中文杂志影响因子大于2的算高。影响因子虽然只和被引次数和论文数直接相关,但实际上,它与很多因素有密切联系。决定影响因子大小的因素现主要有以下5个方面:(1)论文因素,如论文的出版时滞、论文长度、类型及合作者数等。
中文杂志影响因子大于2的算高。影响因子虽然只和被引次数和论文数直接相关,但实际上,它与很多因素有密切联系。决定影响因子大小的因素现主要有以下5个方面:(1)论文因素,如论文的出版时滞、论文长度、类型及合作者数等。
国内的期刊能到2.0及以上就算很高的了。影响因子:1、影响因子(Impact Factor,IF)是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据。 即某
国内的期刊能到2.0及以上就算很高的了。影响因子:1、影响因子(Impact Factor,IF)是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据。 即某
一般来说,影响因子达到2.5以上,就算是比较高的了 正常情况下,只要你安排的是正刊,并且稳妥检索,已经很厉害了,不用太看重影响因子
1、影响因子很多情况下是选择期刊的关键,通常情况下根据影响因子的大小来定位期刊的级别大小。一般影响因子在5以下的在SCI期刊算是普通的期刊,5到10左右的是属于比较优秀的期刊了。2、基本情况下作者发表论文,选择影响因子在...
一般来说,影响因子达到2.5以上,就算是比较高的了 正常情况下,只要你安排的是正刊,并且稳妥检索,已经很厉害了,不用太看重影响因子
中医药临床杂志复合影响因子:0.454,综合影响因子:0.242。刊物影响因子查询方式可以到中国知网查询。
《中国医药导报》影响因子为2.41,综合影响因子为0.925。期刊影响因子(Impactfactor,IF),是出品的期刊引证报告中的一项数据,代表期刊影响大小的一项定量指标。
“中国医药指南”没有被sci收录,不是统计源期刊,没有影响因子。中国的影响因子查询方法:中国知网(cnki)→ 学术文献总库 → 文献出版来源 → 输入“中国医药指南”→ 可查影响因子、被引频次及下载频次。→ 查询结果“...
大于2。中文杂志影响因子大于2的算高。影响因子虽然只和被引次数和论文数直接相关,但实际上,它与很多因素有密切联系。论文因素,如论文的出版时滞、论文长度、类型及合作者数等。影响因子是期刊影响力的一种计算方法,即某...
SCI影响因子计算方式:计算方法:出版当年之前两年该期刊在当年被引用次数总和 ÷ 前两年该期刊出版文献之总篇数。例如:某刊1996 及1997 年共出版181 篇文章,而在1998 年共被引用210 次,则Impact Factor 为21
1、中文杂志的影响因子大于2就已经算高了。虽然影响因子只与被引数量和论文数量直接相关,但实际上它与许多因素密切相关。决定影响因素规模的因素主要包括以下五个方面,论文因素,如发表时间延迟、论文长度、合作者类型、数量等...
一般来说,影响因子达到2.5以上,就算是比较高的了 正常情况下,只要你安排的是正刊,并且稳妥检索,已经很厉害了,不用太看重影响因子
与影响因子的计算某期刊连续2年论文在第3年度的篇均引用次数类似,CiteScore计算的是期刊连续3年论文在第4年度的篇均引用次数。但两者有一个重要的区别,影响因子计算时的可引用内容只有论文和综述,剔除了编辑评述、读者来信...
“中国医药指南”没有被sci收录,不是统计源期刊,没有影响因子。中国的影响因子查询方法:中国知网(cnki)→ 学术文献总库 → 文献出版来源 → 输入“中国医药指南”→ 可查影响因子、被引频次及下载频次。→ 查询结果“...
1、中文杂志的影响因子大于2就已经算高了。虽然影响因子只与被引数量和论文数量直接相关,但实际上它与许多因素密切相关。决定影响因素规模的因素主要包括以下五个方面,论文因素,如发表时间延迟、论文长度、合作者类型、数量等...
2-3分可以了,操作比较多的就这个范围了。journal of cardiovascular pharmacology现在是2.383,不过毕业或晋升的话一般影响因子不要求吧,搞科研的话当然是越高越好!
(2019)复合影响因子:0.990 (2019)综合影响因子:0.702 该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2014)JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)(2018)北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊:1992年(第一
(2019)复合影响因子:0.990 (2019)综合影响因子:0.702 该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2014)JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)(2018)北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊:1992年(第一