《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。 《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提...
《现代企业文化》杂志栏目设置:2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释企...
公司企业文化理念范文1 一 坚持企业文化建设的重要性和必要性 (一)企业文化核心理念是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。 作为湛江港(集团)自动化水平最高的分公司,随着霞山宝满码头的重载投产,公司将迎来一次实力的跨越和自我...
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的...
1.企业文化是企业形象的灵魂和支柱,企业形象是企业文化的外在表现,有什么样的企业文化,就有什么样的企业形象。21世纪是一个不断学习、借鉴、创新的新经济时代,谁拥有文化的优势,谁就拥有竞争的优势、效益优势和发展优势。《财富》杂志指...
《商场现代化》,以前是核心!相信不少教授在上面发过文章吧,后面审稿不严,被T出核心刊物了。现在还是RCCSE核心,普刊中影响因子比较大的刊物。对文章主题要求还是蛮严的。属于普刊。知网、万方、维普均收录 ...
《商场现代化》,以前是核心!相信不少教授在上面发过文章吧,后面审稿不严,被T出核心刊物了。现在还是RCCSE核心,普刊中影响因子比较大的刊物。对文章主题要求还是蛮严的。属于普刊。知网、万方、维普均收录 ...
2.查找文献资料、写文献综述是科研选题的第一步,因此学习文献综述的撰写也是为今后科研活动打基础的过程;3.通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高。
1、分析报告一般都要写一段导语,以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等,这些方面应有侧重点,不必面面俱到。或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明,或侧重于主观情况,或...
1822年7月20日,孟德尔出生在奥匈帝国西里西亚(现属捷克)海因策道夫村的一个贫寒的农民家庭里,父亲和母亲都是园艺家(外祖父是园艺工人)。孟德尔童年时受到园艺学和农学知识的熏陶,对植物的生长和开花非常感兴趣。 1840年他考入奥尔米茨大.
1. 姜辉、朱积川、王晓峰等:胰岛素样生长因子I、II与其受体mRNA在前列腺增生组织中的表达。中华泌尿外科杂志,18卷9期,1997年;2. 姜辉、朱积川、许清泉等:雌雄激素对鼠前列腺中胰岛素样生长因子I及其受体mRNA表达的影响。
《中国城乡企业卫生》创刊21年,在全国卫生系统内具有很大的影响力,同时也是国家卫生部确认的科技职称晋级刊物和预防医学会核心期刊。本刊所发表的专业文章在全国预防、医疗卫生系统内具有较强的指导作用和推广价值。二十多年来...
099,microporous mesoporous materials影响因子为3.22,因此影响因子在2.0左右的只能算材料领域里非常一般的杂志了,比如materials letters(影响因子2.177),还有如materials
以1992年为例,计算某期刊在该年的影响因子:X=以1992年为基点、某期刊于1990和1991年在1992年全部被引用之论文总次数 Y=以1992年为基点、某期刊1990和1991年全部论文发文量的总和 IF1992年 =(X(1990年
如果是研究类的分析报告,比如研究某个App DAU下降归因分析,那么思路是基于这个下降的现象找出影响因子,对影响因子做陈述性描述之外,还要寻找影响因子和结果存在的关系,也就是我们需要真的通过分析来得出归因的场景及影响。然...
《现代诊断与治疗》杂志为国家出版署批准国内外公开发行的综合性医学学术性双月刊,大16开本,每期64页,逢单月出版,刊号:CN36-1160/R,国际刊号:ISSN1001-8174,邮发代号为44-60,国外代号BM 137。由中华医学会江
1、导语:导语也称前言、总述、开头。分析报告一般都要写一段导语,以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等,这些方面应有侧重点,不必面面俱到。2、主体:主体是分析报告的主要部分,一般是写...
一、期刊的影响因子是什么?期刊的影响因子(Impact factor,IF),是表征期刊影响大小的一项定量指标。也就是某刊平均每篇论文的被引用数,它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数,与该刊前两年所...
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升...
、被引用次数(上述论文在第3年被引用的总次数)。影响因子是一个相对数量指标,能够较好的反映期刊被使用的真实客观情况,可较公平的评价各类学术期刊,通常影响因子越大,期刊的学术影响力和作用也越大!