《会计之友》杂志是面向国内外公开发行的综合性财会杂志,由山西省社会科学院主办,是国内外发行量较大的财会期刊之一,全国中文核心期刊,一级期刊,中国商业会计学会会刊。你可以直接百度看他们电话,打电话最好 ...
《商业文化》主管单位:中国商业联合会 主办单位:中国商业文化研究会 国内刊号:CN11-3456/G0 国际刊号:ISSN1006-4118 邮发代号:82-42 投稿邮箱: 地址:北京市方庄日月天地大厦B座604室 《商业...
1、正确的电子邮箱地址填写,必须按照邮箱格式,规范填写,尤其是字符“@”和字符“.”的输入。2、如填写:这个电子邮箱,一般人不会出现数字、字母的输入错误,而是出新字符“@”和字符“.”输入错误。3、...
你好!邮箱你可以填写QQ邮箱,地址的格式用户名@域名,如QQ邮箱“用户名@qq.com”,这是最常见的格式。你可以填写你的邮箱如“”,这是默认的数字账号。前面是你的q号 字符是英文半角的字符。之间都没有空...
\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a个人使用建议使用QQ邮箱,优势如下:\x0d\x0a1、开通和申请方便,只要有QQ,通过手机或电脑浏览器mail.qq.com登陆即可激活开通邮箱,邮箱默认地址:QQ号@qq.com,没有请直
《中国集体经济》、《集团经济研究》、《商场现代化》,经济管理类稿件发表可与我联系,投稿邮箱:(周编辑)。
《商业文化》投稿要求如下:1、稿件题材,只收理科类稿件。不收文科类的。这个是最大的方向问题。2、摘抄不宜太高,一般借鉴部分保持在30%以内。3、论文对字数有一定的要求,2600字符一个版面,字符不宜超过2个版面(5200...
不同的刊物,对文章字数的要求不同,而且差别很大,有的喜欢长篇大论,有的喜欢短小精悍,投稿时应对各刊物发表的文章进行研究,总结归纳出一些规律,这样投稿才有针对性。一般说来,给报刊发表的文章,应尽量短些,选题最好...
《商业价值》杂志聚焦于报道、解读和推动更创新、更智慧、更可持续的商业,是一本研究分析型的商业管理月刊,以中国商业界的“变革者”为读者群,特别关注技术与网络推动的商业变革,关注商业创新激发的产业趋势,关注企业的...
1、真实性 你的简历就是你给企业留下的第一印象,我们要如实地填写自己的各项信息,如果在简历中弄虚作假,就会失去更多的机会,但我们可以选择性地优化、突出一些方面。比如一个应届毕业生,他可以重点突出在校时的学生会...
《商业文化》投稿要求如下:1、稿件题材,只收理科类稿件。不收文科类的。这个是最大的方向问题。2、摘抄不宜太高,一般借鉴部分保持在30%以内。3、论文对字数有一定的要求,2600字符一个版面,字符不宜超过2个版面(5200...
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个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。 有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求,特做如下分析: 1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况,如姓名、出生...
一、工作经历主要是写你在某公司、单位的具体工作情况。 一般包括开始时间、结束时间、公司名称、位置、工作描述等。工作经历中有职场关键词的HR在筛选简历的过程中一般通过职场关键词来判断求职者和职场的一致程度。 如果我们...
"低标准,严要求"做到了,自然会进化到"中标准,严要求"乃至"高标准,严要求"。 二、用人不疑,疑人不用 很多老板一讲到"用人不疑,疑人不用"这句话,一定很自豪,等着众人的赞誉。然而,这句农业社会的用人观是不适合现代商业社会的...
1、网上购物系统介绍 可以写3点内容:产品定位、用户群体、商业价值。产品定位:XXXX,是一款XXX样的系统,提供XXX样的服务,解决了哪些用户的XXX的痛点。要明确的回答两个问题:其一,产品要做哪些、实现哪些;其二,用户通过...
商业计划书格式范文1 公司历史的介绍、公司基本现状的概述。概要是商业计划书的门脸,因此在概要中你要激起投资人继续读下去的兴趣。而且你还要告诉投资人为什么你觉得你的公司会成功。虽然概要是商业计划书的开头,但往往是在最后完成的。...
1、稿件题材,只收理科类稿件。不收文科类的。这个是最大的方向问题。2、摘抄不宜太高,一般借鉴部分保持在30%以内。3、论文对字数有一定的要求,2600字符一个版面,字符不宜超过2个版面(5200字符)。4、论文要素要齐全。
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺...
1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺...