《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
发表论文,正常是不需要花钱的,不过你需要等待,通常一篇论文从编辑收稿但发表至少要8/9个月,如果你比较着急,可以自己交钱买版面,省级刊物大概一篇500-700,国家级刊物大概1000-1200一版面。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价
《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
北京有本杂志就叫“人力资源管理”主要是面向企业和实务的,要便宜订阅可直接和他们编辑部联系,可以打折。
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
1、《人力资源》邮发代号8—214,月刊,年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下,记不得了;3、HR世界 4、上海招聘报;5、前程无忧 6、培训,新华日报报业集团《培训》杂志。
500-2000元。不同期刊版面费也是不同的。期刊根据级别不同,类别不同,价格会有不同。比如普通的省级,国家级期刊,一般2000多字符的文章,版面费在500-2000元之间,篇幅长一点的价格高些,而且也受专业领域影响,不同专业...
2.精英型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持10个账号,其资费是300元/月。3.尊贵型:提供标准规格企业人力资源管理系统,支持20个账号,其资费是600元/月。注:以上任一产品超过20个帐号后,在20个帐号资费的基础上...
一般省级几百块钱,或者1000左右,国家级的期刊一般1000多,不同期刊价格相差还是挺大的,省级国家级从几百到好几千都有,上面的价格仅供参考。2、论文的篇幅。篇幅也影响职称论文发表的价格,通常期刊的一个版面是2000字符...
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对...
1、《人力资源》邮发代号8—214,月刊,年价240元;2、《人力资源管理与开发》具体代号你查询下,记不得了;3、HR世界 4、上海招聘报;5、前程无忧 6、培训,新华日报报业集团《培训》杂志。
500-2000元。不同期刊版面费也是不同的。期刊根据级别不同,类别不同,价格会有不同。比如普通的省级,国家级期刊,一般2000多字符的文章,版面费在500-2000元之间,篇幅长一点的价格高些,而且也受专业领域影响,不同专业...
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对...
一般3000到5000字左右吧 您可以到当地职业鉴定资格考试中心网站上查询一下相关文件的 上面都有要求的
人力资源管理毕业论文字数要求职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。根据查询相关资料信息显示无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。论文所需数据、参考书等资料一律自...
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82
1、理论联系实际,观点新颖。因为本刊读者文化程度较高,多为本科及以上学历,不仅受过专业方面的系统训练,而且具有相当的工作经验,有些甚至理论水平和工作经验都很丰富,所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对学...
《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-82