《现代临床护理》目前不是核心期刊 复合影响因子:0.478 综合影响因子:0.427 主办: 中山大学 周期: 月刊 ISSN: 1671-8283 CN: 44-1570/R 曾用刊名:临床护理 创刊时间:2002 ...
《现代临床护理》是由国家教育部主管,中山大学主办的综合性学术期刊,为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),月刊,逢每月的20日出版。《现代临床护理》杂志为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范...
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。 2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交...
《现代临床护理》杂志为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊、全国高校优秀科技期刊、中国优秀科技期刊。
《当代护士》文稿应具有科学性、创新性、实用性,论点明确,资料真实,文字规范,研究性论文有必要的统计学处理。护理研究、综述栏目的稿件,篇幅一般不超过4000字,一般栏目稿件不超过3000字,小经验与创新栏目的稿件不超过1000...
6000字1400多
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。 2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交...
1.1 文稿应具有先进性、科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。论著、综述等一般不超过4000字,其它文章一般2000字左右。1.2 文题 力求简明、醒目,反映...
1.1 来稿应具有科学性、实用性,论点明确,资料可靠,文字精炼,层次清楚,数据准确,书写工整、规范。论文如属基金项目或者省部级以上的攻关课题,请在文稿首页脚注中注明:本文为XXX项目或课题,编号XXX。1.2 文题力求简明...
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。 2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交...
《现代临床护理》是由国家教育部主管,中山大学主办的综合性学术期刊,为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),月刊,逢每月的20日出版。《现代临床护理》杂志为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范...
《现代临床护理》目前不是核心期刊 复合影响因子:0.478 综合影响因子:0.427 主办: 中山大学 周期: 月刊 ISSN: 1671-8283 CN: 44-1570/R 曾用刊名:临床护理 创刊时间:2002 ...
《现代临床护理》是由国家教育部主管,中山大学主办的综合性学术期刊,为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),月刊,逢每月的20日出版。《现代临床护理》杂志为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范...
《现代临床护理》目前不是核心期刊 复合影响因子:0.478 综合影响因子:0.427 主办: 中山大学 周期: 月刊 ISSN: 1671-8283 CN: 44-1570/R 曾用刊名:临床护理 创刊时间:2002 ...
《现代临床护理》目前不是核心期刊 复合影响因子:0.478 综合影响因子:0.427 主办: 中山大学 周期: 月刊 ISSN: 1671-8283 CN: 44-1570/R 曾用刊名:临床护理 创刊时间:2002 ...
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。 2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交...
8、积极投稿 开始写文章时,大多数人不知向何处投稿,更担心稿件不被录用,这种心理要调整,首先要敢于投稿,因为大部分刊物审稿后会在回执中说明论文未被录用的原因,可以帮助自己吸取教训,总结经验;其次,应将稿件投向杂志开辟的...
《现代临床护理》是由国家教育部主管,中山大学主办的综合性学术期刊,为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),月刊,逢每月的20日出版。《现代临床护理》杂志为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范...
1、在今年3月份参加了医院组织的“广东省护理管理学习培训班”,日常也经常积极参加院外及院内举办的护理学习班,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养。 2、促进护士长间及科室间的学习交流,每季参与护理部组织的护理质量交...
1.临床护理服务充分体现专科特色,增强人文关怀意识,倡导人性化服务,继续推广各专科特色温情服务,如“双心护理”、“安静病区”。 2. 对护理人员进行护士日常礼仪培训,如服务规范、 电话礼仪 、敲门礼仪、床头交接班等。每天护士长带领护士...