《中国国家地理》,原名《地理知识》,主办单位是中国科学院、地理科学与资源研究所和中国地理学会,是关于地理的月刊,每月7号出刊。纸质好,色彩棒,具有很强的可读性和收藏价值,国内外很多家图书馆已经把该刊作为重点收藏...
8月,《中国国家地理》杂志社与新疆阿尔金山国家级自然保护区管委会联合举办“回望阿尔金山20年”综合科学考察活动,开启CNG联合国内著名主流媒体共同关注原生态保护区的媒体联盟报道。杂志每月拥有固定会员人数达到1万。 1月,《中国国家地理》..
1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。5、能独立策...
《中国国家地理》是关于地理的月刊内容以中国地理为主,兼具世界各地不同区域的自然、人文景观和事件,揭示其背景和奥秘,亦涉及天文,生物,历史和考古等领域。是中国大陆著名的有关地理的杂志。具有很强的独家性和权威性。
中国国家地理图书部是企业。「中国国家地理 · 图书」,是《中国国家地理》杂志社旗下的独立图书出版品牌。
三、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
04、工勤编、临时工、政府雇员 这三类人当中,政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员,通常年薪都是十几万以上。不过,这和应聘者自身的价值有关系,你得要有本事才能成为中高级政府雇员!优势:工勤编...
1、总编:要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作,并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长:协助总编管理杂志社的一切事务,搞好策划和宣传,保障杂志社的正常有序运行。3、主编:向...
因为报社的类别不同,其主编的级别也随之不同,不能一概而论。中宣部直属报社,如人民日报社,其社长为副部级,主编(或总编)为副部级或正厅级。各省、直辖市党的机关报,其社长为正厅级,主编(或总编)为副厅级。各省...
一是管理岗位,像社区服务站站长、社区书记、主任这一类人员,他们是负责社区的全面工作,包括制定社区发展规划并组织实施,协调社区与各部门之间的关系,协助开展一些公共服务和其他公益服务,以及一些日常的社区管理工作。二是综...
1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料,并承担一定翻译工作。2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。3. 其他一些安排的工作。录用条件:1. 新闻传播、中文类等相关专业本科在校生或研究生,...
不是一个职位的。但工作内容相似。主任编辑只负责一个部门的编辑事项,比如,出版什么类型的报道,编写内容的审核,定稿等事项工作。总编辑是媒体事业之中,负责编辑、采访业务部门的主管。在较小型的媒体之中,总编辑常须自行...
1、公司招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。2、公司招聘人数:4--5人。3、公司招聘岗位:销售管理人员。4、主要职责:...
招的。根据人力资源社会保障部有关要求,现将国家中医药管理局直属单位2022年拟接收毕业生有关信息予以公示,公示期限为2022年9月23日至9月30日。公示期间,有关问题和反映请与国家中医药管理局人事教育司联系。联系电话:...
3、如果是做门面前台的,如果你是女孩子,长得可以,那也是可以的,起码要求来说跟文员、公司前台差不多。
任职资格。任职资格主要是针对招聘岗位人员的要求,还是以招聘车间经理为例,可能他的任职资格是如下内容。简历接收邮箱,其他需要在招聘发布时注意的事项 此外,我们还需在招聘信息的最后,注明接收简历的邮箱,以及其他招聘发布...
1、平面媒体:主要包括印刷类、非印刷类、光电类等。2、电波媒体:主要包括广播、电视广告(字幕、标版、影视)等。3、网络媒体:主要包括网络索引、平面、动画、论坛等。也就是说,如果按其形式予以适当调整后,明确划分“...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
其次,英语非常重要。作为汽车媒体,不但绝大部分的资料都是英语的,你如果有机会单独出国试车或者出国参加车展的时候,优秀的英语水平绝对是必不可少的。当然,如果你是同济的学生,你的德语会为你收获更多的机会。最后,优秀...
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是...