主要读者为中国的中高级投资者、政府管理层和经济学界。3、经济观察报:《经济观察报》是商业资讯平台,经济观察网冷静...
1.一般情况下,杂志编辑的收入并不高,表面上看是一个挺风光的职业,其实不过是一个文化打工仔。月收入普遍在1500左右。且多数杂志的编辑收入在2000以下,甚至还有在1000左右的,日子过得很是难受。2.编辑的收入与期刊的发...
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多员...
中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多员工的喜欢。
~比较一般,不过东方烟草报等等报纸好像是内部强制要定的~奶奶的,我老爹退休了,按规定还可以定两份报纸的,结果强加一份东方烟草报~~那玩意谁看 再看看别人怎么说的。
1、薪资高。中国农村杂志社员工的平均薪资为7000元每月,而相较于周边公司的6000元员工平均工资要高很多。2、休息时间长。中国农村杂志社员工采取上五休二的工作时间,相较于周边公司的上六休一休息时间要长很多,受到很多员...
1.一般情况下,杂志编辑的收入并不高,表面上看是一个挺风光的职业,其实不过是一个文化打工仔。月收入普遍在1500左右。且多数杂志的编辑收入在2000以下,甚至还有在1000左右的,日子过得很是难受。2.编辑的收入与期刊的发...
3.消防员退伍之后待遇是很好的,但是一个人不能因为待遇好不好去被迫去一个职业,应该要有职业道德和职业情操。
中国财政杂志社薪酬待遇优越。平均工资4350-6170/月。中国财政杂志社是中华人民共和国财政部直属事业单位,主要承担财政部主管刊物《中国财政》、《财务与会计》、《财务研究》、《中国财政年鉴》和《中国会计年鉴》的编辑出版...
中国交通部所属的中国公路杂志社成立于1994年11月,目前拥有《中国公路》半月刊、《中国交通信息产业》月刊、《交通决策参考》周刊、《中国交通建设监理》月刊、《中国高速公路》月刊5本杂志以及中国最大的公路专业网站——中国...
一线城市(北京,上海等)的国企,一般在5000左右。基本保险都有。二线城市一般在1500-2000元左右。待遇一样。如果你的背景比较好,级别也是划分工资的标准。“不仅仅是盈利表现,目前中国的人力资源价格还不完善,尤其是在央企...