《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为
《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为
《人力资源管理》杂志 是另一本《HRM人力资源管理》的副刊,属于挂靠这本杂志刊号的内部刊物,请大家慎重发表,“内蒙古日报社主管,中国人事科学院主办。。。”我上当了,而且杂志编辑非常无理,我发现后在他们没有出版...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身..
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。核心期刊 人力资源方面的...
《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年,作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊,本着"服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士"的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流,在传播人力...
一、因为机构的管理层有问题。为什么要这么说呢?我们可以看到这个机构并不是一个什么权威官方或者是名气比较大的机构,只是一个小小的末流的机构而已。它能够发出熟鸡蛋返生这种奇葩论文,要么说审核的人员智商有问题或者说...
主要参考停刊的时间,如果你的论文发表时还没停刊,那么应该还能在网上查到,论文还能用。遭遇期刊停刊,哥们运气也够差的,建议以后发表个好点的期刊。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定.
[9] 张德.人力资源开发与管理(第二版)[M].北京:清华大学出版社,2003.[10] 李宝元.人力资本与经济发展:跨世纪中国经济发展及其战略选择的人本视角与考察[M].北京:北京师范大学出版社,2000.[11] 朱舟.人力资本投资.
主要参考停刊的时间,如果你的论文发表时还没停刊,那么应该还能在网上查到,论文还能用。遭遇期刊停刊,哥们运气也够差的,建议以后发表个好点的期刊。
《人力资源开发与管理》月刊
《人力资源开发与管理》月刊
《中国管理信息化》 《中国商界》《商业文化》
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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定.
《中国管理信息化》 《中国商界》《商业文化》
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身..