1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负,严禁抄袭,文字要精炼。2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、地址及邮政编码务必写清楚,...
1、本科以上学历,摄影专业者优先;2、要求有摄影及图片编辑经验;3、年龄40岁以下;4、有很强责任感;工作职责:与摄影师沟通和组织图片等。
“定"即定位。做好企业的人才招聘,首先企业要明确招聘什么样的人才,什么样的人才是最适合企业发展的,基本原则是”不求最优秀,只求最适合".这里我们先不谈企业一定要有战略性的人力资源规划,因为国内企业目前还很少能做到这一点,但至少...
1、本科以上学历,摄影专业者优先;2、要求有摄影及图片编辑经验;3、年龄40岁以下;4、有很强责任感;工作职责:与摄影师沟通和组织图片等。
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1、一般的要求是有良好的创意构思,在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉,在软件的使用上一般要求精通Photoshop,Illustrator,PageMaker,coreldraw、InDesign等设计软件;2、另外,还需要你具备跃动的思
1) 招聘条件是用人单位在招聘时选择劳动者基本的资格要求,甚至是进行第一次简历筛选的基本门槛,是针对不特定的应聘人员设定的,属于要约邀请,只是招聘期间考察和筛选应聘者的依据。2) 录用条件则是用人单位确定所要聘...
公司应聘某某职位招聘条件就是给应聘者的要求 比如你年纪学历等
所谓了解,也就是尝试,用自己的亲身体会来了解这些产品,所以你会耗费很多钱,这样也就要你有一定的资本,也就是说,你至少要有一份稳定的工作才可以试着去完成梦想,这些你可以在你进入一家杂志社之后在开始了解。
一是你没有明确定位,想去哪家出版社或做什么专业的编辑,如果明确,直接进出版社网站看有没有招聘需要,有直接投过去就是了。如果你不熟悉出版社,那就去大书城转转,看你想做的专业书中哪些出版社的品种多/好,然后再...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
你好:每个杂志社有所差异,编辑的工作也不相同。工作职责:1.在主任领导下,根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访;2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订;3.负责稿件的初审...
任职要求: 相关专业本科以上学历; 具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力,有激情,熟悉国内外时尚大刊的设计风格及理念; 深入了解期刊美编运作流程,熟练使用各种电脑设计软件; 具备较强的团队管理、沟通、协调能力; 3年以...
公司应聘某某职位招聘条件就是给应聘者的要求 比如你年纪学历等
1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料,并承担一定翻译工作。2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。3. 其他一些安排的工作。录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,...
了解这些杂志的亮点,最吸引读者的一些东西,之后,要开始尝试着搜集前前后后的一些时尚亮点(全球范围内的),要把往年全球的时尚动向全都掌握,包括时装、首饰、美容、发型,
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
(二)遵纪守法,具有良好的品行。(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。(四)具有正常履职所需的身体素质条件。(五)符合招聘单位有关职位...
3) 具有一定的英语会话能力,有杂志媒体特别是时尚类杂志媒体的广告管理、销售经验及丰富的客户关系,特别是国际国内大品牌客户关系者优先;客户经理(2名):职位要求:1)一年以上媒体广告工作经验,熟悉传媒特别是杂志媒体行业...
1、导游的话要考导游证,这需要背书和笔试面试,不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的,现在旅行社缺导游和销售。导游证书简称“导游证”,是持证人已依法进行中华人民共和国导游注册、能够从事导游活动的法定证件。