(1)认识不到位。许多民营企业经营者并没有真正认识到人员培训是人力资源开发的重要手段,往往把培训资金仅仅作为企业的成本而非长远投资。有的企业根本就不搞培训。(2)没有系统科学的培训制度。首先是没有一个培训规划人员...
《教育评论》杂志社真实的投稿方式、电子信箱、地址如下:1,投稿方式:先接受纸质文本投稿,经初审后对拟刊用的稿件,电话通知作者将电子文本发至指定的邮箱。2,电子信箱:。3,联系地址:福州市华林路248号(杂志社地址...
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1.文章标题:一般不超过300个汉字以内,必要时可以加副标题,最好并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同...
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。2、学业有关内容:毕业学校、学院、...
2、短小精悍,言简意赅。信息爆炸的时代,人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了,加上为了能让更多的文章得以发表,我们一般采用的稿件在5500字以内,1500-3500字之间的最容易被采用。当然,对于可读性、可操作性强的佳...
“按劳分配”原则的直接的和真正的受益者;四是工作追求自主性、独立性、多样性、创造性,要求管理者给他们提供能充分发挥才能的松宽的自主工作环境;五是这个阶层的人数在迅速扩大,并逐步成为人力资源管理的首要和最大的管理群体,比如微软...
个人简历书写格式模板篇1 基本信息 姓名: 性别: 年龄: 婚姻状况:未婚 学历:本科 工作年限:应届 毕业 生 政治面貌: 现居城市: 籍贯: 电话: E-mail: 求职意向 工作类型:全职 期望薪资: 工作地点: 求职行业:建筑、房
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺...
(1)第一行顶格写对方的称呼,如“《××× ×》杂志编辑部"、“编辑同志”、或“×× ×编辑同志"。(2)开头。另起一行,空两格写问候语,如“你好”、“您好"或“你们好"。(3)正文。正文的内容应根据具体情...
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对...
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1. 树立以人为本的管理理念。企业的竞争归根到底是人的竞争。要注重员工的利益需求,变控制为尊重,变管理为服务,从而留住和吸收更多优秀人才的加盟,使人才优势成为竞争优势。2.构建科学的人力资源管理体系。人力资源开发与管理...
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一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。下面是我为大家带来的人力资源简历范文,相信对你会有帮助的。 人力资源简历范文(一) 姓名: 马XX 性 别: 男 婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族 户籍: XX 年 龄: ..
1、首先配合人力资源管理中心招聘、评估人才作为部门领导人,最为基础和重要的工作之一是要非常清楚地考虑,我们的业务到底需要什么样的人,将需求明确传递至人力资源部门进行招聘,并配合人力资管理部门对应聘人员进行评估、甄选,确定合适人员,...
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