1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。5、能独立策...
1、电话营销 2、组团计调 3、市场代表 4、客服经理 5、旅游产品研发 6、兼职营销代表
1. 先要考虑的是怎么联系到旅游杂志编辑社,寻找实习机会。2 你大二么有社会经验。但是适合做销售,可以锻炼与人接触的机会。毕竟无论毕业以后做什么都是要和人接触的。人生成功的关键,学历只是敲门砖,关键看你会不会...
另外一个限制条件是你面试的是不是管控单元,比如人力,纪检,党群,财务,审计等。这些岗位在国企是机关~一般不让进人,so 审批可能更麻烦,选人更慎重。第三个是要等户口,如果你是应聘北京的国企的外地生源,那么很有...
时尚杂志编辑的岗位,一般要具备 (1)有较强的文字功底和策划能力,(2)对时尚要有很强的敏锐度,具有强烈的审美意识,能把握潮流趋势,(3)知晓新闻传播等学科的相关知识,(4)具有在时尚界工作的经验等 ...
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;3.热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,拥有高远的人生和职业理想;4.大学本科以上学历,具有岗位要求相符的专业素养和工作能力,其中编辑、记者岗位应具有浓厚的...
(二)身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录。(三)具有良好的综合素质,认同农商行企业文化和发展价值观。另外,如果农信社有社招需求,也会发布相应的招聘公告,社招时间不固定,需要考生及时关注,招聘条件以公告为准...
一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;(2)具有较强的沟通能力...
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)具有较高的政治素养、综合素质和职业道德,组织纪律性较强,服从分配,志愿到乡村(社区)从事基层党建工作,其中报考城市基层党建...
文员要求的条件是:1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力;2、一年以上相关工作经验;3、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;5、有较强的服务意识...
1.个人认为还是汉语言文字学更适合做编辑,我的好多同学都是学这个的,都很顺利工作了,一般这种杂志招聘的时候都会招中文或者新闻学的。2.这种工作的需求量还是很大的,报纸、杂志的一些单位经常招人,只要文笔过硬不用担心的...
1、人品正,有执行力,综合素质强;2、本科及以上学历,新闻、地理、生态等专业优先;3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先;4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力,有一定的专家、作者资源。5、能独立策...
【动漫同人类】征集动漫感特别明显突出的小说作品。可创作刊登在《知音漫客》上漫画的同人小说(具体内容请与编辑联系),或者其他已经取得授权的动漫类同人小说,要求稿件精彩好看,具备原作品相关元素。另外,其他动漫感较强的...
以下为六个条件:1.必须爱书、爱读书、爱思考 用范先生的话来说,不爱读书不爱书的人,有什么理由会爱出版?出版辛苦琐碎,又不赚大钱,不爱书的人来了也耽不长。另外一位老出版家陈原同志更说,编辑爱读书爱书,还...
从就业岗位来看: 网站、客户端设计; 电子商务推广、营销; 自媒体公司老板、写手; 企事业单位互联网公关; 广告设计; 移动期刊、新闻记者 …… 总而言之,这是一个就业前景很好的专业,比较注重技术,对文字功底也可能有一些要求。但是这个...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...
专业性很强,学历也很高。行政人员:这类岗位是行政管理和后勤服务工作,层次也不同。有的是专业的人资源管理人才,有的是行政文秘高手,也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之,报刊社的员工较之...
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;3.热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,拥有高远的人生和职业理想;4.大学本科以上学历,具有岗位要求相符的专业素养和工作能力,其中编辑、记者岗位应具有浓厚的...
1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员,都是些文化功底高的,有一定的社会实践基础的,有丰厚应变能力的人员组成,所以,应聘时,尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么,不要装成很懂...