以下杂志编辑实习生的要求:岗位职责:1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料,并承担一定翻译工作。2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。3. 其他一些安排的工作。录用条件:1. 新闻传播、...
3、会做账表;四、具有强烈的责任心与团队意识;工作内容及方法简述一、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;二、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;三、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等...
1.熟悉知名时尚杂志品牌,知名手表珠宝品牌 2有较强的文字编写能力,善于组织和整合信息,并能有效地沟通;3.拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、销售等相关工作实习经历;4.能够熟练使用境外各种搜索引擎收集相关信息 ...
5、场地要求50平方米以上 6、国家规定的其它条件 企业办理ICP许可证需要准备的材料有:1、营业执照副本 2、法人及股东身份证 3、公司章程(需要最新的,工商局加盖档案查询章)4、3人近期1个月的社保证明 5、公司人员身份...
1、信息能力 他是传播活动的基础,是报纸编辑主动地积极地接受信息的能力。2、鉴别能力 就是迅速、准确地判断新闻事实的报道价值的能力。3、创造能力 就是突破传统办报思维、创新编辑业务的能力 4、组织能力 就是组织...
录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,希望每周到岗时间不低于4天。2. 爱好写作、交流,文采斐然、英文优秀者优先。3. 熟悉高级钟表、珠宝、时尚奢侈品牌者优先。
一、包装装璜及其他印刷品的印刷手续 二、报社、期刊社、出版社、国营书店开展多种经营的审批手续 三、报社、期刊社和出版社刊登、经营广告的手续 四、报纸的审批、登记手续 五、出版社年度出版计划报送手续 六、出版社自办...
2 .简短精炼 力求题目的字数要少,用词需要精选。3 .外延和内涵要恰如其分 外延和内涵属于形式逻辑中的概念。4 .醒目 论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置,但仍然存在题目是否醒目的问题,因为题目所用字句及其所表...
1、用户需要了解参会的企业和职位,确定用户的目标企业和岗位。一般现场招聘会前,组织方会提前将参会企业和需求岗位通过网站等形式公布出来,需要了解有那些目标企业和岗位。2、对目标企业和岗位的了解:无论招聘会前一天你多么...
1、护理专业中专以上学历,取得护士执业资格;2、有爱心、细心、责任心以及耐心;3、诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;4、有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力;5、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
其次,如果想进时尚杂志社的话,实习很重要,人脉也很重要。如果实在不行,从小杂志做起,多结交传媒公司的招聘经理,结交时尚圈的人,这个圈子很多靠互相介绍的。刚毕业就进去的话,一般是编辑助理岗位。职位要求必须具有扎实...
基本要求:本科及以上学历,人品端正,性格好,少是非,负责任,肯吃苦,富有团队合作精神,有独立工作能力。诚聘岗位:编辑主管(1名):有时尚或图片艺术类杂志工作经验,并有一定的编辑管理经历,有广泛的国际文化艺术兴趣,...
2、学历要求:是具备国家承认的学历学位,而且至少是在大专以上的学历学位,这是报考事业单位公开招聘工作人员基本条件。3、遵守宪法和法律,具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件。 4、具备履行所报考岗位的相应身体素质条...
6. 具有较好的英语或日语沟通能力。
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
1.编辑要提高对稿件价值的判断力。编辑既可以从大量稿件中筛选出价值较高的稿件,也可以在稿件中某些有价值内容被一大堆次要材料淹没时,通过创造性劳动,将其凸显出来。这种创造性劳动,是决定稿件成为作品的最基本条件。编辑...
1 本科以上学历,还有写评论、写新闻的能力,一般单位都会组织应聘时笔试。2当上了单位就组织考了,记者证不用着急。
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...