《中国实用护理杂志》可以在线投稿,投稿邮箱是。《中国实用护理杂志》为中华人民共和国卫生部主管、中华医学会主办的中国期刊方阵双效期刊、国家临床医学类核心期刊、中国科技论文统计源期刊。办刊宗旨: 护理...
具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力;熟悉国家卫生工作方针、政策及法规;了解护理学的学科发展动态。教育经历 20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 护理学专业 xx学士 学分绩点(GPA) x.x (满分x分)
护士个人求职简历模板(一)基本资料 姓名:性别:女 民族:汉族 出生年月:婚姻状况:身高:体重:户籍:毕业学校:xx医学院 学历:专科 专业名称:护士 毕业年份:xx年 工作经验:一年以内 最高职称:初级职称 求职意向 职位...
护士个人简历实践经历写法如下:一、根据病情作出正确的护理诊断,依据不同的个体制定不同的护理措施促进病人的健康。熟练掌握了各项常见的护理操作,各种常见药物的不良反应,无菌观念强。在临床实习期间,性格温和,对待病人友善...
1、根据《护理管理工作规范》岗前培训制度、护士毕业后5年的规范化培训制度制订培训方案,负责完成新护士岗前培训的实施及组织考核,考核合格再进入临床一线接受岗位培训,岗位培训以临床科室带教式为主,要求“一帮一”专人带教...
专业名称是:护理 获得学历是:大专 工作经历 贵阳市星力百货集团 —10086客服 起止日期是:20xx年4月至20xx年4月 企业名称是:xxx百货集团 护理学个人简历3 基本信息 姓名:性别:女 出生日期:户口:上海 婚姻状况:..
01、简历封面 简历封面一般只需填上求职岗位、学校名、专业、姓名,邮箱或者联系电话。简历封面尽量不要花里胡哨的,以简洁清新为主,当然了,我们都不是学设计的,如果要自己设计这些封面,有点困难,可以在一些知名设计网站...
17、希望工资:面议 18、教育培训经历:20xx年9月-20xx年7月上海思博职业技术学院护理专业大专;现在上海师范大学人力资源管理专业本科。19、参加社会实践经历:20xx年4月-20xx年06月上海肯德基上南餐厅--接待员;20xx年
我是XX大学护理学院XXXX届应届毕业生。 我校自建校以来,一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛,创新精神较为浓重的环境中,在老师们的严格要求及个人的努力下,经过两年专业课程的学习和一年的临床实践,已具备...
出生在农村的我,踏实、吃苦耐劳,做事细心、稳重,同时也乐观开朗、积极向上、热爱生活。我的爱好:打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言:自己选的路,就算跪着也要走完!护士简历怎么写(二)姓名:xx 性别:女 ...
工作描述: 在护士长领导下,严格遵守各项规章制度,护理操作规程,做好开诊、分诊工作,确保护理安全,提高门诊满意度。积极参加各种业务培训,认真填写培训手册,完成相关理论、技能考核。护士简历的工作经验范文(二) 2007/...
工作经历 2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】:私营企业 ( 1 - 49人)【公司简介】:同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所...
工作经验:应届毕业生 到岗时间:面谈 期望工作性质:不限 期望从事职业: 规划设计师 期望工作地区: 上海 期望工资:面谈 职业目标:希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终...
01、简历封面 简历封面一般只需填上求职岗位、学校名、专业、姓名,邮箱或者联系电话。简历封面尽量不要花里胡哨的,以简洁清新为主,当然了,我们都不是学设计的,如果要自己设计这些封面,有点困难,可以在一些知名设计网站...
3、做好基础护理工作。经常巡视病房,密切观察病人病情变化,了解病人心理动态,发生异常及时报告或处理。4、认真做好危重病人的护理及抢救工作。5、认真完成护理文件书写工作,不断提高书写水平。6、协助医师进行各项诊疗工作,...
18、教育培训经历:20xx年9月-20xx年7月上海思博职业技术学院护理专业大专;现在上海师范大学人力资源管理专业本科。19、参加社会实践经历:20xx年4月-20xx年06月上海肯德基上南餐厅--接待员;20xx年5月策划一场大型奇奇表
2004年9月 - 2007年6月 广西卫生干部管理学院 专科 工作经历 所在公司: 桂林市第四人民医院口腔科 时间范围: 2006年6月 - 2006年12月 公司性质: 事业单位 所属行业: 医疗、保健、卫生服务 担任职位: 医院/医疗
工作描述: 在护士长领导下,严格遵守各项规章制度,护理操作规程,做好开诊、分诊工作,确保护理安全,提高门诊满意度。积极参加各种业务培训,认真填写培训手册,完成相关理论、技能考核。护士简历的工作经验范文(二) 2007/...
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3、搞护理人员的上岗培训,排班,绩效工资核算。4、监督护理人员的工作纪律。5、不定期组织全院护理人员开展护理知识宣传活动,办黑板报,疑难病人的特殊护理经验。6、外科和内科急诊病人的应急处理措施和常规的急救护理。离职...