3.《中国经济改革30年-社会保障卷》,重庆出版社,2008年11月,中国经济改革30年丛书4.《中国转轨时期薪酬问题研究》,专著,中国劳动与社会保障出版社,2003年1月5.“欧盟社会保障制度国家间协调机制及其启示”,董克用、...
1.刘大卫著《外企求职制胜术》,(上海)世界图书出版公司,20002.刘大卫著《高校毕业生如何进入外资企业》,上海科学普及出版社,20003.刘大卫著《学会做老板学会做雇员—劳资双赢秘诀》,延边人民出版社,20004.刘大卫主编《...
);1999年4月至2008年3月,在劳动和社会保障部工作;1999年4月,任办公厅副主任;2002年5月,兼任宣传中心主任(正司级)、中国劳动保障杂志主编;2007年3月,担任部新闻发言人(期间于2000年10月至2008年3月兼任国务院
20078.刘大卫主编《求职面试500句应对制胜策略》,华东师范大学出版社(此书海外版已经出版)20079.刘大卫编著《会展业人力资源管理》,中国人民大学出版社,200810.刘大卫主编《劳动合同法背景下的企业人力资源管理文书大全》,...
20003.刘大卫著《学会做老板学会做雇员—劳资双赢秘诀》,延边人民出版社,20004.刘大卫主编《现代人力资源管理》(长江三角洲现代人力资源专业水平考试用书),
1、冯同庆主编:《劳动关系理论》,中国劳动社会保障出版社2009年版;2、石美遐主编:《劳动关系国际比较》,中国劳动社会保障出版社2010年版;3、常凯 主编:《中国劳动关系报告—当代中国劳动关系的特点和趋向》,中国劳动社会...
1、冯同庆主编:《劳动关系理论》,中国劳动社会保障出版社2009年版;2、石美遐主编:《劳动关系国际比较》,中国劳动社会保障出版社2010年版;3、常凯 主编:《中国劳动关系报告—当代中国劳动关系的特点和趋向》,中国劳动社会...
,林义主编,中国劳动社会保障出版社 复试:社会保障制度的国际比较与人力资源开发与管理 1、《社会保障制度的国际比较》,穆怀中主编,中国劳动社会保障出版社 2、《人力资源管理》,罗哲主编,四川大学出版社2010 年 ...
“英语编辑”是以英语为核心技能的工作,毕业后可就职于出版社、杂志社、图书公司、英文网站或涉外企业传媒部门等,英语专业就业岗位有英文图书/刊物编辑、英文记者、版面编辑等。买购网小编认为,任何一个学科都有自身存在的...
2.上海译文出版社 上海译文出版社的在外国文学方面首屈一指,名至实归。但是不知道什么原因,作为一个打着“译文”招牌的出版社,居然也出版国内作家的作品。上海译文出版社同样是国营老牌儿出版社,但是作风开明,愿意给年轻...
2.上海译文出版社 上海译文出版社的在外国文学方面首屈一指,名至实归。但是不知道什么原因,作为一个打着“译文”招牌的出版社,居然也出版国内作家的作品。上海译文出版社同样是国营老牌儿出版社,但是作风开明,愿意给年轻...
人力资源与社会保障局和劳动局之间既相互独立,又有一定的共通性。他们分别隶属于人力资源与社会保障部和劳动部,涉及到职业资格鉴定的工作,由人力资源与社会保障局负责考核,劳动局给予认可证书 ...
市劳动保障局、市公积金管理中心、市政府公众信息网管理中心,市信息委规划处、社会处、区县处,市委机要局商密处,上海CA中心、上海信息投资咨询公司、上海格尔软件公司等单位的相关负责同志出席了会议;会议由市信息委信息安全处副处长杨东升...
中国劳动社会保障出版社是2001-12-30在北京市注册成立的全民所有制,注册地址位于北京市朝阳区惠新东街1号。中国劳动社会保障出版社的统一社会信用代码/注册号是91110000400002611G,企业法人张斌,目前企业处于开业状态。中国
依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时,载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和...
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。劳动局基本任务 1、承办...
1、《社会保障制度的国际比较》,穆怀中主编,中国劳动社会保障出版社 2、《人力资源管理》,罗哲主编,四川大学出版社2010 年
12.《劳动法》(参与)中国人民大学出版社,2001年3月13.《社会保障法》,王益英、黎建飞主编,中国人民大学出版社2000年版14.《外国劳动法和社会保障法》,王益英、黎建飞主编,中国人民大学出版社2001年版15.《劳动法和社会保障法
,林义主编,中国劳动社会保障出版社 复试:社会保障制度的国际比较与人力资源开发与管理 1、《社会保障制度的国际比较》,穆怀中主编,中国劳动社会保障出版社 2、《人力资源管理》,罗哲主编,四川大学出版社2010 年 ...
一般。实力较弱公司实力高于16%,同行业公司资本实力一般,进入市场时期晚。人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。