★ 主任美编 工作地点:北京 招聘人数:1人 工作职责: 负责期刊的美术总体设计,把握全刊设计风格符合杂志定位; 管理美编团队,协调美编与文字编辑工作,完善操作流程; 完成本身所承担的重要美术编辑版块的设计和制作任务;...
一般要求有三到五年的工作经验,英语至少专八以上。有传媒背景或相关工作经验优先;语言能力强,思维清晰,有优秀、高效的文字信息处理加工能力;坚强的意志力,敏锐的传媒视野,懂得新闻报道的规律;精通网络编辑所需掌握的网络...
1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各...
3设计刊物的各个版面以及专栏-- 4设计组织目前阶段的重大本行业的相关新闻-- 5分析、选择稿件-- 6修改稿件-- 7制作标题-- 8配置版的内容-- 9设计封面、封底、版面-- 10校对、签发 我是做报纸编辑的,报纸和刊物编辑...
3设计刊物的各个版面以及专栏-- 4设计组织目前阶段的重大本行业的相关新闻-- 5分析、选择稿件-- 6修改稿件-- 7制作标题-- 8配置版的内容-- 9设计封面、封底、版面-- 10校对、签发 我是做报纸编辑的,报纸和刊物编辑...
4.时效性出纳工作具有很强的时效性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。二、出纳员的职责和权限 根据《...
(6)保管有关印章,空白收据和空白支票。根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规,出纳员具有以下权限:(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》第三章第...
1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各...
1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各...
岗位职责:(1)参与策划与协助主编把握杂志方向性事宜;(2)协助主编管理各部门有序运行,组织协调各部门工作;(3)策划专题方案,并确定每期刊物主题、目录、栏目,负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目...
1、熟悉杂志的办刊方针、办刊宗旨、年度出刊计划、审稿要求、编辑工作规范、编排加工规范、出版业务知识以及国家有关的期刊出版政策等。2、在编辑的指导下,练习组稿。直接负责处理往来的函件和稿件。3、负责的稿件收发、登记、...
1、总编:要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作,并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长:协助总编管理杂志社的一切事务,搞好策划和宣传,保障杂志社的正常有序运行。3、主编:向...
1.主编是杂志全体编辑人员的领导者,主要负责主持编辑工作;2.编辑者分为文字编辑和美术编辑,文字编辑顾名思义,就是做文字上的编辑,承担选题策划、组织记者采写稿件的职责;美编是从事美术设计工作的编辑人员,在设计中与...
1.主编是杂志全体编辑人员的领导者,主要负责主持编辑工作;2.编辑者分为文字编辑和美术编辑,文字编辑顾名思义,就是做文字上的编辑,承担选题策划、组织记者采写稿件的职责;美编是从事美术设计工作的编辑人员,在设计中与...
1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、主编的工作职责...
1、职称不同:只有通过专家评审才能获得主编是技术职称,而执行主编虽然有时做的是主编的工作,但并没有通过专家评审,没有职称。2、 薪酬不同:主编的薪酬比执行主编的薪酬高。二、杂志社的主编和执行主编的大小:主编大。
1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各...
一、要求:30~70岁,本科学历及副高职称以上,高等院校校级领导、各级科研机构负责人、国家级科研项目负责人、研究生导师等有丰富经验和突出贡献的专家、学者优先。二、职责:为杂志社的发展及提升杂志质量建言献策;帮助编辑部...
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督...
五、负责召集和主持总经理办公会议,决定各职能部门和所属公司经理以及其他高级管理人员的任免、报酬、奖惩及派驻外地人员等事宜。 六、抓好公司日常各项经营管理工作,充分发挥副总经理的作用,每周召开一次会议,研究工作开展情况、存在的主要问...