1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整;2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整;3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整;4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资...
80000--100000元之间。监理人员在中原地区正常工资标准大约是:监理员2500元/月,专监工程师3000元/月,总监5000--6000元/月,这是基本工资,监理公司要负责缴三金二险,年终根据业绩有奖金,年终奖三级分配比例是1:2:
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位,主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右,员工享有五险一金福利待遇,每年还有奖金发放。
回答实际问题,在这个行业刚开始是薪水不会太高,但也不至于那么低,你说的几百块,有没可能,有!一定有,有人甚至半年都在实习,一分钱都没有!但是一般来说,开始低是正常的事情,你没有经验、没作品嘛!但是,你干...
2500应该没什么问题吧 本科生啊!不算高的!加油!
一万五一月。艺术总监与总经理属于同一管理层,主要管理公司的艺术形象,根据查询百度大数据的得知,有3-5年经验的工资待遇平均在一万五一月。
80000--100000元之间。监理人员在中原地区正常工资标准大约是:监理员2500元/月,专监工程师3000元/月,总监5000--6000元/月,这是基本工资,监理公司要负责缴三金二险,年终根据业绩有奖金,年终奖三级分配比例是1:2:
5000到8000,做时尚杂志,工钱更多一点。如果是正宗事业单位,出版社下面的那种,就是要靠编辑资格证评职称那种,一般底薪不高,但重在稳定,然后加你每个月过稿的编辑费,一般一篇文过稿,编辑费大概在50-100,不过也有特别...
3. 上升空间,对于99.999%的设计从业人员来说,打工的最高境界也就是晋升管理层了,什么品牌部,设计部的经理啊,总监啊这种,拿个两三万的工资,撑死了,要么就自己创业,开个小广告公司啊,设计公司啊,看似高大上...
关于工资问题,发行量在8万/月以上的杂志美术总监似乎工资也只不过6000——8000左右。主编:1.2万-1.5万左右(年底会有分红)。一般的编辑5000左右,甚至都没有这个数。刚本科或者研究生毕业当上总监、主编一类,有点难度!
全国项目总监一个月多少钱?平均工资 ¥26.0K/月 其中拿30K-50K工资的人占比最多,达 37.2 其次拿20K-30K工资的占 34.4%,15K-20K占 12.4
一万五一月。艺术总监与总经理属于同一管理层,主要管理公司的艺术形象,根据查询百度大数据的得知,有3-5年经验的工资待遇平均在一万五一月。
8000元。上海报社月平均工资在8000元左右,是较高的,福利待遇更是很好,公司缴纳五险一金,每天工作八个小时,还会有很多假期进行休息。
不是很清楚,不过我觉得深圳那边如果和北京差不多的话,刚进,也就是基本工资加提成,基本工资在北京海淀也就是1200吧。
6-10k。省委江淮杂志社直属副厅级事业单位,主要承担省委党刊《江淮》杂志编辑出版发行工作。平均工资在6-10k左右,员工享有五险一金福利待遇,每年还有奖金发放。
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。2、在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满一年的A级主管级人员...
1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。2.在本公司连续工作满一年的'B级主管级人员每月工龄工资为¥100元整。3.在本公司连续工作满一年的A级主管级人员...
一般杂志社编辑的工资2000-5000元。按相关工作经验,资深程度来算。参照《大家健康》杂志社的标准。
一般情况,工龄工资计算标准如下:1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整;2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整;3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整;4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180...
2500应该没什么问题吧 本科生啊!不算高的!加油!