1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。2...
,,文学学士。学历真是太重要了,编辑的工作是加工别人的创作。也许人家会看着你的文学功底,本专业的上课形式不同。需要有非常良好的写作能力。不知道有没有不要求学历的地方可以让自己一边工作。具备绝对的政策解读能力,在...
3、熟悉并采集各个项目的信息 4、编写不同题材的文章并发表 5、负责所辖范围的文字采集、文章编写、日常维护 6、负责信息资源和内容的定期更新 7、负责跟其他公司的合作经营等 时尚杂志品牌人物专栏基本上就是负责预约访问...
1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。2...
杂志社美术编辑的工作内容,组织美术稿件,包括对稿件进行组织,加工审核;对于装帧与插图,进行吻合原著风格及版式要求的设计、修改或编排,组稿等;核对封面、版面和插图,并最终定稿;在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务,...
1、负责编辑部的领导工作。2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等。3、重要文章的最终审核。4、处理编辑部的内外事务。任职资格: 1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历;2.两年以上主编、副主编或执行主编岗位...
以下杂志编辑实习生的要求:岗位职责:1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料,并承担一定翻译工作。2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。3. 其他一些安排的工作。录用条件:1. 新闻传播、...
1)视觉编辑者。美术编辑作为信息的视觉架构者,面对以文字形式表现的新闻内容,通读理解编辑意图,了解整体信息的层次与组织结构,转换为相应的视觉形式。2)视觉创造者。美术编辑在新闻的视觉编辑外,还肩负为报社、杂志社、...
1.确定编辑计划,根据工作需要策划选题;2.组织和预约相关稿件;3.对来稿或资料进行整理、修改和润色;4.负责文稿或资料的校对及审核工作;5.安排文稿的版面位置;6.与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍;7.阅读...
1、 协助杂志社各类宣传策划方案的设计和撰写;2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3、 负责杂志社对外媒体和广告表现文字的撰写;4、 协助杂志社各类刊物的采编工作;5、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯;6、 负责...
1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。2、负责图书的营销推广配合工作。3、进行人文大众图书的选题策划。4、关注国内外图书信息,进行必要的市场调研及反馈。岗位要求 1、从事出版编辑2年以上。2、熟悉出版流程,有较为丰富...
1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、主编的工作职责...
1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、主编的工作职责...
1.确定编辑计划,根据工作需要策划选题;2.组织和预约相关稿件;3.对来稿或资料进行整理、修改和润色;4.负责文稿或资料的校对及审核工作;5.安排文稿的版面位置;6.与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍;7.阅读...
1.社长职责:杂志社总负责,组织、协调和领导杂志社各部门的工作,杂志社总策划,寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系,拓展杂志社市场,寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各...
4、执行编辑的工作职责:负责报纸、杂志的整体版面设计,调整各版面的材料配搭关系等,不直接负责各个版面的工作。5、采编的工作职责:采编是采集信息及编辑信息的工作。
对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向,负责图书质量,营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍。总编辑简介 总编辑是新闻或出版单位的负责人,国家新闻或出版单位为司局级行政职务。负责研究、制定和实施工作方针,组...
1.确定编辑计划,根据工作需要策划选题;2.组织和预约相关稿件;3.对来稿或资料进行整理、修改和润色;4.负责文稿或资料的校对及审核工作;5.安排文稿的版面位置;6.与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍;7.阅读...
1、严格按照发行要求,在固定地点独立完成报纸发行任务 2、与相关合作单位保持良好关系 3、按照单位要求收集、记录、统计相关发行数据及业务内容 任职要求:1、男性,初中以上学历 2、年龄在18-26岁之间 3、身体健康,具备吃苦...
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;...