3)思维活跃,具有一定的互动策划能力 4)有责任心,态度积极,充满自信,能够承受较大工作压力 5)善于沟通,有较强的团队精神,能够很好地进行团队合作与交流
任职要求: 相关专业本科以上学历; 优秀的创新及策划能力,图片驾驭水平高,文字功底扎实,熟练掌握常规编辑程序,能独立策划并执行大型专题栏目; 熟悉国内外男性时尚杂志,热爱时尚生活,有激情; 2至3年以上男性时尚杂志首席...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责...
1、全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;4、较强的沟通协调能力;5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;6、熟...
任职要求: 1、中文、新闻学等本科及以上学历; 2、善于文字表达,理解能力强,具备良好的团队协作能力; 3、2年以上文字编辑工作经验,具有杂志流程编辑经验者优先考虑。基本成为杂志编辑条件就以上那些!但上面是事业单位招聘...
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是...
1、全日制普通高校专科以上学历,文秘相关专业毕业;2、文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作;3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑;4、较强的沟通协调能力;5、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;6、熟...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
5.热爱编辑工作,学风严谨,工作认真、细致,有较强的开拓进取精神;6.具有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献;具备较强的团队协作精神和服务意识,身心健康;7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇:按照...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,希望每周到岗时间不低于4天。2. 爱好写作、交流,文采斐然、英文优秀者优先。3. 熟悉高级钟表、珠宝、时尚奢侈品牌者优先。
兼职编辑工作者满足的要求比较多,比如自己要会写一些文字类的,对文字性的东西感兴趣。另外还要想象力丰富,有一定的文笔或者文字功底,写出来的东西自然流淌。有的公司招聘编辑还需要有一定的seo基础。每个公司招聘要求不一定...
兼职编辑工作者满足的要求比较多,比如自己要会写一些文字类的,对文字性的东西感兴趣。另外还要想象力丰富,有一定的文笔或者文字功底,写出来的东西自然流淌。有的公司招聘编辑还需要有一定的seo基础。每个公司招聘要求不一定...
(1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等
录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,希望每周到岗时间不低于4天。2. 爱好写作、交流,文采斐然、英文优秀者优先。3. 熟悉高级钟表、珠宝、时尚奢侈品牌者优先。
岗位职责:负责文章的策划与编辑、活动创意和执行,完成杂志社交给的相关工作。任职要求:1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历...
以下为六个条件:1.必须爱书、爱读书、爱思考 用范先生的话来说,不爱读书不爱书的人,有什么理由会爱出版?出版辛苦琐碎,又不赚大钱,不爱书的人来了也耽不长。另外一位老出版家陈原同志更说,编辑爱读书爱书,还...
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是...